職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供**佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。職業(yè)裝設計，是從“現(xiàn)代服裝設計”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。在發(fā)達國家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對**的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會（如德國科?。?、設計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。大概從近***始，外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的**服裝和各朝代的官服就是標準的“職業(yè)裝”，在這個意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠流長。服裝的基本性質表現(xiàn)在其物質與精神性兩個方面。奉賢區(qū)正規(guī)職業(yè)服裝誠信推薦

    不允許穿著其他服裝執(zhí)行公務。②時間性要求。一般職業(yè)服要求從業(yè)者在全部工作時間穿著；有的防護服如消防服、潛水服等要求從業(yè)者在作業(yè)時穿著。③572e7e99-df52-456c-a7fd-95a要求。有些職業(yè)服如防護服要求從業(yè)者按規(guī)定方式穿用，必須定期檢查，并規(guī)定貯存方式和存放地點。4舒適性，舒適性主要指對從業(yè)著穿著時進行工作時的方便性。職業(yè)裝的分類編輯從行業(yè)的角度分，職業(yè)裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。從產(chǎn)品的角度分，職業(yè)裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。制服一般為保安等人員穿著。但是，***對制服的款式和使用有嚴格的規(guī)定，需要引起注意。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。穿著職業(yè)服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。對內：全體員工身著統(tǒng)一、分明的工作服進行各自的工作，忙而不亂、有條不紊。閔行區(qū)原本職業(yè)服裝五星服務職業(yè)服(UNIFORM)是指用于工作場合的團體化制式服裝。

    盔）、鞋襪、手套等要配套穿用，帽徽、領章、袖章、腰帶等也要配套使用。使職業(yè)服達到完整、協(xié)調、統(tǒng)一的效果，從而發(fā)揮更好的作用。設計審定原則編輯職業(yè)服在設計階段，首先要根據(jù)人機效果（見服裝設計），對各種職業(yè)的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇**佳的數(shù)據(jù)。然后進行設計，從而體現(xiàn)出職業(yè)服的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)服的設計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)服與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)服，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)服。③行業(yè)特點原則。職業(yè)服必須充分體現(xiàn)和適應該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)服的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。⑤審批認可原則。職業(yè)服要經(jīng)過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)服。穿用要求編輯主要有：①強制性要求。某一行業(yè)的從業(yè)人員必須穿著該行業(yè)的職業(yè)服。

    襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用，可以根據(jù)套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領口是男式襯衫領，一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領階層**常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其中帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應萬變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協(xié)調。分類編輯據(jù)尚蛙會員***的了解：職業(yè)裝從行業(yè)的角度分，職業(yè)裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。從產(chǎn)品的角度分，職業(yè)裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。制服一般為保安等人員穿著，對制服的款式要求非常嚴謹，需要引起注意。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。行政職業(yè)裝行政職業(yè)裝(5張)市商業(yè)行為和商業(yè)活動中**為流行的一種服飾，它是兼具職業(yè)裝與時裝特點的一類服裝。不同的工作場合對職業(yè)服各自特有的規(guī)定性。

    它不像職業(yè)制服那樣有很明確的穿著規(guī)定與要求，但需有一定得穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業(yè)屬性，這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協(xié)調，總體上注重體現(xiàn)穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會地位。適用于金融、保險、通信、國家機關、文物、交通等各企業(yè)事業(yè)單位的窗口部門及福利單位，主要款式為西裝或變形西裝，主要面料為各種含毛的貢絲錦、吡嘰、新豐呢、板絲呢、金爽呢、雙面呢等。職業(yè)制服是某一種行為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè)而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識別的象征意義，還規(guī)范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。職業(yè)制服(3張)商場營業(yè)類：主要適用于各種商場、超市、專賣、連鎖、營業(yè)廳、促銷服等，主要要求款式大方，熱**彩要求較敏感，主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。賓館酒店類：主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、**、咖啡廳等，主要要求款式色彩能體現(xiàn)酒店精神風貌及適合用戶意圖，對款式、色彩的敏感度很高。職業(yè)服具有鮮明的系統(tǒng)性、科學性、功能性、象征性、識別性、美學性等特點。青浦區(qū)口碑好的職業(yè)服裝質量保證

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    以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。③行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。⑤審批認可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。提升形象編輯當前，越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了從本身企業(yè)文化等方面著手以外，更多的企業(yè)也開始注重外表，職業(yè)裝也已經(jīng)開始成為提升性的法寶。不可否認，由于工業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)代都市興起，在世界范圍內職業(yè)裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經(jīng)營者都意識到，工作人員穿上統(tǒng)一制服，勢必會增加企業(yè)內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高企業(yè)的整體風貌和文化形象，并間接反映出部門或行業(yè)的綜合實力以及經(jīng)營者的氣魄。而隨著社會各領域對樹立自身形象高度重視，職業(yè)裝早已不再是大型公司、機關企事業(yè)單位的**，越來越多的學校等教育機構也開始定制職業(yè)裝。職業(yè)裝與日常著裝有著明顯的不同之處，其中**主要的一點就是，職業(yè)裝是在共性之中尋找個性，對于教育工作者而言。奉賢區(qū)正規(guī)職業(yè)服裝誠信推薦

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