澤沃心理所涉及的智能化心理測(cè)試服務(wù)屬于數(shù)字化心理健康服務(wù)系統(tǒng)范疇。該心理健康服務(wù)通常指的是運(yùn)用心理學(xué)及醫(yī)學(xué)的理論和方法，通過心理測(cè)量、心理科普、心理培訓(xùn)、心理咨詢、心理拓展等手段和途徑，預(yù)防和減少各類心理行為問題，從而促進(jìn)心理健康，提升心理能力，提高生活質(zhì)量的服務(wù)行為。

澤沃心理，定向心理健康服務(wù)開發(fā)的智能化心理測(cè)試服務(wù)系統(tǒng)。該系統(tǒng)依照心理測(cè)試的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)特征，將測(cè)評(píng)信息處理模塊按照醫(yī)療級(jí)分析邏輯體系搭建，從而構(gòu)建全新的分析模型和算法，在心理測(cè)試信息分析過程中，率先實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)提取、信息處理的定向化，測(cè)試分析的獨(dú)自的性、個(gè)體性，有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)心理測(cè)試作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化缺陷，使得心理測(cè)試報(bào)告具備更好的參考性以及分析價(jià)值，很好地填補(bǔ)了國內(nèi)智能化心理測(cè)試的空白。 澤沃心理是綜合性的心理測(cè)試服務(wù)系統(tǒng)。澤沃心理主要特點(diǎn)

澤沃心理：自信心評(píng)估測(cè)試量表

自信心是一種反映個(gè)體對(duì)自己是否有能力成功地完成某項(xiàng)活動(dòng)的信任程度的心理特性，是一種積極、有效地表達(dá)自我價(jià)值、自我尊重、自我理解的意識(shí)特征和心理狀態(tài)，也稱為信心，自信心的個(gè)體差異不同程度地影響著學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、就業(yè)、成就等多方面的個(gè)體心理和行為。自信心評(píng)估測(cè)試量表（Self Identity Test Scale）通過被測(cè)者對(duì)自我的評(píng)價(jià)，生活狀態(tài)以及人際交往中的行為態(tài)度標(biāo)綜合表現(xiàn)，對(duì)個(gè)體的自信心程度進(jìn)行評(píng)定。

自信心評(píng)估測(cè)試量表共14題。主要通過針對(duì)被測(cè)者的自我感受、生活狀態(tài)、行為態(tài)度三個(gè)大的層面，對(duì)個(gè)體的在現(xiàn)實(shí)生活中的部分心理反進(jìn)行評(píng)估，以反應(yīng)個(gè)體對(duì)自我的認(rèn)知狀態(tài)及相應(yīng)的情緒、態(tài)度及行為情況。該測(cè)試每個(gè)題目包含三個(gè)答案，答案為三種不同的心理反應(yīng)類型，并根據(jù)不同類型的自我認(rèn)可情況分別計(jì)分為1分、2分、3分（分值越高越強(qiáng)）。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：總分計(jì)算為累計(jì)式計(jì)算方式，總分區(qū)間為14-42分（實(shí)際分），不同分值區(qū)間對(duì)應(yīng)不同的自信心程度。其中14-21分為低水平自信；22-32分為一般水平自信；33-42分為高水平自信。各個(gè)因子分根據(jù)實(shí)際分值情況，以因子實(shí)際總分判定邏輯為標(biāo)準(zhǔn)，同樣分為較差、中等、較好三種反應(yīng)自信心的狀態(tài)。 符合發(fā)展潮流的澤沃心理咨詢師服務(wù)平臺(tái)澤沃心理的智能測(cè)試提供個(gè)性化的評(píng)估報(bào)告。

澤沃心理由上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)！

作為一家創(chuàng)新性的現(xiàn)代科技公司，上海惠家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司立足現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，著力于產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)化升級(jí)改造及智能化服務(wù)體系搭建，通過線上、線下產(chǎn)品、用戶信息的數(shù)據(jù)化、模塊化互通建設(shè)，以平臺(tái)化發(fā)展觀念，整合互聯(lián)網(wǎng)、AI科技等技術(shù)、服務(wù)資源，在房地產(chǎn)、健康服務(wù)、信息服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)搭建全新的信息化平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程，先后打造“惠家HOME”新零售社區(qū)服務(wù)平臺(tái)、“住窩寶”房產(chǎn)租賃服務(wù)平臺(tái)、“澤沃”心理大健康服務(wù)平臺(tái)等一系列生活信息服務(wù)、資源管理服務(wù)等智能系統(tǒng)，為類型行業(yè)的信息化、智能化發(fā)展提供全新的思路與發(fā)展實(shí)踐！

