這個層次主要關(guān)注全局流程的重組和優(yōu)化。這個層次是企業(yè)信息化建設(shè)過程中的一個飛躍點，也是信息化伴隨企業(yè)進化蛻變的一個非常痛苦的過程。因為從這個層次的應(yīng)用開始，信息化建設(shè)將從IT支持業(yè)務(wù)逐步向IT支撐業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，IT與業(yè)務(wù)將逐步融合，信息化的價值體現(xiàn)將越來越依賴于管理變革。從這個階段開始，企業(yè)將從職能導(dǎo)向向流程導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，從面向職能的績效管理轉(zhuǎn)向面向流程的績效管理。第四個層次：跨企業(yè)的系統(tǒng)應(yīng)用。這個層次將信息的關(guān)注點從企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)向企業(yè)的上下游，關(guān)注價值鏈信息的采集、處理和傳遞。這個階段典型的應(yīng)用時SCM、SRM等。從流程方面講，這個層次主要關(guān)注價值鏈流程的重組和優(yōu)化。第五個層次：創(chuàng)新型應(yīng)用。個人認(rèn)為，這個層次是目前信息技術(shù)應(yīng)用的高階段。這個階段，企業(yè)主要關(guān)注的是利用信息技術(shù)進行商業(yè)模式的創(chuàng)新。由于信息技術(shù)的發(fā)展，改變了信息的收集、處理和傳遞的方式，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，突破了傳統(tǒng)信息傳遞的限制，改變了企業(yè)與客戶溝通的方式，加之許多產(chǎn)業(yè)由賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場，這些為企業(yè)的創(chuàng)新提供了機會。這個階段的典型案例有：阿里巴巴、凡客誠品等。從上面的分析可以看到，從管理的角度講，隨著信息技術(shù)應(yīng)用的不斷深入。沒有一支良好素養(yǎng)的勞動大軍，企業(yè)信息化建設(shè)是難以順利實現(xiàn)的。因此有必要建立企業(yè)信息化建設(shè)培訓(xùn)體系。安徽AI全流程驅(qū)動

同樣，高潛人才、管理潛力人才、技術(shù)**類人才.......都可以借助人工智能來實現(xiàn)。3運用人工智能繪制個人學(xué)習(xí)畫像通過傳統(tǒng)的線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)，對員工學(xué)習(xí)意愿的激發(fā)可能并不大，如果能通過人工智能技術(shù)，結(jié)合員工興趣、發(fā)展目標(biāo)、勝任力情況，繪制出個人的學(xué)習(xí)畫像，為員工在企業(yè)中的學(xué)習(xí)發(fā)展、達成高績效提供導(dǎo)航。加強對大數(shù)據(jù)的運用1借助大數(shù)據(jù)完善行業(yè)人才數(shù)據(jù)目前少有相關(guān)機構(gòu)擁有豐富且完整的行業(yè)人才數(shù)據(jù)，當(dāng)然，在人才數(shù)據(jù)的追蹤和更新上，需要完善的技術(shù)和內(nèi)容還有很多。比如：當(dāng)有人想知道能源行業(yè)比較完善的人才數(shù)據(jù)，且是能源頭部企業(yè)的不同層級的人才數(shù)據(jù)，是不是有種囊中羞澀的感覺？如果借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，打通同行業(yè)不同企業(yè)的人才數(shù)據(jù)，將對行業(yè)的人才發(fā)展有重大價值。2借助大數(shù)據(jù)完善企業(yè)內(nèi)人才數(shù)據(jù)在大企業(yè)內(nèi)部，人力資源管理者或組織發(fā)展管理者經(jīng)常有這樣的困惑：企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)動頻繁、員工流失頻繁，企業(yè)內(nèi)部員工測評、評估頻繁，如何在這樣的情況下，形成員工相對完善的評估數(shù)據(jù)？地基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)，地評價員工？同樣，在不同的公司之間面臨同樣的情況。一個招聘經(jīng)理如何判斷面試者的真實自我？如果有專門的人才數(shù)據(jù)庫。安徽AI全流程驅(qū)動在推動企業(yè)數(shù)字化升級發(fā)展的過程中，以量化派為的一批場景化數(shù)字賦能企業(yè)，已成為一股重要的推動力量。

