牛奶金在加拿大，每個(gè)小孩從一出生，一直到18歲，都可以每月領(lǐng)取這筆補(bǔ)助，比較多可以達(dá)到每個(gè)孩子650加幣/月；2.托兒補(bǔ)助金在加拿大，6歲前小孩的學(xué)前教育是自費(fèi)的，因此就專門撥款成立托兒補(bǔ)助金；3.房加拿大每年都撥款建造大批的房，由委托的專門公司管理，以極低的價(jià)格出租，而且往往是很漂亮的大樓。原則上任何人都可以申請(qǐng)，但這些的廉租房通常也是要求租客交納每月稅前收入的30%左右作為租金；4.社會(huì)福利金社會(huì)福利金也叫長期失業(yè)救濟(jì)又稱為福利金，是給那些需要而又不符合其他福利申請(qǐng)條件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤氣)、衣物和藥費(fèi)等開支；5.失業(yè)金如果加拿大公民或PR在一年中連續(xù)工作了半年，因?yàn)槭I(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作，通過全國性的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃便能獲得此項(xiàng)臨時(shí)收入。失業(yè)了即可領(lǐng)到這筆錢，通常是申請(qǐng)人原月薪的56%,可連續(xù)拿45周； 其職業(yè)類別需要符合新版NOC中TEER 0、1、2、3類別中的職業(yè)，并且至少需要2年工作經(jīng)驗(yàn)以及雇主工作邀請(qǐng)機(jī)會(huì)。阿省雇主擔(dān)保移民代辦

居民遷移：指居民由一地或一國遷移到另一地或另一國落戶的行為。移民群體：指遷移到外地或外國去落戶的人。在國際層面，移民通常指一個(gè)人跨越國家邊界，并在另一個(gè)國家居住、工作或?qū)W習(xí)的過程。移民的類型根據(jù)不同的原因和目的，移民可以分為多種類型，包括但不限于：工作移民：為了在另一個(gè)國家工作而移民的人。通常需要具備特定的技能或經(jīng)驗(yàn)，并申請(qǐng)工作簽證或就業(yè)許可證。投資移民：為了在另一個(gè)國家投資而移民的人。通常需要在目標(biāo)國家進(jìn)行一定數(shù)額的投資，以創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)或增加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)價(jià)值，并申請(qǐng)投資簽證或類似許可。親屬移民：為了與另一個(gè)國家的人建立家庭關(guān)系而移民的人。通常需要滿足一定的家庭關(guān)系條件，如配偶、父母、子女等，并申請(qǐng)親屬簽證或類似許可。此外，還有技術(shù)移民、留學(xué)生轉(zhuǎn)永居、家庭團(tuán)聚移民等多種類型薩省企業(yè)家移民代辦和其他。省的雇主擔(dān)保不同，BC省雇主擔(dān)保是海外獲得省提名后再登陸。

EE系統(tǒng)的運(yùn)作體系是以CRS綜合打分系統(tǒng)為基礎(chǔ)構(gòu)建的，以評(píng)估和篩選申請(qǐng)人。在每一輪的邀請(qǐng)中，移民局會(huì)根據(jù)候選池中申請(qǐng)人的分?jǐn)?shù)高低，依次發(fā)送邀請(qǐng)。每次邀請(qǐng)的配額數(shù)量是有限的，當(dāng)輪到相對(duì)于比較后一位申請(qǐng)人時(shí)，該申請(qǐng)人的分?jǐn)?shù)即為本次邀請(qǐng)的比較低分?jǐn)?shù)。然而，需要注意的是，比較低邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的指標(biāo)，它受到多種因素的共同影響。其中，競爭者的數(shù)量是一個(gè)重要因素，如果申請(qǐng)人數(shù)增加，競爭會(huì)更加激烈，比較低邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)可能會(huì)相應(yīng)提高。另外，配額的限制也會(huì)對(duì)比較低邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)產(chǎn)生影響，如果移民局設(shè)定的配額較少，那么分?jǐn)?shù)的要求可能會(huì)更高。因此，申請(qǐng)人要密切關(guān)注比較低邀請(qǐng)分?jǐn)?shù)的變化情況，并根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整移民申請(qǐng)策略。同時(shí)，努力提升自身的競爭力，如提高語言能力、增加工作經(jīng)驗(yàn)等，以提高自己的分?jǐn)?shù)，增加被邀請(qǐng)的機(jī)率。只有這樣，申請(qǐng)人才能在競爭激烈的移民申請(qǐng)中脫穎而出，盡早獲批楓葉卡。

