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  • 閔行區(qū)企業(yè)法律顧問輔導(dǎo)
    閔行區(qū)企業(yè)法律顧問輔導(dǎo)

    法律顧問在日常經(jīng)營中參與談判,審理合同,提示風(fēng)險(xiǎn)。公司要生存發(fā)展就要不斷的同外界發(fā)生這樣或那樣的交易,這些交易都是通過談判協(xié)商、簽訂合同來確定的。而這個(gè)過程就是交易雙方權(quán)利義務(wù)你消我長的過程,在這些權(quán)利義務(wù)中既存在的發(fā)展的利益,有時(shí)也有這樣那樣的陷井和危機(jī)。隨著法制的發(fā)展,對(duì)于合同日簽訂,法律界人士越來越認(rèn)同“意思自治”的原則,只要合同不違反法律,有時(shí)即使有些不公平,法官也不會(huì)去糾正,因?yàn)槭恰澳阕约汉炗喌暮贤薄澳銓?duì)自己的權(quán)利義務(wù)應(yīng)該了足夠的認(rèn)識(shí)”。所以,在這個(gè)交易過程中對(duì)合同法律方面的把關(guān)和審查就越來越重要。在企業(yè)環(huán)保法律事務(wù)中,天境星峰律師提供專業(yè)法律服務(wù),助力企業(yè)綠色發(fā)展。閔行區(qū)企業(yè)法律...

  • 泰州企業(yè)法律顧問多少錢
    泰州企業(yè)法律顧問多少錢

    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義法制建設(shè)的日益發(fā)展,愈來愈多律師擔(dān)任著企業(yè)法律顧問,不斷為維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)法制建設(shè)和提高經(jīng)濟(jì)效益作出重大貢獻(xiàn)。法律顧問的概念:法律顧問,有廣義和狹義之分。廣義而言,具有法律專業(yè)知識(shí),接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的人員,以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員,均為法律顧問;狹義而言,法律顧問指接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師,是傳統(tǒng)意義的法律顧問。在企業(yè)投資決策中,該所律師提供專業(yè)法律意見,降低風(fēng)險(xiǎn)。泰州企業(yè)法律顧問多少錢隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和市場競爭的日趨加劇,我國的司法體系也越來越健全,無論是個(gè)人還是企...

  • 浦東新區(qū)專業(yè)企業(yè)法律顧問
    浦東新區(qū)專業(yè)企業(yè)法律顧問

    公司法律顧問制度是市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)公司依法經(jīng)營管理,有效參與市場競爭和維護(hù)自身合法權(quán)益的一項(xiàng)重要管理制度,是現(xiàn)代公司制度的有機(jī)組成部分,也是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的一項(xiàng)基本保障措一施。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),近年來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善,公司對(duì)外聯(lián)系日趨緊密,面對(duì)的法律問題也越來越多,公司迫切需要法律顧問為其發(fā)展保駕護(hù)航。在我國,公司內(nèi)部設(shè)立法律顧問部門的公司少之又少,只限于一些大公司。更多的公司是聘請(qǐng)律師作為法律顧問。法律顧問是公司為了維護(hù)自身的合法權(quán)益,聘請(qǐng)律師就其在業(yè)務(wù)方面的問題提供法律幫助而擔(dān)任的特定職務(wù)。在企業(yè)破產(chǎn)重組中,天境星峰律師提供專業(yè)法律服務(wù),幫助企業(yè)重生。浦東新區(qū)專業(yè)企...

  • 普陀區(qū)企業(yè)法律顧問全流程
    普陀區(qū)企業(yè)法律顧問全流程

    法律顧問的種類: 1.根據(jù)聘請(qǐng)法律顧問的聘方不同,法律顧問可分為:部門法律顧問,企業(yè)法律顧問,事業(yè)單位法律顧問,社會(huì)團(tuán)體法律顧問,公民法律顧問。 2.根據(jù)法律顧問工作范圍不同,法律顧問可分為:專項(xiàng)法律顧問,普通法律顧問。 3.根據(jù)聘請(qǐng)法律顧問的期限不同,法律顧問可分為:常年法律顧問,臨時(shí)法律顧問。 4.根據(jù)聘請(qǐng)合同約定法律顧問是否代理參加訴訟、仲裁及調(diào)解活動(dòng)和是否另行簽訂委托代理合同,法律顧問可分為:代理參加訴訟、仲裁及調(diào)解活動(dòng)的法律顧問,不代理參加訴訟、仲裁及調(diào)解活動(dòng)的法律顧問。天境星峰律師事務(wù)所為企業(yè)提供資本市場法律支持,助力企業(yè)上市融資。普陀區(qū)企業(yè)法律顧問全流程公司聘請(qǐng)律師做法律顧問,是...

