目前，在酒店ota代運(yùn)營市場上，較主流的合作方式是線上運(yùn)營模式。但不管采用哪種合作模式，酒店ota代運(yùn)營團(tuán)隊都得以專業(yè)立身、以業(yè)績說話，這就要求酒店ota代運(yùn)營專員擁有專業(yè)的業(yè)務(wù)能力、對酒店市場有敏銳的嗅覺和判斷。 根據(jù)線上的平臺數(shù)據(jù)顯示，酒店行業(yè)的線上訂單比例已經(jīng)超過了80%，也就是說所有酒店80%的訂單資源，你都有機(jī)會。線上酒店代理商無貨源模式不受地區(qū)限制，可以足不出戶發(fā)展的市場，線上跟酒店達(dá)成條約合作。且目前國內(nèi)酒店非常多，線上平臺發(fā)展也蒸蒸日上，但是酒店代理卻很少 所以說這個是一個穩(wěn)定發(fā)展的行業(yè)。 線上酒店代理商運(yùn)營簡單，方便管理：個人、團(tuán)隊工作室、公司都可以運(yùn)作，不需要太復(fù)雜的構(gòu)架，通過后臺管理維護(hù)，只需要專注于酒店方面的資源開發(fā)就可以，資源積累下來可以更加系統(tǒng)且精細(xì)化的去運(yùn)營和服務(wù)。 酒店行業(yè)可以說是長盛不衰的，且酒店業(yè)和旅游業(yè)一直在蓬勃發(fā)展，一旦掌握資源以后，渠道會越來越寬，實(shí)力也在不斷增強(qiáng)。代運(yùn)營主要是指幫助一些希望做電商的傳統(tǒng)企業(yè)開展網(wǎng)上銷售。溫州酒店OTA代運(yùn)營

就目前來看，酒店OTA代運(yùn)營的服務(wù)主要是面向小品牌甚至是沒有品牌的單體酒店他們或者自有一套自己的會員系統(tǒng)，或者通過集團(tuán)或品牌自己有足夠的人力和資源來經(jīng)營酒店。簡而言之，就是他們不缺人，也不缺品牌的有名度。而人力和品牌恰恰酒店單體酒店所欠缺的，也就是木桶效應(yīng)中的短板。這兩點(diǎn)，每一個都是硬傷。對于一些沒有品牌或者想要做品牌的酒店，在初期選擇酒店OTA代運(yùn)營合作或許是一個好的選擇。對于酒店OTA代運(yùn)營公司來說，通過做大量的代運(yùn)營項(xiàng)目來沉淀了不少代運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，并且對于一家成熟的代運(yùn)營公司來說，他所有用的人力資源也正好解決了不少酒店方用人難的問題。前期能夠通過與OTA代運(yùn)營公司合作，配合酒店自己的代運(yùn)營人員，一起合力把酒店的排名做上去，好評度排上去，整體評分也提上去。等到酒店自己能夠單獨(dú)運(yùn)營的時候，再來考慮要不要繼續(xù)和代運(yùn)營合作。溫州酒店OTA代運(yùn)營酒店OTA代運(yùn)營會進(jìn)行點(diǎn)評、**的維護(hù)。

酒店代運(yùn)營是一個中性詞。酒店代運(yùn)營的本身，不存在靠不靠譜。反而是，你找到靠譜的酒店代運(yùn)營企業(yè)，那就靠譜。你找到一家不靠譜的酒店代運(yùn)營企業(yè)，那就不靠譜。 從市場需求來看，酒店OTA的占比將逐漸增大，在頭部OTA平臺的帶領(lǐng)下，酒店有望實(shí)現(xiàn)100%的OTA運(yùn)營模式。 隨著80、90 、00 后群體的不斷增長，成為社會主力軍，未來的酒店業(yè)將是互聯(lián)網(wǎng)原住民的時代。而旅游的行業(yè)的OTA實(shí)質(zhì)上是一種分銷模式，并且酒店的 OTA 分銷比例呈上漲趨勢，如今的互聯(lián)網(wǎng)市場，OTA平臺三分天下，還有一些小眾平臺也在加入市場競爭。未來，整個OTA大環(huán)境的競爭激烈，互聯(lián)網(wǎng)將更加注重酒店的用戶口碑，因此各大 OTA 平臺的規(guī)則更新快、操作運(yùn)營日益復(fù)雜，整個OTA市場對于線上運(yùn)營的專業(yè)性和必要性都在日益凸顯。

