母嬰護(hù)理師行業(yè)規(guī)范某省勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)人稱，勞動(dòng)保障部門從未專門進(jìn)行月嫂以及高級(jí)月嫂的職業(yè)資格認(rèn)定，而是將其劃入家政服務(wù)員行列。因此，從職業(yè)資格認(rèn)定來講，不存在有證的月嫂和高級(jí)月嫂的說法。（上海除外）這位負(fù)責(zé)人提醒，國家勞動(dòng)部門職業(yè)資格認(rèn)定共分5等，分別是初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。一些單位自封的“級(jí)別”，其性、可信性不高，消費(fèi)者要注意識(shí)別。由國家制證中心文件規(guī)定的育嬰方面證書，只頒發(fā)了3級(jí)（育嬰師）、4級(jí)（高級(jí)育嬰師）和5級(jí)（育嬰員）母嬰護(hù)理師培訓(xùn)項(xiàng)目“高級(jí)月嫂”從細(xì)節(jié)中多觀察月嫂的人品，和專業(yè)度或者設(shè)置一些情景來考驗(yàn)。職業(yè)月嫂

沒有強(qiáng)制的勞動(dòng)合同，干得好壞以及時(shí)間長短都沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來決定?？诒玫脑律┮?yàn)樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時(shí)間相對(duì)較長。口碑不好的月嫂如果無事可做，就自動(dòng)退出市場，這就造成月嫂市場人員流動(dòng)相對(duì)頻繁。加之由于80后大都是獨(dú)生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會(huì)存在各種問題，有時(shí)需要不停更換月嫂，直到符合要求。要解決該局面，首先需要引入市場化機(jī)制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人進(jìn)入這一平臺(tái)。其次，需要加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要形成規(guī)模和專業(yè)化，并且在培訓(xùn)時(shí)專門加入人際關(guān)系處理課程，讓月嫂更好地和80后及其父母進(jìn)行溝通。嘉興專業(yè)月嫂培訓(xùn)有的準(zhǔn)媽媽想請(qǐng)?jiān)律?，但是家人可能觀點(diǎn)不一。

遇到不良月嫂在服務(wù)期間對(duì)產(chǎn)婦，對(duì)嬰兒因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)引起的生病狀況。馬上聯(lián)系月嫂所在的公司,要求更換護(hù)理服務(wù)人員,或者退單；如果對(duì)雇主照成損失,及時(shí)和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理；事態(tài)比較嚴(yán)重,可以通過法律途徑同時(shí)追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任。母嬰護(hù)理師評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)編輯一般月嫂公司會(huì)根據(jù)月嫂的技能熟練度和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行月嫂級(jí)別評(píng)定。初級(jí)月嫂：通過基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗(yàn)。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。

月嫂必須具備專業(yè)能力和良好的素質(zhì)。一般需要滿足身體健康、有愛心、做事勤快、經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高、耐挫力等要求。選擇合適的月嫂，主要應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：選擇公司挑選家政公司時(shí)一定要看營業(yè)許可證書，以及家政人員是否具有資格證書。簽訂服務(wù)合同的時(shí)候要標(biāo)明月嫂的服務(wù)事項(xiàng)以及具體的收費(fèi)情況等，記得一定要開發(fā)票。一般情況下，家政公司的審查很嚴(yán)格，每個(gè)服務(wù)人員都會(huì)有包括身份證在內(nèi)的檔案，雇主要注意辨別。讓雇傭的月嫂提供一份身份證復(fù)印件，并且打聽一下月嫂的人品如何等。身體健康月嫂需要有健康的身體。如果月嫂身上攜帶病菌，那么在照顧孩子，或者給孩子喂食的時(shí)候可能會(huì)傳染給孩子或者剛剛分娩完的產(chǎn)婦。月嫂的工作職責(zé)有：根據(jù)產(chǎn)婦乳汁分泌的情況及身體狀況給予飲食指導(dǎo)，制作月子餐、湯；

只有身體健康才能從事此行業(yè)。一般是年檢，如果雇主認(rèn)為間隔時(shí)間太久可以和月嫂協(xié)商，去醫(yī)院體檢一下，以免出現(xiàn)有健康證但是身體不健康的情況。經(jīng)驗(yàn)和年齡比較好選有一定的專業(yè)護(hù)理知識(shí)和能力，還要懂得醫(yī)學(xué)常識(shí)，或者選擇接受過專門培訓(xùn)的月嫂。年齡在二十五到四十之間的月嫂為宜，不僅擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，而且性格沉穩(wěn)。四十歲以上的月嫂，其工作經(jīng)驗(yàn)較多，人生閱歷豐富。一般家庭可以選擇經(jīng)過崗前培訓(xùn)，年齡在四十到五十的月嫂。她們不僅育兒經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠發(fā)現(xiàn)孩子的常見病，而且可以讓產(chǎn)婦的生理、心理健康得到保證，年輕夫妻可向這類月嫂學(xué)習(xí)知識(shí)，培養(yǎng)孩子和隔代人的親情?？梢韵群驮伦臃?wù)公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便月子服務(wù)公司可以推薦合適的月嫂。舟山產(chǎn)后月嫂報(bào)價(jià)

通常情況下，月嫂是集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師（母嬰保健師）、早教師的工作于一身。職業(yè)月嫂

上門為產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)，服務(wù)根據(jù)路程和小時(shí)收費(fèi)，一般需要預(yù)約。較正規(guī)的家政服務(wù)有限公司或者母嬰護(hù)理正規(guī)公司由畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校，從事過醫(yī)務(wù)工作的護(hù)師、助產(chǎn)、護(hù)士甚至醫(yī)生承擔(dān)。這些一般要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，由勞動(dòng)局頒發(fā)母嬰護(hù)理或護(hù)工證書并在公司實(shí)習(xí)后才有資格提供服務(wù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多月嫂是否從事衛(wèi)生工作的女性，經(jīng)過短期“產(chǎn)期保健”、“新生兒期保健”義務(wù)培訓(xùn)上崗的。一名月嫂選擇得好與不好，直接關(guān)系到寶寶和新媽身心健康，因此月嫂應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和能力十分重要。職業(yè)月嫂

金華市婺城區(qū)佳恒家政有限責(zé)任公司位于婺人民東路548號(hào)1幢，是一家專業(yè)的金華市婺城區(qū)佳恒家政有限責(zé)任公司成立于2019年09月26日，注冊(cè)地位于浙江省金華市婺城區(qū)人民東路548號(hào)1幢。經(jīng)營范圍包括家政服務(wù)，保潔服務(wù)。 公司。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨，以建佳恒產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司不僅*提供專業(yè)的金華市婺城區(qū)佳恒家政有限責(zé)任公司成立于2019年09月26日，注冊(cè)地位于浙江省金華市婺城區(qū)人民東路548號(hào)1幢。經(jīng)營范圍包括家政服務(wù)，保潔服務(wù)。 ，同時(shí)還建立了完善的售后服務(wù)體系，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。誠實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的開荒保潔，鐘點(diǎn)工，月嫂，育嬰師。