財務(wù)人員何做好稅務(wù)籌劃，幫助企業(yè)節(jié)源開流？尤其面對中小企業(yè)不同的發(fā)展階段，如何利用稅務(wù)籌劃策略為企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營賦能、助力？關(guān)于企業(yè)節(jié)稅籌劃的注意事項，老板財務(wù)必看。節(jié)稅的前提是別違法，別帶來風險，財務(wù)人員切記不要刻意地為了省稅而節(jié)稅，應(yīng)把防范稅務(wù)風險放在一位，也就是說控制企業(yè)風險比節(jié)稅更重要。財務(wù)人員可以利用稅收優(yōu)惠政策來節(jié)稅，但是一定要正確恰當?shù)乩谜撸灰崆愂照?，利用?yōu)惠政策不要過于激進，應(yīng)慎用政策。稅務(wù)籌劃貫穿于企業(yè)日常經(jīng)營、投融資等重要經(jīng)營活動中。江蘇比較好的稅務(wù)籌劃案例

納稅籌劃的關(guān)鍵是“預(yù)”，只有提前做好準備，才能真正做好企業(yè)的納稅籌劃！提前籌劃叫“稅籌”，事后籌劃叫“愁稅”。納稅籌劃方案沒有比較好，只有更好，要積極去探索。做稅務(wù)籌劃一定要從從解析業(yè)務(wù)流程入手！愚蠢者去偷稅，聰明者去避稅，智慧者去做稅務(wù)籌劃?；I劃自己的納稅行為，是企業(yè)經(jīng)營者的權(quán)利，也是其智慧經(jīng)營的表現(xiàn)。真正的稅務(wù)籌劃必須是在合法合規(guī)的前提下，事前籌劃、事中修飾、事后溝通。納稅籌劃不止是看你的發(fā)票流、更是看你的資金流、業(yè)務(wù)流、合同流，業(yè)務(wù)虛假、一切白搭。江蘇哪家稅務(wù)籌劃怎么做狹義的稅收籌劃指節(jié)稅。

節(jié)稅其實就是更多的利用稅收優(yōu)惠，依法、合規(guī)、恰當、合理地享受我們應(yīng)該享受的優(yōu)惠，應(yīng)享盡享政策既是國家給納稅人的權(quán)利，也是我們作為企業(yè)會計人的義務(wù)，好多企業(yè)花很大的代價去偷稅、逃稅、騙稅，而放著現(xiàn)成的優(yōu)惠不去用。稅務(wù)籌劃是一種事先的安排，而不是事后“諸葛亮”，一切事后既成事實業(yè)務(wù)的籌劃，都是在亡羊補牢。好多企業(yè)一邊在節(jié)稅；一邊在偷稅；一邊在多繳稅；一邊又在提前攢錢繳納稅收罰款，到頭來節(jié)稅不成，反被稽查，給企業(yè)造成了無窮的后患。

納稅籌劃的基石是你的專業(yè)，納稅籌劃不能只依靠工具。專業(yè)是財務(wù)轉(zhuǎn)型好的逆襲武器！專業(yè)是撬動人脈資源的杠桿！專業(yè)更是你的個人品牌！在網(wǎng)絡(luò)化時代，學什么都變得非常簡單。我們是如此的幸運，生活在了一個動動手指既能獲取知識的時代，不要停止學習，一旦你停止學習，就會停滯不前！企業(yè)永遠不要心存僥幸，在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)其實都是在稅務(wù)局面前裸奔！稅，與票密切相關(guān)，查稅必查票、查案必查票、查賬必查票，中國目前還是處于“以票管稅”的時代，因此會計人員切記不要動票，玩票就是玩命！成功的稅收籌劃需要綜合的專業(yè)知識。

納稅籌劃一定要讓真實的業(yè)務(wù)真實再現(xiàn)，只有回歸真實，納稅籌劃才真正開始！商業(yè)模式影響企業(yè)稅收成本，納稅籌劃一定要先從商業(yè)模式開始！納稅籌劃一定要融入業(yè)務(wù)中去、融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，而不是單純?yōu)榱耸《惗I劃。 納稅籌劃一定要學會5個“重”：流程重造、模式重塑、組織重啟、架構(gòu)重設(shè)、合同重梳。納稅籌劃取決于財務(wù)人員的專業(yè)水平！納稅籌劃不僅是一項技術(shù)、更是一項藝術(shù)，咱們要做成魔術(shù)、融入更多的心術(shù)。納稅籌劃一定要業(yè)財稅融合，否則具有不合理商業(yè)目的。采用稅務(wù)籌劃的技術(shù)和方法進行的、有利于實現(xiàn)其財務(wù)目標的稅收籌劃活動。建鄴區(qū)值得推薦稅務(wù)籌劃很好

稅收籌劃在企業(yè)運營中占據(jù)著越來越重要的地位。江蘇比較好的稅務(wù)籌劃案例

稅務(wù)籌劃，是基于本公司的業(yè)務(wù)情況，通過改變業(yè)務(wù)的一些方式，無非兩個方向：把應(yīng)稅基數(shù)降低：比如內(nèi)外銷比例變化以及內(nèi)外購結(jié)構(gòu)變化，會對增值稅以及附加稅有影響；比如加大研發(fā)費用歸集的口徑通過加計扣除減少應(yīng)納稅所得額。改變稅率：比如****，或者享受嵌入式軟件退稅政策，比如規(guī)模小的往小微企業(yè)優(yōu)惠稅率靠。對公司業(yè)務(wù)足夠熟，這些變化是自然而然就能知道的。比如個人所得稅的籌劃，可以通過工資和年終獎的分配來達到減少個稅。但這個變化會影響到公司的薪酬體系，而且省下對的錢可能對公司利潤影響甚微，但整體上的工作量卻不少。江蘇比較好的稅務(wù)籌劃案例

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