只要是能幫酒店做好排名，增加銷量的所有細(xì)節(jié)，代運(yùn)營基本都會參與，這也是代運(yùn)營的目標(biāo)，幫酒店做好增量，達(dá)到效果。如果酒店沒有一定的相關(guān)知識和運(yùn)營能力，選擇代運(yùn)營目前來看是較優(yōu)的方案。 研究結(jié)果表明，超過3/4的受訪者在看到漂亮圖片之后會考慮預(yù)訂，只有13%的受訪者看到效果不佳的圖片之后會考慮預(yù)訂。受訪者還反饋了對一些細(xì)節(jié)的感受。比如，61%的受訪者認(rèn)為這些效果差別巨大的照片拍攝時間應(yīng)該相差很多年，事實(shí)上只相差幾分鐘。在看到這些圖片之后，受訪者表示只愿意為前者支付43英鎊一晚，而為后者則愿意支付91英鎊一晚。圖片給網(wǎng)站用戶留下的印象非常重要，1/3的受訪者認(rèn)為質(zhì)量不佳的圖片等同于糟糕的客戶服務(wù)。糟糕的圖片使英國的家庭旅館每年損失達(dá)890萬英鎊，許多潛在客戶看到圖片之后就放棄了預(yù)訂計劃。為何業(yè)主會對酒店代運(yùn)營存有必要的擔(dān)憂，她們的擔(dān)憂究竟是什么？

很多人對酒店OTA代運(yùn)營并不了解，不了解它是干什么的，不了解它存在的價值和意義，也不了解OTA代運(yùn)營的商業(yè)模式。其實(shí)，酒店OTA代運(yùn)營是一個年輕的行業(yè)，進(jìn)入酒店人的視野也不過短短幾年，因此，大家不了解也是正常的。酒店業(yè)主想要把酒店OTA運(yùn)營真正意義上的做好,無非就是兩種選擇,一種是自己學(xué)習(xí)摸索或找專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);第二種就是選擇酒店OTA代運(yùn)營,把專業(yè)的事情交給專業(yè)的人去做。成熟的酒店OTA代運(yùn)營商一般不會承諾銷售保底,酒店口碑、硬件設(shè)施都關(guān)乎酒店商家,也就是說想要得到好的利潤空間,是需要方方面面的結(jié)合,而不是憑一句話就搞定的。代運(yùn)營公司根據(jù)品牌風(fēng)格和文案策劃進(jìn)行首頁設(shè)計，欄目設(shè)計、活動設(shè)計、產(chǎn)品內(nèi)頁設(shè)計。韶關(guān)銀聯(lián)酒店OTA代運(yùn)營介紹

對于一家成熟的代運(yùn)營公司來說，他所有用的人力資源也正好解決了不少酒店方用人難的問題。溫州酒店OTA代運(yùn)營

酒店點(diǎn)評，不管你是OTA運(yùn)營老手，還是剛開酒店的萌新，絕大多數(shù)酒店人都知曉它對一家酒店訂單量的影響力。 許多酒店都忙著獲取客人正面的評價，而如何提升點(diǎn)評內(nèi)容的豐富性，卻被不少人給忽視掉。 點(diǎn)評內(nèi)容是如何影響客人決策，酒店如何鼓勵客人創(chuàng)作優(yōu)良點(diǎn)評，是現(xiàn)在重點(diǎn)探討的內(nèi)容。 酒店點(diǎn)評主要由點(diǎn)評分與點(diǎn)評內(nèi)容組成，其中點(diǎn)評內(nèi)容主要是指客人以文字、圖片、視頻等形式，對酒店做出的評價信息。 點(diǎn)評是正面還是負(fù)面，會影響客人預(yù)訂酒店的意愿，但是點(diǎn)評內(nèi)容的豐富性，同樣會影響客人的決策。 首先，點(diǎn)評內(nèi)容的豐富性會影響客人看到的點(diǎn)評排序。默認(rèn)點(diǎn)評排序是依據(jù)點(diǎn)評質(zhì)量分，該分值主要是根據(jù)點(diǎn)評的內(nèi)容（文字、圖片、視頻）、點(diǎn)評時效性等維度綜合計算出來。 其次，點(diǎn)評內(nèi)容的豐富決定客人是否能找到他關(guān)心的酒店信息?？腿丝梢栽邳c(diǎn)評頁，按照房型、出游類型、是否有圖等條件，對酒店的點(diǎn)評內(nèi)容重新排序，或按關(guān)鍵詞搜索。 客人在瀏覽酒店點(diǎn)評頁時，較關(guān)注的內(nèi)容是帶圖片的點(diǎn)評，15%的客人會尤其關(guān)注帶視頻點(diǎn)評。溫州酒店OTA代運(yùn)營

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