當(dāng)然也可以參考一下傳統(tǒng)的職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設(shè)計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。設(shè)計原則編輯職業(yè)裝在設(shè)計階段，首先要根據(jù)人機效果（見服裝設(shè)計），對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇**佳的數(shù)據(jù)。然后進行設(shè)計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。③行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標(biāo)的特性。④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。⑤審批認可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。職業(yè)裝的實用性強是區(qū)別地生活時裝的比較大特點。長寧區(qū)技巧職業(yè)服飾品質(zhì)保障

    品種較繁雜，主要適用的面料除了同商場類以外，另常用料為織錦緞、色丁、仿真織。醫(yī)療衛(wèi)生類：適用于各醫(yī)療單位及少量美容院、保健機構(gòu)，款式較單一，常用面料為滌線平、滌卡、全棉紗卡等。行政事業(yè)類：適用于各執(zhí)法、行政服務(wù)部門，如公安、工商、稅務(wù)、環(huán)保、國土、城管、漁政、水政、海關(guān)、公路、衛(wèi)生、勞動等，適用的面料通常為同一選定的**料。學(xué)生類：常用面料為滌蓋棉、金光絨、花瑤及其它化纖料。職業(yè)工裝職業(yè)工裝(4張)是滿足人體工學(xué)、護身功能來進行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計，強調(diào)保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。它是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物，并隨著科學(xué)的進步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進。一般勞動防護類：主要適用各類工礦企業(yè)及其它行業(yè)的維修、管護崗位，一般要求具有一定的強度、寬松適于活動，常用面料有各種規(guī)格府綢、紗卡、帆布、線絹、線平、工裝呢及少量純化纖如卡丹皇等。特種防護類：主要適用于某些特殊工種，常見有防靜電服、防輻射服、防酸堿服、阻燃服、醫(yī)用隔離服等等，面料通常為**料。常見面料編輯化纖面料麥爾登用進口羊毛或國產(chǎn)一級羊毛，混以少量精紡短毛織成。呢面豐滿，細潔平整，身骨緊密而挺實，富有彈性，不起球，不露底。青浦區(qū)正規(guī)職業(yè)服飾保養(yǎng)職業(yè)裝設(shè)計時需根據(jù)行業(yè)的要求。

    從設(shè)計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔(dān)和成本。藝術(shù)性服裝作為一門實用藝術(shù)，其設(shè)計的***目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時彌補人體美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看，是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型．色彩．材料．工藝．流行等的綜合考慮，職業(yè)裝設(shè)計師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對象．場合．目的．職業(yè)性．心理．生理的需求，從而提出**佳的設(shè)計方案。除了美化個人形象，表現(xiàn)著裝者的個性與氣質(zhì)外，職業(yè)裝的藝術(shù)性還在于傳達出行業(yè)．企業(yè)的形象，職業(yè)裝與工作環(huán)境．服務(wù)質(zhì)量一起，構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象。優(yōu)雅的工作場所．時尚得體的職業(yè)裝，加上標(biāo)準規(guī)范的親切服務(wù)，是服務(wù)行業(yè)完美統(tǒng)一的藝術(shù)形象，這種整體美的效果對提高行業(yè)的**度．促進銷售．增強企業(yè)的凝聚力都不可或少。因此，職業(yè)裝設(shè)計藝術(shù)性對于個人與行業(yè)形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間，余下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中。

    也多是限于將企業(yè)的標(biāo)準色、標(biāo)志等簡單地組合于西服、T恤或領(lǐng)帶上，基本無款式可言。而我們知道，制服是一種行業(yè)化和個性化很強的服裝，它要求的不僅是顏色的區(qū)別，而且在造型的多元化、功能化上也都有著嚴格的要求。舉個例子，A、B兩家公司使用了同樣一種顏色作為企業(yè)標(biāo)識色，而企業(yè)服裝也都定位為西服，那么我們的策劃設(shè)計者不可以只是將標(biāo)徽改動一下了事，而要考慮到兩個企業(yè)各自不同的行業(yè)特征經(jīng)營特點——A企業(yè)是從事旅游業(yè)的，那么西服就要設(shè)計為寬松、休閑一些的款式，造型要趨近流行，以顯示該行業(yè)的活力和輕松氛圍；而B企業(yè)是一家保險公司，則西服要采用比較經(jīng)典和正規(guī)的造型，表達出專業(yè)化和嚴謹化的行業(yè)精神。這樣，同樣的色調(diào)，通過外部線條的處理，就使兩個企業(yè)區(qū)分開來，形成自己的特色和風(fēng)格，企業(yè)形象更加鮮明化和專業(yè)化。當(dāng)然，要在CIS中包括一套完整、科學(xué)的制服設(shè)計方案是比較困難的，因為許多CIS方案是由平面設(shè)計師來完成，而一個***的平面設(shè)計師則未必通曉服裝的設(shè)計；相同的道理，一位服裝設(shè)計師同樣未必熟悉企業(yè)CIS的策劃和運作，往往只考慮到服裝的美觀性，而忽視了整個企業(yè)營銷或管理中的許多復(fù)雜因素；所以，在整個企業(yè)形象策劃中。職業(yè)服飾具有鮮明的系統(tǒng)性、科學(xué)性、功能性、象征性、識別性、美學(xué)性等特點。

    還要詳細詢問了解當(dāng)?shù)氐拇┮铝?xí)慣，否則加放度不準確，前面的工作就白費了。3、體型的分類人的體型在環(huán)境、年齡和職業(yè)的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標(biāo)準體與特體區(qū)分開來做好紀錄，在制圖時加以注意，這是制作合體職業(yè)裝的一個要領(lǐng)。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。自整體觀察時：分為標(biāo)準體、肥胖體、瘦形體。自局部觀察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。腹部：扁腹、凸腹。肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。腿：X型腿、O型腿。4、歸碼將量體所得尺寸根據(jù)服裝造型特點加上放松量以后，根據(jù)國家統(tǒng)一標(biāo)準的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據(jù)胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形?？p制注意編輯職業(yè)裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。那么如何縫制職業(yè)裝才能使制服更具風(fēng)采、更顯魅力呢?首先應(yīng)該減輕面料車縫時縫縮起皺現(xiàn)象。職業(yè)裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業(yè)裝面料、經(jīng)過后整理的面料、較薄且不具伸縮性的職業(yè)裝面料。當(dāng)縫紉的方向與這些職業(yè)裝面料的經(jīng)向方向平行時，嵌入的縫線會將經(jīng)紗迫離原位，因每針縫線都將經(jīng)紗推開。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強工作責(zé)任心和集體感。崇明區(qū)加工手工職業(yè)服飾共同合作

職業(yè)服在滿足職業(yè)功能的前提下具有實用性、標(biāo)識性、美觀性、配套性。長寧區(qū)技巧職業(yè)服飾品質(zhì)保障

    職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供**佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。職業(yè)裝設(shè)計，是從“現(xiàn)代服裝設(shè)計”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。在發(fā)達國家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對**的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構(gòu)、院校系科、博覽會（如德國科?。⒃O(shè)計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。大概從近***始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的**服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準的“職業(yè)裝”，在這個意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠流長。長寧區(qū)技巧職業(yè)服飾品質(zhì)保障

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