初次選護(hù)工陪護(hù)需要注意什么？1、面試時觀察護(hù)工的專業(yè)度和人品：在面試護(hù)工時提問可多從實際工作出發(fā)，比如帶過多少患者，都做哪些工作。并且從細(xì)節(jié)中多觀察護(hù)工的人品，和專業(yè)度或者設(shè)置一些情景來考驗。這就需要患者或老人提前做一下功課了，面試時提哪些問題要知道，回答得正不正確。2、要簽訂服務(wù)合同：建議在請護(hù)工時，要先預(yù)定護(hù)工，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時間，而在服務(wù)過程中產(chǎn)生了糾紛，就會是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時，多注意合同條款的合理性。3、有什么問題與護(hù)工及時溝通：病人在療養(yǎng)期間，心情容易不好，再專業(yè)的護(hù)工也不能完全猜對患者所想所需。所以病患與護(hù)工應(yīng)及時加強(qiáng)溝通，直接告訴護(hù)工自身喜好或向護(hù)工提出建議，不要把問題復(fù)雜化。護(hù)工的基本工作職責(zé)包括保證老人自身衛(wèi)生清潔（身體、衣物、用品）。惠州醫(yī)院招聘護(hù)工費用

找護(hù)工一定要注意哪些方面？看護(hù)工的經(jīng)驗：護(hù)工并不是所有人都能做的，尤其是照顧一些不能自理的病人，有些喂藥服務(wù)需要比較強(qiáng)的專業(yè)知識，所有在挑選護(hù)工時一定要注重經(jīng)驗，具備豐富經(jīng)驗的護(hù)工才能給予病人更加貼心的服務(wù)。當(dāng)然，除了這些，還有一些其他的需要，這些就要結(jié)合自己當(dāng)時的情況，具體問題具體分析了?？傊易o(hù)工不能湊合，一定要認(rèn)真選擇，因為人在生病時本就沒什么耐心，千萬不要因為選個不靠譜的護(hù)工，再惹病人生氣，那就得不償失了?；葜葆t(yī)院招聘護(hù)工費用護(hù)工的基本工作職責(zé)包括陪同病人聊天，給病人讀書、讀報。

特殊情況下，住院陪護(hù)需要注意什么？怎么找護(hù)工陪護(hù)？1、病人需要3天內(nèi)本市的核酸報告，陪護(hù)也需要檢測：門診的住院患者較好提前一日進(jìn)行檢測。因為必須看到報告才能進(jìn)病房。有時候不巧的話，中午檢測完，要夜里才能出結(jié)果，等待結(jié)果的時間就很痛苦。急診入院的患者稍微快一些。但如果不是搶救的病人，同樣需要等核酸檢測的報告，一般加急的話，也要2-4個小時。陪護(hù)人員要同時做，不然進(jìn)不了病房。2、只能有一位陪護(hù)人員，且一周內(nèi)不能輪替：陪護(hù)人員一旦進(jìn)入病房注冊完成，會領(lǐng)到一個陪護(hù)證，從此以后的一周時間，都不能再離開醫(yī)院，吃喝拉撒都在病房里。主要是怕出去轉(zhuǎn)一圈傳染了病毒，到時候把整個病區(qū)都污染了。每次離開病房樓的時間也只有兩個小時，可以拿個快遞、吃個飯啥的。

去哪里找護(hù)工，怎樣找到好護(hù)工？一、通過醫(yī)院的途徑：現(xiàn)在很多的醫(yī)院都為病人準(zhǔn)備了護(hù)工。這些護(hù)工通常情況下都經(jīng)受了醫(yī)院的專門培訓(xùn)，這樣的護(hù)工具備的基本的醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)，對不同的病人了解護(hù)理的注意事項。通過醫(yī)院的途徑尋找護(hù)工對于一些需要專業(yè)技術(shù)的護(hù)工的病人來說是非常的有必要的。這樣的護(hù)工更有利于病人的恢復(fù)。二、通過專業(yè)的家政護(hù)理公司：現(xiàn)在很多專業(yè)正規(guī)的家政公司所提供的護(hù)工是值得選擇的。這些護(hù)工都有長時間的從業(yè)經(jīng)驗，在護(hù)理方面有著豐富的經(jīng)驗。這樣的護(hù)工可以對病人有周到的護(hù)理，同時這些戶工也有基本的醫(yī)學(xué)知識，在病人的恢復(fù)方面有著一定的經(jīng)驗，可以幫助病人快速恢復(fù)。護(hù)工只是生活照顧者。

護(hù)士、護(hù)工和護(hù)理員的區(qū)別是什么？護(hù)理員：護(hù)理員則是由護(hù)工規(guī)范化形成的職業(yè)。護(hù)理員，是指面向醫(yī)院提供非臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理范圍內(nèi)的、以生活護(hù)理為主的、輔助性護(hù)理服務(wù)工作的人員。其職業(yè)能力特征為：身體健康、動作協(xié)調(diào)、能夠照顧他人生活、熱愛本職工作、有一定的責(zé)任心和溝通能力，以及良好的心理素質(zhì)。根據(jù)護(hù)理員國家職業(yè)技能鑒定**委員會新型制訂的《護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，新版護(hù)理員培訓(xùn)教程采用模塊化方式，將護(hù)理員分為初級和中級兩個等級。護(hù)士能做護(hù)工的工作，但是護(hù)工卻不能做護(hù)士的工作?；輺|醫(yī)院護(hù)工協(xié)議

在職的護(hù)工是否有經(jīng)過培訓(xùn)，是否有身份證，健康證，技能證書等?；葜葆t(yī)院招聘護(hù)工費用

護(hù)工怎么找？1.盡量選擇善于溝通的護(hù)工。有效的溝通可以促進(jìn)患者與護(hù)工之間的了解，有利于護(hù)理工作做的適當(dāng)、合理，讓患者滿意。但是，那種口舌蓮花,喜歡不停地聊天的人，選擇時還是要慎重的。2.護(hù)理有經(jīng)驗、做事細(xì)心的護(hù)工就要優(yōu)先考慮。這里細(xì)心的標(biāo)準(zhǔn)包括對服務(wù)細(xì)節(jié)的關(guān)注，比如定時、定量喂藥、吃飯等行為。如果護(hù)工能夠掌握與患者相關(guān)病癥的醫(yī)治常識，能幫助護(hù)士觀察和記錄病人的生理變化數(shù)據(jù)，就再好不過了。如果說看了這么多，你還不確定怎樣找到合適的護(hù)工，那么，然后教給您一個很簡單的方法，就是找一家有多年業(yè)內(nèi)經(jīng)驗的正規(guī)護(hù)理服務(wù)公司，看看TA有沒有自己的培訓(xùn)體系，有沒有服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系。惠州醫(yī)院招聘護(hù)工費用