出差使用公車的,交通費由公司專職司機統(tǒng)一報銷,報銷憑據(jù)需由出差人簽字確認,出差人員不得報銷其他交通費用。專職司機駕駛車輛出差,距離出差目的地往返里程在100公里以內(nèi)的,給予5元/趟補貼,里程每增加100公里補貼3元,不滿100公里按100公里計算。公司專職司機出具出差申請單,可報銷路橋費、住宿費、差旅補貼的50%(路橋費據(jù)實報銷,差旅補貼與住宿費的標準與國內(nèi)公勤人員相同)。里程公里數(shù)以車輛公里計數(shù)器為準,司機必須在《差旅費報銷單》的備注欄填寫實際里程數(shù),并經(jīng)行政人事部簽字確認。路橋費需按費用發(fā)生的時間先后順序粘貼發(fā)票。6.出差自駕車往返旅途交通費報銷金額油費、路橋費、停車費發(fā)票金額。打破傳統(tǒng)商務差旅壁壘,靈活的結(jié)款方式,多種優(yōu)享大客戶政策,企業(yè)差旅是深耕機票行業(yè)的一面旗幟。鎮(zhèn)江服務安保企業(yè)差旅服務好
員工出差訂機票是否需要墊資?通過機票代理公司訂票,員工通常不需要墊資。以下是一些常見的方式:1. 公司直接支付:許多機票代理公司支持企業(yè)賬戶直接支付機票費用,這樣員工就無需先行墊付。這種方式簡化了報銷流程,減輕了員工的經(jīng)濟負擔。2. 月結(jié)或季度結(jié)算:一些代理公司允許企業(yè)按月或按季度結(jié)算機票費用。在這種模式下,員工只需在出差結(jié)束后提交相關票據(jù)即可,無需提前墊付費用。這種方式既方便了企業(yè),也方便了員工。
員工出差訂機票是否需要墊資?通過機票代理公司訂票,員工通常不需要墊資。以下是一些常見的方式:1. 公司直接支付:許多機票代理公司支持企業(yè)賬戶直接支付機票費用,這樣員工就無需先行墊付。這種方式簡化了報銷流程,減輕了員工的經(jīng)濟負擔。2. 月結(jié)或季度結(jié)算:一些代理公司允許企業(yè)按月或按季度結(jié)算機票費用。在這種模式下,員工只需在出差結(jié)束后提交相關票據(jù)即可,無需提前墊付費用。這種方式既方便了企業(yè),也方便了員工。
紹興企業(yè)差旅企業(yè)差旅大飛機每月一張發(fā)票和清單,省去對賬的繁瑣,節(jié)約公司行政的工作量。
機票代理是一個對于國企和大公司來說出行出差的一個省時便捷的一個工作行業(yè)。主要是:1.提供行程和人員信息,3-5分鐘內(nèi)極速出票,快捷又方便。2.可預留0.5-1小時機票位子。3.付款方式靈活,可月結(jié),轉(zhuǎn)賬,支票的形式結(jié)算。4.可以24小時咨詢機票價格、航班、機位和了解各項價格使用條件及機票退改簽注意事項,每一個客戶都有專一人員負責。5.對于外資商務客戶提供外語服務和中文、英文、日文等電子行程單。6.退改簽按照中國航空公司規(guī)定,不收額外的費用。7.可月結(jié),支持較長45天無息賬期。8.每月一張發(fā)票和清單,省去對賬的繁瑣,節(jié)約公司行政的工作量。
若你未分配預算采購和資助自己的差旅技術,因此必須向差旅管理公司支付使用其技術堆棧的費用,則上述第一種模式適合于你的差旅項目。筆者將這種模式稱作“差旅工廠”。因為它與制造業(yè)有相同的原理。制造業(yè)里,所有成本都已計入正在生產(chǎn)的產(chǎn)品,客戶無法影響實際過程。第二種選擇適合的差旅項目,則是針對差旅相關技術分配了專門的預算,企業(yè)可經(jīng)營自己的數(shù)據(jù)倉庫,且能夠開發(fā)任何相應第三方的服務,無需要求差旅管理公司的支持,也無需征求其許可。我們將此模式稱作“差旅工作室”,因為其遵循的是產(chǎn)品設計環(huán)境原則。在這種環(huán)境里,一切小細節(jié)都被分析和優(yōu)化,以便打造完美結(jié)果,無需關注是否很大程度重復利用了現(xiàn)成的舊有方法。因此,很顯然,若你是差旅產(chǎn)品買手,則要問自己“哪種模式適合我?”。是工廠模式?還是工作室模式?兩者均可發(fā)揮作用。但采用工作室模式時,你能夠更好地把握差旅人員的滿意度與效率。若采用工廠模式,則會對成本要素有更強掌控力。因此,要問問自己的公司更愿意選擇哪種模式,然后再決定如何利用優(yōu)先模式實現(xiàn)比較好成果?。?!
此外,員工也不需要為訂票墊資,使整個出差過程更加順利和高效。
近年,企業(yè)差旅需求進一步迸發(fā),根據(jù)艾瑞發(fā)布的《2020年中國大中型企業(yè)差旅采購及管理白皮書》(下稱“白皮書”)調(diào)研數(shù)據(jù),大中型企業(yè)中,年平均出差頻次為6-10次的員工所占比重比較高,達到41.0%;其次即為年平均出差15次以上,占比達24.8%。隨著企業(yè)業(yè)務的不斷拓展,差旅業(yè)務需求進一步上升,企業(yè)在差旅方面的成本支出也隨之增加。據(jù)悉,2019年,中國大中型企業(yè)差旅支出規(guī)模達2.1萬億元,同比增速1.5%。為了實現(xiàn)很大程度的差旅成本控制以及內(nèi)部管理效率的提升,越來越多的大中型企業(yè)開始使用差旅管理手段來提升其差旅管控的程度。白皮書調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2019年,中國大中型企業(yè)差旅管理市場交易規(guī)模達2481.8億元,同比增長18.9%,盡管交易規(guī)模呈現(xiàn)明顯增長態(tài)勢,但目前在中國,大中型企業(yè)差旅管理普及率并不高,據(jù)統(tǒng)計,2019年,中國大中型企業(yè)差旅管理普及率為11.7%。 差旅管理的普及,還有很長的路要走!他們會幫助受影響的員工重新安排航班,確保他們能夠盡快到達目的地。泰州生物制藥企業(yè)差旅低折扣
申燕企業(yè)差旅管理公司整合產(chǎn)品資源,提供機票、火車票、酒店、用車等產(chǎn)品,滿足企業(yè)用戶不同里程旅途需求!鎮(zhèn)江服務安保企業(yè)差旅服務好
企業(yè)差旅管理三原則是什么?企業(yè)差旅管理的三原則如下所示:落實差旅管理可以通過三個原則來逐步實現(xiàn),分別是:①集中采購:這就是管理以內(nèi)為主的體現(xiàn),要求企業(yè)內(nèi)部出差人員出行預定,必須統(tǒng)一指定到一個或多個供應商采購;②協(xié)議價格:在對數(shù)據(jù)分析的基礎上,對外進行相關協(xié)議的談判與簽約,例如:酒店集團、航空公司大客戶協(xié)議、用車等實現(xiàn)直聯(lián);③行為管理:在原則一和二的基礎上,記錄大量員工的行為習慣,根據(jù)員工行為,調(diào)整差旅政策的細則。!鎮(zhèn)江服務安保企業(yè)差旅服務好