澤沃心理：學(xué)習(xí)自我管理能力測(cè)試量表

管理能力是指一個(gè)系統(tǒng)組織管理技能、領(lǐng)導(dǎo)能力等的總稱，從根本上說是提高效率的能力。管理能力主要包括：準(zhǔn)確地制定效率的標(biāo)準(zhǔn)的能力、對(duì)工作水平與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距的洞察力等方面。學(xué)習(xí)自我管理能力測(cè)試是一項(xiàng)通過對(duì)日常學(xué)習(xí)中的計(jì)劃、行動(dòng)及習(xí)慣等方面表現(xiàn)的自我評(píng)測(cè)，從而對(duì)學(xué)習(xí)過程中自我管理能力進(jìn)行評(píng)定的有效工具，以確定學(xué)習(xí)的自我管理水平。

學(xué)習(xí)自我管理能力測(cè)試表共計(jì)15項(xiàng)測(cè)試題目，主要針對(duì)學(xué)習(xí)生活中的計(jì)劃安排、效率、溝通、解決問題方式等方面進(jìn)行評(píng)估，從而對(duì)學(xué)習(xí)的自我管理能力進(jìn)行完整的自我評(píng)定。測(cè)試中，被測(cè)者根據(jù)提問，選擇“是”、“否”，如無法準(zhǔn)確判定是否關(guān)系，則選擇接近實(shí)際情況的答案進(jìn)行選擇。計(jì)分原則：每一道測(cè)試題目計(jì)分為1分、0分，15道測(cè)試答題完畢后根據(jù)實(shí)際答案累計(jì)計(jì)算總分?？偡謪^(qū)間為0-15分。根據(jù)總分，管理能力評(píng)定分為“很差”、“差”、“一般”、“較強(qiáng)”、“很強(qiáng)”，共5個(gè)等級(jí)。 澤沃心理是正規(guī)的心理測(cè)試平臺(tái)。

澤沃心理認(rèn)為心理學(xué)量表在應(yīng)用中具有以下優(yōu)點(diǎn)：1.客觀性高：心理量表是客觀測(cè)量工具，消除了個(gè)人意見或情感的干擾，結(jié)果較為準(zhǔn)確。2.測(cè)試效率高：心理量表的測(cè)試通常較為簡單，易于測(cè)試人員掌握，測(cè)試時(shí)間相對(duì)較短。3.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)：心理量表能夠?qū)⒇S富的心理信息轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，便于分析者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和比較，為進(jìn)一步的心理干預(yù)提供依據(jù)。4.應(yīng)用范圍廣：心理量表適用于不同領(lǐng)域和人群，例如臨床醫(yī)學(xué)、教育、社會(huì)科學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查和政策制定等。5.可比性強(qiáng)：心理量表通常采用標(biāo)準(zhǔn)化的方式進(jìn)行編制和評(píng)定，使得不同個(gè)體和群體之間的比較更加可靠和有效。澤沃心理的測(cè)試報(bào)告是生成式的，不會(huì)有重復(fù)。學(xué)生心理健康就選澤沃心理專業(yè)心理測(cè)試服務(wù)

澤沃心理提供MBTI測(cè)試。澤沃心理主要特點(diǎn)

澤沃心理：自我價(jià)值評(píng)估量表

自我價(jià)值是指在個(gè)人生活和社會(huì)活動(dòng)中，自我對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)，而后社會(huì)和他人對(duì)作為人的存在的一種肯定關(guān)系。包括人的尊嚴(yán)和保證人的尊嚴(yán)的物質(zhì)精神條件。自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)必然要以對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)，以社會(huì)肯定結(jié)果。如何看待自己自我，是一個(gè)人構(gòu)建自我信心，構(gòu)建生活價(jià)值觀體系的基礎(chǔ)評(píng)定。自我價(jià)值認(rèn)知測(cè)試量表（SVC），通過對(duì)自我的評(píng)價(jià)、能力、事業(yè)等認(rèn)知結(jié)果的測(cè)試，評(píng)定被測(cè)者的自我價(jià)值存在感的程度。

量表共10道測(cè)試題目。測(cè)試題目從十個(gè)角度進(jìn)行自我價(jià)值的評(píng)定，測(cè)試過程中，測(cè)試者根據(jù)自我的認(rèn)知，在：非常符合、大致符合、不符合三個(gè)答案中選擇接近個(gè)人狀態(tài)的判斷作為答案。每道答題的對(duì)應(yīng)0分、1分分值。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：本測(cè)試采用累計(jì)計(jì)分原則，測(cè)試完成后各題實(shí)際得分累計(jì)分即為總分?？偡謪^(qū)間為0分-10分。不同分值區(qū)間對(duì)應(yīng)不同的自我價(jià)值認(rèn)同的判斷。其中：0-6分為低價(jià)值感；7-8分為一般價(jià)值感；9-10分為自我價(jià)值感高。 澤沃心理主要特點(diǎn)

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