適應(yīng)人群：聯(lián)邦技工類移民項(xiàng)目（FST）主要針對(duì)的是擁有技工技能的人才。這是加拿大為了挽留藍(lán)領(lǐng)技能類人才而設(shè)立的移民快速通道，以滿足加拿大勞務(wù)市場對(duì)技工的需求。加拿大一向注重技能資格認(rèn)證，擁有藍(lán)領(lǐng)技術(shù)資格認(rèn)證的技術(shù)工人在這個(gè)國家很容易找到相應(yīng)的工作崗位，并能獲得豐厚的薪資報(bào)酬。對(duì)于申請(qǐng)人來說，他們需要在藍(lán)領(lǐng)工作領(lǐng)域有所建樹，具備一定的藍(lán)領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)，并且通過加拿大相關(guān)行業(yè)的評(píng)估和認(rèn)證。從項(xiàng)目要求來看，通常需要完成與技工行業(yè)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和教育。獲得加拿大相關(guān)證書的藍(lán)領(lǐng)工人，無疑是加拿大就業(yè)市場的寵兒，加拿大國家自然舍不得讓這些人才流失，愿意為他們提供楓葉卡，以吸引他們留在加拿大定居。是加拿大BC省為解決本省緊缺技術(shù)工人而專門設(shè)立的人才移民通道。

雇主擔(dān)保移民是加拿大為吸引外國人才來加工作和定居而推出的一個(gè)移民政策。通過加拿大本地雇主的擔(dān)保，海外申請(qǐng)人可以獲得工作許可并有機(jī)會(huì)移民加拿大。這一移民途徑旨在幫助加拿大雇主滿足人才需求，同時(shí)為有意愿在加拿大工作和生活的外國人提供了一條較為便捷的移民途徑。雇主擔(dān)保移民有聯(lián)邦和省提名兩個(gè)主要途徑，申請(qǐng)人可以根據(jù)自身情況選擇適合的申請(qǐng)路徑。聯(lián)邦項(xiàng)目主要包括聯(lián)邦技術(shù)移民，申請(qǐng)時(shí)可選擇單獨(dú)申請(qǐng)（無雇主）或者通過雇主擔(dān)保申請(qǐng)。省提名項(xiàng)目則是加拿大各個(gè)省根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)和人才需求制定的移民項(xiàng)目，要求和申請(qǐng)流程可能略有不同。通常，申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、語言能力和適應(yīng)能力等因素將被綜合考慮。?快15個(gè)月拿到楓葉卡獲得移民身份。技術(shù)移民服務(wù)

BC省雇主擔(dān)保項(xiàng)目可分為省提名項(xiàng)目以及EE省提名項(xiàng)目，也就是在獲得BC省提名之后通過聯(lián)邦移民局申請(qǐng)楓葉卡。阿省雇主擔(dān)保移民代辦

億禾國際的加拿大移民服務(wù)以個(gè)性化和周密性為特色，致力于為每一位客戶制定適合其個(gè)人情況的移民規(guī)劃方案。無論是技術(shù)移民、投資移民、家庭團(tuán)聚還是留學(xué)移民，億禾國際的專業(yè)團(tuán)隊(duì)都能夠提供人性化的指導(dǎo)和支持，幫助客戶順利完成移民申請(qǐng)流程。在加拿大移民服務(wù)方面，億禾國際不僅著眼于幫助客戶得到移民簽證，還重視為客戶提供融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和生活的支持。通過與本地雇主、機(jī)構(gòu)的緊密合作，億禾國際能夠?yàn)橐泼窨蛻籼峁┚蜆I(yè)機(jī)會(huì)和合適的學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)推薦，幫助他們順利融入加拿大社會(huì)阿省雇主擔(dān)保移民代辦