團(tuán)建，一個(gè)職場(chǎng)人繞不過，也躲不掉的活動(dòng)，身為主管，麾下的同事辛苦勞累，想要組織團(tuán)建，讓大家放松放松；身為HR，想要組織團(tuán)建，讓平日里鮮少往來的部門，在團(tuán)建時(shí)能坐在一起；我們何不換一個(gè)角度，團(tuán)建能拓寬眼界，團(tuán)建可以加深了解平常工作中的同事，認(rèn)識(shí)更多的朋友，在經(jīng)歷緊張又刺激的團(tuán)建活動(dòng)后，又一個(gè)問題來了，公司團(tuán)建后，朋友圈文案怎么發(fā)？我們可以分個(gè)人角度，還是公司角度來發(fā)。我們站的角度不一樣，立場(chǎng)自然也不一樣，發(fā)的內(nèi)容肯定也是不一樣的。“員工體驗(yàn)”是團(tuán)建的底線。五華區(qū)企業(yè)公司團(tuán)建公司

公司團(tuán)建是為了增強(qiáng)員工、管理層對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和信任度，很多企業(yè)會(huì)定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)。團(tuán)建活動(dòng)不只是一種單純的戶外或者聚餐唱歌活動(dòng)，它更重要的作用在于通過組織活動(dòng)放松壓力，實(shí)現(xiàn)人與人、人與組織、人與大自然的關(guān)系，發(fā)掘自我潛能，從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀，同時(shí)提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和榮譽(yù)感。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。其二 通過大家親自參與一些專業(yè)設(shè)計(jì)的游戲項(xiàng)目，在體驗(yàn)游戲的過程中會(huì)遇到一些問題，看團(tuán)隊(duì)以怎樣的態(tài)度去解決問題。游戲體驗(yàn)完成后，培訓(xùn)師會(huì)引導(dǎo)大家進(jìn)行分享、交流、整合，從而達(dá)到自我學(xué)習(xí)和自我提高的目的，希望學(xué)員把學(xué)到的知識(shí)在實(shí)際的工作、生活中得以應(yīng)用。云南公司團(tuán)建方案團(tuán)建的三個(gè)層次：體驗(yàn)、覺察、引導(dǎo)?！

有的團(tuán)建，業(yè)績(jī)目標(biāo)超額完成，老板大出血發(fā)福利，組團(tuán)坐游輪去日本看電影；還有的團(tuán)建，不只是員工福利那么簡(jiǎn)單。放松自由的環(huán)境下，人更容易暴露真實(shí)的自己。團(tuán)建，是老板評(píng)價(jià)員工的側(cè)面依據(jù)。誰有培養(yǎng)的潛力，誰又是團(tuán)隊(duì)中的“刺頭”，往往一目了然。增加向心力和凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，拉近新人的距離，增進(jìn)老人的信心。有不爽的說出來，有共識(shí)的落下去，然后喊喊口號(hào)，大家伙心往一塊想勁往一塊使，能參加就參加，該踴躍要踴躍，可以盡力一定要竭盡全力！

為了改善團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)精神、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，很多企業(yè)都會(huì)不定期地組織團(tuán)建，比如真人CS、峽谷漂流、短期旅游、聚餐K歌等。但是，在眾多熱門的團(tuán)建活動(dòng)中，有不少項(xiàng)目帶有較高的風(fēng)險(xiǎn)，員工在團(tuán)建活動(dòng)中受傷的情形也屢見不鮮。有這些情況應(yīng)該認(rèn)定工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。不同的公司團(tuán)建目的也不一樣，有的是為了建設(shè)團(tuán)隊(duì)，有的是為了獎(jiǎng)勵(lì)公司員工。

職場(chǎng)人為何討厭團(tuán)建：1、安排時(shí)間不合理。很多公司喜歡把團(tuán)建安排在休息日，員工們辛苦一周，好不容易熬到休息時(shí)間，結(jié)果要一大早上起床繼續(xù)去見公司同事和老板的面孔，身體和精神受到雙重傷害。如果團(tuán)建放在工作日，不用上班，還能出去放會(huì)兒風(fēng)，可能大家積極性會(huì)比較高的。2、主題活動(dòng)無聊且無趣。提不起興趣，也沒有凝聚力，大家的感情不會(huì)因?yàn)閳F(tuán)建變好。甚至有的團(tuán)建活動(dòng)都是領(lǐng)導(dǎo)的喜好，本身就有代溝，員工只是被迫參與罷了。失敗的團(tuán)建要么是沒有任何想法、只是為了做而做。北市區(qū)戶外公司團(tuán)建多少錢

參加公司的團(tuán)建其實(shí)與加班無異，所以用員工的休息時(shí)間團(tuán)建而不算加班費(fèi)也是不合理的。五華區(qū)企業(yè)公司團(tuán)建公司

徒步與騎行也也非常適合公司級(jí)團(tuán)建活動(dòng)的。常坐辦公室的現(xiàn)代都市人，往往缺乏運(yùn)動(dòng)，偶爾徒步或騎行幾十公里也是比較有挑戰(zhàn)性的了。公司徒步騎行可以分組進(jìn)行PK比賽，以集體完成所用時(shí)間長(zhǎng)短定PK結(jié)果，并可以設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在徒步或騎行過程中，團(tuán)隊(duì)相互鼓勵(lì)相互幫助，又可以鍛煉身體，而且成本也不高。云南山谷楓餐飲管理公司建議選擇風(fēng)景好的綠道或海邊棧道，即可以欣賞沿途美景，又達(dá)到團(tuán)建目的。以?shī)蕵泛托蓍e為主的團(tuán)建活動(dòng)，可以選擇垂釣、農(nóng)家樂、真人CS野戰(zhàn)。垂釣和農(nóng)家樂可能更適合中年人，真人CS野戰(zhàn)更適合年輕人。另外還有一些小項(xiàng)目小游戲，比如燒烤、野炊游戲等等。五華區(qū)企業(yè)公司團(tuán)建公司

云南山谷楓餐飲管理有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有拓展，會(huì)議，餐飲等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。云南山谷楓餐飲以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。