曾經(jīng)7年連續(xù)為國際設(shè)備制造商E+H做工程軟件開發(fā)。英語聽說讀寫流利。對于嵌入式、移動App、微信公眾號和小程序及Web應(yīng)用有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過電商、環(huán)保、生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集等多個項目。對于基于阿里云的大并發(fā)、高可用方案有深刻的理解。2018年加入盛安德，為國內(nèi)外的客戶提供軟件開發(fā)相關(guān)的咨詢工作。他的優(yōu)勢是：具有非常豐富的項目經(jīng)驗和非常寬的知識面。除了軟件和項目管理，他還做過2年硬件開發(fā)，教授過Java和安卓相關(guān)的課程；對于財務(wù)，心理學(xué)和管理學(xué)等多個領(lǐng)域有一定深度的理解，擅長理解客戶需求并創(chuàng)造性的提出解決方案。青島趙延祥2015年加入盛安德擅長教育行業(yè)軟件系統(tǒng)開發(fā)趙延祥趙延祥擁有6年軟件行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗，曾參與社區(qū)SNS系統(tǒng)'近乎'的研發(fā)工作。2015年加入盛安德，帶領(lǐng)團隊完成思酷云教育資源管理平臺、長頸鹿美語管理平臺、學(xué)悅教育管理平臺、北京舞678文化平臺等教育行業(yè)的項目，并參與了北京萬門教育項目的研發(fā)。對在線教育以及培訓(xùn)領(lǐng)域擁有豐富的項目經(jīng)驗。王成2006年加入盛安德專注大數(shù)據(jù)方向研究王成王成,2006年加入盛安德，參與過近10個項目，擅長Java,Flex技術(shù)。

即三貼近、三贏利、三集成。企業(yè)信息化的數(shù)字化要貼近實際需要、貼近企業(yè)的需求、貼近終的操作用戶。只有做到三貼近，這個信息化和ERP才能得到企業(yè)的歡迎，得到終用戶的歡迎。三贏利就是要讓企業(yè)長期得到實惠，讓軟件開發(fā)商得到實惠，獲得贏利，同時還要讓中介服務(wù)商得到實惠。三集成是指這項工程需要國家、地方、企業(yè)三種資源集成起來推進信息化。浪潮通用軟件有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，與恒瑞醫(yī)藥的成功合作得益于雙方的互動，實施ERP不是為信息化而信息化，它需要軟件商和企業(yè)的相互了解、全力協(xié)同。歷經(jīng)五次升級，恒瑞醫(yī)藥已經(jīng)成為江蘇省個在制造流通領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)ERP全程管理的企業(yè)。浪潮在深入了解醫(yī)藥行業(yè)的基礎(chǔ)上，又對如何使ERP與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)GMP結(jié)合做出了有益的探索和嘗試。夏安邦把ERP的成功歸結(jié)為三個層次：進、銷、存和財務(wù)系統(tǒng)的成功;實現(xiàn)生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量控制;為企業(yè)構(gòu)建一個創(chuàng)新的環(huán)境，并終提升企業(yè)的競爭力。許多人認(rèn)為“買一些硬件設(shè)備、連上網(wǎng)、開發(fā)一個應(yīng)用系統(tǒng)并給以維護就是實現(xiàn)了企業(yè)信息化，這是片面的理解。

