ERP系統(tǒng)：人力資源，在供應(yīng)商實(shí)施顧問和企業(yè)項(xiàng)目組共同完成的ERP項(xiàng)目中，雙方的信任是項(xiàng)目成功的保障，默契配合是項(xiàng)目組的財(cái)富。ERP的實(shí)施過程是企業(yè)信息化管理思想和工具的知識(shí)轉(zhuǎn)移過程，項(xiàng)目成功的標(biāo)志是培養(yǎng)出成功操作ERP的用戶，因此供應(yīng)商實(shí)施顧問要對(duì)用戶進(jìn)行持續(xù)反復(fù)的信息化培訓(xùn)。一把手的支持是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。一把手好比樂隊(duì)的總指揮，整場(chǎng)音樂會(huì)，沒有一個(gè)音符是樂隊(duì)總指揮演奏的，但發(fā)出任何一種不和諧的聲音，樂隊(duì)總指揮都難辭其咎。ERP是橫跨在企業(yè)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、人事、經(jīng)營(yíng)之上的綜合管理系統(tǒng)，是現(xiàn)代企業(yè)的辦公方式，是一把手工程和運(yùn)動(dòng)。不是某一個(gè)人和某一個(gè)部門的事情，而是需要全員參與的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理為中心的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)即我們常稱的ERP。湖南大型企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)廠家

企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)(ERP)的隱性成本業(yè)務(wù)流程變更，除非他們是系統(tǒng)分析師或?yàn)榫哂懈孟到y(tǒng)的其他企業(yè)工作，否則大多數(shù)人都滿足于在當(dāng)前環(huán)境中工作。一旦團(tuán)隊(duì)看到了改進(jìn)的結(jié)果，大多數(shù)人就會(huì)尋求其他改進(jìn)。而這種成功往往會(huì)花費(fèi)比初預(yù)算更多的時(shí)間。組織變更管理，盡管流程改進(jìn)使企業(yè)更高效，但是變更會(huì)在所有組織級(jí)別上帶來不確定性。正式的組織變更管理計(jì)劃可以使員工放心，并幫助他們接受變更。由于許多高管不熟悉組織變更管理的細(xì)微差別，這一努力很容易被低估。河北ERP企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)哪里好ERP系統(tǒng)人力資源管理模塊包含：人力資源規(guī)劃的輔助決策體系、招聘管理、工資核算、差旅核算等。

選擇適合企業(yè)特點(diǎn)的 ERP 管理軟件，ERP 產(chǎn)品比較多，不同企業(yè)間的規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)戰(zhàn)略、管理模式也存在較大的差異。因此，企業(yè)在選擇 ERP 軟件的時(shí)候，應(yīng)該著重從企業(yè)需求、軟件功能的拓展與開放性、二次開發(fā)工具及其易用性、完善的軟件文檔、良好的售后服務(wù)與技術(shù)支持、系統(tǒng)的穩(wěn)定性、供應(yīng)商的實(shí)力與信譽(yù)、合適的價(jià)格等方面進(jìn)行綜合考慮。另外也要做投資效益分析，包括資金利潤(rùn)率、投資回收期、實(shí)施周期及難度，以避免造成實(shí)施時(shí)間、二次開發(fā)或用戶化時(shí)間過長(zhǎng)而影響效益的兌現(xiàn)。

ERP系統(tǒng)實(shí)施的決策者由其擔(dān)當(dāng)ERP項(xiàng)目實(shí)施的前沿，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，就會(huì)走好每一步，下好整盤棋。在企業(yè)內(nèi)部成立完善的三級(jí)組織機(jī)構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目實(shí)施小組和職能小組。通過決策者和組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策，確定ERP的實(shí)施計(jì)劃步驟、實(shí)施細(xì)則與人員分工。在選擇ERP軟件的時(shí)候，應(yīng)該著重從企業(yè)需求、軟件功能的拓展與開放性、二次開發(fā)工具及其易用性、完善的軟件文檔、良好的售后服務(wù)與技術(shù)支持、系統(tǒng)的穩(wěn)定性、供應(yīng)商的實(shí)力與信譽(yù)、合適的價(jià)格等方面進(jìn)行綜合考慮。另外也要做投資效益分析，包括資金利潤(rùn)率、投資回收期、實(shí)施周期及難度，以避免造成實(shí)施時(shí)間、二次開發(fā)或用戶化時(shí)間過長(zhǎng)而影響效益的兌現(xiàn)。ERP系統(tǒng)縮短周轉(zhuǎn)的時(shí)間。

ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)：彈性，采用模塊化的設(shè)計(jì)方式，使系統(tǒng)本身可因應(yīng)企業(yè)需要新增模塊來支持并整合，提升企業(yè)的應(yīng)變能力。數(shù)據(jù)儲(chǔ)存，將原先分散企業(yè)各角落的數(shù)據(jù)整合起來，使數(shù)據(jù)得以一致性，并提升其精確性。便利性，在整合的環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部所產(chǎn)生的信息透過系統(tǒng)將可在企業(yè)任一地方取得與應(yīng)用。管理績(jī)效，ERP系統(tǒng)將使部分間橫向的聯(lián)系有效且緊密，使得管理績(jī)效提升?；?dòng)關(guān)系，透過ERP系統(tǒng)配合使企業(yè)與原物料供貨商之間緊密結(jié)合，增加其市場(chǎng)變動(dòng)的能力。而CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)則使企業(yè)充分掌握市場(chǎng)需要取向的動(dòng)脈，兩者皆有助于促進(jìn)企業(yè)與上下游的互動(dòng)發(fā)展關(guān)系。ERP系統(tǒng)以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺(tái)。河北ERP企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)哪里好

整合性，ERP特色便是整個(gè)企業(yè)信息系統(tǒng)的整合，比傳統(tǒng)單一的系統(tǒng)更具功能性。湖南大型企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)廠家

據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)表明，ERP 的實(shí)施成功率只有 10%～20%?；诠?yīng)鏈管理思想的 ERP，在實(shí)施過程中需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：確立 ERP 系統(tǒng)實(shí)施的決策者，決策者就是對(duì)企業(yè)各方面的情況掌握較，對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)較明確，有一定的影響力和號(hào)召力的人。由其擔(dān)當(dāng) ERP 項(xiàng)目實(shí)施的，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，就會(huì)走好每一步，下好整盤棋。在企業(yè)內(nèi)部成立完善的三級(jí)組織機(jī)構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目實(shí)施小組和職能小組。通過決策者和組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策，確定 ERP 的實(shí)施計(jì)劃步驟、實(shí)施細(xì)則與人員分工。湖南大型企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)廠家

浙江恩大施福軟件科技有限公司是一家計(jì)算機(jī)軟硬件、樓宇智能化控制系統(tǒng)、電子產(chǎn)品、智能裝備（傳感器、機(jī)械人、機(jī)械臂、3D打印、AGV叉車、精密儀器）、自動(dòng)化儀器儀表、電腦程序控制板、工業(yè)自動(dòng)化成套設(shè)備研發(fā)、銷售；自動(dòng)化控制系統(tǒng)、機(jī)電一體化產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；樓宇智能化工程、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)、施工；國內(nèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布（除網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布）；銷售：計(jì)算機(jī)及配件；其他無需報(bào)經(jīng)審批的一切合法項(xiàng)目。的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠實(shí)可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來，投身于生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)MES，倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)WMS，高級(jí)排程系統(tǒng)APS，質(zhì)量管理系統(tǒng)QMS，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。恩大施福不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù)。恩大施福始終關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時(shí)代，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使恩大施福在行業(yè)的從容而自信。