育嬰師和月嫂有什么區(qū)別？一、對象不同：1、育嬰師：主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒2、月嫂：為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員。二、技能要求的區(qū)別：1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護，產(chǎn)褥期媽媽照護等方面的技能，沿襲了部分傳統(tǒng)習慣。2、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學等。持育嬰師師資證書者，可在育嬰師培訓行業(yè)擔任全職或兼職培訓師資。博羅月嫂育嬰師培訓機構(gòu)

在育嬰師的面試過程中，有必問的問題需要知道呢？如何培養(yǎng)大小便習慣？嬰幼兒在1.5-2歲時，生理和心理發(fā)育逐漸成熟，具備訓練大小便的基礎。仔細觀察了解嬰幼兒大小便的規(guī)律和表情，可提出訓練的時間和方法。1.運用嬰幼兒喜歡模仿的特點，由育嬰師給嬰幼兒作出示范動作。2.根據(jù)氣候的變化，憑借以往經(jīng)驗把握嬰幼兒大小便間隔的時間，提前幾分鐘及時提醒。3.使用合適的便盆，并將便盆放在固定位置。4.不要對嬰幼兒反復、頻繁地提出大小便的要求。5.適度延長尿布的使用時間。龍門保育員育嬰師是干什么的育嬰師和育兒嫂有的地區(qū)是同一類工作，只是方言不同，南方多稱為育嬰師，北方稱為育兒嫂。

育嬰師具體是干什么？1、指導母乳喂養(yǎng)，合理進行人工喂養(yǎng)，按月齡進行輔食添加；培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習慣；2、為嬰兒營造適宜睡眠條件；正確包裹嬰兒；正常給嬰兒穿脫衣服；更換尿布或紙尿褲，并給予皮膚清潔護理；適時對嬰兒進行二便控制訓練、三浴鍛煉；3、負責嬰兒居室衛(wèi)生清潔、環(huán)境布局；嬰兒被褥；正確進行四具消毒（臥具、餐具、玩具、家具）；4、為嬰兒洗澡、撫觸、做主、被動操、模仿操、訓練嬰兒抬頭、做、爬、站、走、跑、跳等；5、嬰幼兒專業(yè)護理：定期為嬰兒進行生長監(jiān)測；預防接種觀察；常見疾病護理；6、嬰幼兒早期教育：為嬰兒進行動作技能訓練包括大動作訓練；精細動作訓練；對嬰兒進行人格及社會行為訓練；培養(yǎng)嬰兒生活自理能力、社會交往能力和良好的情緒并通過對嬰兒視覺、觸覺、聽覺等訓練，不斷提高嬰兒認知能力和語言能力。

育嬰師和保育員有啥不同？1、從服務對象上來說：1）育嬰師服務的是家庭，95%都是住在客戶家里24小時與雇主生活在一起；2）保育員服務的幼兒園或托兒所的學校企業(yè)機構(gòu)，與老師一樣正常上下班；2、從薪資待遇來說：1）育嬰師薪資更高，并且市場需求更大，發(fā)展空間更好；例如我們北京的育嬰師工資范圍是6000~15000每月；2）保育員的薪資相對低，必定幼兒園數(shù)量是相對穩(wěn)定的沒有大的增長；例如我們北京的保育員工資范圍是4000~6000每月。具有專業(yè)育嬰師證書的，每個月工資至少要在2000元以上。

學育嬰師未來的發(fā)展前景和薪資怎么樣？伴隨著我國二胎政策開放，預計未來三年二胎家庭數(shù)量將增加160%，而現(xiàn)實從業(yè)的育嬰師不足30萬人，這將使我國育嬰師缺口達2000萬人，育嬰師的需求量劇增。育嬰師工作可以做到50多歲，而且工資一年比一年高，是就業(yè)易、工資高、發(fā)展快的理想職業(yè)。育嬰師入戶為嬰幼兒和家長提供指導服務，按小時收費，每次服務一般在1小時以上，收費的標準一般從100元～300元/小時，每小時收費甚至可達300元。一般的高級育嬰師月收入在8000——10000元，對于經(jīng)驗豐富，且知識特別過硬的高級育嬰師來說，收入上萬已不是夢！做的好的育嬰師的工資在7000-8000元不等，高級育嬰師的工資可達1萬元以上。初級育嬰師多少錢一個月

育嬰師的工作內(nèi)容有嬰兒生活照料。博羅月嫂育嬰師培訓機構(gòu)

育嬰師回答如何正確添加輔食？添加泥糊狀食品時必須遵循先素后葷，由從少到多，由細到粗，從稀到稠的漸進原則。水果、蔬萊、大米應作為首要選擇的食物。經(jīng)過試食、適應、喜歡的過程后再轉(zhuǎn)入新食物，這樣可以發(fā)現(xiàn)有無食物過敏，減少盲目性帶來的不良后果。泥糊狀食品不加鹽和味精等調(diào)味品，盡量選用高鉀低鈉的食物補充嬰兒營養(yǎng)。新食品的試食量要從少到多，開始為5-10毫升，如無過敏可增至30-40毫升。同一類食物一次不要喂得太多，過量進食可誘發(fā)食物過敏。博羅月嫂育嬰師培訓機構(gòu)