2010年開始帶領(lǐng)團隊為美國客戶提供SEO專業(yè)定制化軟件開發(fā)服務(wù)，涉及到等技術(shù)，對大數(shù)據(jù)方向有一定研究。武漢丁振杰2010年加入盛安德擅長酒店、旅游軟件系統(tǒng)開發(fā)丁振杰酒店旅游業(yè)是丁振杰及其團隊主要的研究發(fā)展方向，致力于為中小酒店，度假村等提供整體的IT解決方案，以提高入住率，降低企業(yè)運營成本。丁振杰，八年軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，敏捷開發(fā)的愛好和實踐者。2010年，他加入盛安德，從一名軟件工程師做起，逐步發(fā)展成為項目經(jīng)理，酒店旅業(yè)咨詢顧問，事業(yè)部負(fù)責(zé)人。在過去的五年中，丁振杰一直以離岸+敏捷開發(fā)的方式為國外酒店旅業(yè)的客戶提供軟件外包服務(wù)。其團隊的出色表現(xiàn)甚至使客戶將所有的軟件開發(fā)工作從內(nèi)部團隊轉(zhuǎn)移到了盛安德。楊琦偉2010年加入盛安德專注ERP，BI等方向研發(fā)楊琦偉楊琦偉，9年軟件行業(yè)經(jīng)驗，2010年加入盛安德。擅長為初創(chuàng)企業(yè)提供行業(yè)性解決方案定制，也有為大中型企業(yè)提供軟件定制服務(wù)的項目經(jīng)驗,涉及醫(yī)療,物聯(lián)網(wǎng),社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域,積累了豐富的等相關(guān)設(shè)計研發(fā)實施經(jīng)驗。熱愛敏捷開發(fā)，積極探索敏捷項目管理方式，先正帶領(lǐng)著積極進取的敏捷開發(fā)測試團隊,用專業(yè)的態(tài)度和方法。目前，越來越多的企業(yè)利用中科軟企業(yè)信息化解決方案增強了企業(yè)的競爭力和綜合實力。安徽AI全流程驅(qū)動

隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，中國市場環(huán)境煥發(fā)出全新生機，眾多企業(yè)也通過數(shù)字化升級等方式實現(xiàn)飛速發(fā)展。安徽AI全流程驅(qū)動

提高了業(yè)務(wù)管理的信息化水平，提升了保密工作的管理水平，為涉密單位維護國家信息安全及日常保密工作保駕護航。早前，通達還與北京時代億信科技股份有限公司達成戰(zhàn)略合作，重點為企業(yè)用戶提供OA系統(tǒng)安全增強解決方案。據(jù)介紹，通達目前正在聯(lián)合阿里云為萬千中小企業(yè)提供完整的基于云計算的IT解決方案。通達云OA產(chǎn)品自2015年11月上架阿里云市場，迄今累計購買用戶近2000戶，數(shù)月來且一直保持云市場受用戶喜愛的辦公管理類軟件榜首。通達此款云端產(chǎn)品為人所稱道的，是購買用戶可以通過阿里云ECS服務(wù)器和通達提供的云OA鏡像快速開通使用。從下單到生產(chǎn)再到交付整個過程只需一兩分鐘。購買用戶除了能獲得更好的購買體驗之外，還能夠享受通達和阿里云市場承諾的7天無理由退貨和售后技術(shù)支持服務(wù)。通達信科作為創(chuàng)立15年的協(xié)同OA管理軟件廠商，以及OA行業(yè)內(nèi)一家央企，十幾年來累積了逾10萬家企業(yè)用戶的口碑，有超過30%的中國500強企業(yè)都在使用通達信科的產(chǎn)品，市場占有率，是協(xié)同軟件實至名歸的。今年，通達信科的目標(biāo)是力爭突破20萬用戶的保有量，爭取讓普及中國中小企業(yè)信息化的夢想成為現(xiàn)實。安徽AI全流程驅(qū)動

首匯信息技術(shù)河北有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下信息化中臺系統(tǒng)規(guī)劃，中臺ERP服務(wù)平臺深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。首匯信息技術(shù)憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。