  • 無錫企業(yè)法律顧問一年多少錢
    無錫企業(yè)法律顧問一年多少錢

    公司法律顧問制度是市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)公司依法經(jīng)營管理,有效參與市場競爭和維護(hù)自身合法權(quán)益的一項(xiàng)重要管理制度,是現(xiàn)代公司制度的有機(jī)組成部分,也是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的一項(xiàng)基本保障措一施。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),近年來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善,公司對(duì)外聯(lián)系日趨普遍,面對(duì)的法律問題也越來越多,公司迫切需要法律顧問為其發(fā)展保駕護(hù)航。在我國,公司內(nèi)部設(shè)立法律顧問部門的公司少之又少,只限于一些大公司。更多的公司是聘請(qǐng)律師作為法律顧問。法律顧問是公司為了維護(hù)自身的合法權(quán)益,聘請(qǐng)律師就其在業(yè)務(wù)方面的問題提供法律幫助而擔(dān)任的特定職務(wù)。在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略中,天境星峰律師提供創(chuàng)新建議,助力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。無...

  • 揚(yáng)州建筑企業(yè)法律顧問方案
    揚(yáng)州建筑企業(yè)法律顧問方案

    企業(yè)聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問,是在企業(yè)和律師之間建立了一種長期、穩(wěn)定、密切的服務(wù)關(guān)系。律師的專業(yè)性是任何其他法律從業(yè)者無可替代的。眾所周知,中國的法制環(huán)境很不完善,司法與執(zhí)法問題使得法律的尊嚴(yán)變得很功利性或機(jī)動(dòng)性。面對(duì)訴訟中的法律問題,訴訟技巧會(huì)是在很大程度上決定著法律定位。這必然導(dǎo)致專業(yè)化的實(shí)踐過程已經(jīng)不是一個(gè)普遍的理論概念,而是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的功利選擇,而律師恰恰是這個(gè)“功利”的始作俑者。這樣一來,從某種角度來說,律師作用對(duì)于正處于糾紛中的企業(yè)就顯而易見了。天境星峰律師團(tuán)隊(duì)為企業(yè)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛,維護(hù)合法權(quán)益。揚(yáng)州建筑企業(yè)法律顧問方案律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問,為企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行事前參謀,事中監(jiān)控...

  • 鎮(zhèn)江企業(yè)法律顧問價(jià)格
    鎮(zhèn)江企業(yè)法律顧問價(jià)格

    聘請(qǐng)常年法律顧問是您高效的投資。有人擔(dān)憂請(qǐng)法律顧問的費(fèi)用太高,其實(shí)這種擔(dān)憂是多余的。“請(qǐng)得起員工就請(qǐng)得起法律顧問!”對(duì)私營中小企業(yè),只要求按公司聘請(qǐng)一名員工的平均工資待遇支付常年法律顧問費(fèi)即可。對(duì)一個(gè)公司而言,多一名員工與少一名員工可能影響不大,而一旦聘請(qǐng)了律師擔(dān)任公司的常年法律顧問,其作用就大不一樣了。律師擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問的作用和價(jià)值,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一名一般員工,甚至有可能只是因?yàn)橐粋€(gè)合同在法律上把關(guān)得好,其帶來的利益或挽回的損失就可能超過聘請(qǐng)法律顧問的費(fèi)用。在法律日益增加的現(xiàn)代社會(huì),一旦掉入他人合同的陷阱中,損失就大了。所以,投入少量的資金聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問,這種投資是相當(dāng)劃算的。上海天境...

  • 寧波律所企業(yè)法律顧問
    寧波律所企業(yè)法律顧問

    企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中開展經(jīng)營活動(dòng),可能遭遇很多風(fēng)險(xiǎn),有些風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)自身不可克服、不可規(guī)避、不可預(yù)見的;有的風(fēng)險(xiǎn)可以通過自身的完善來規(guī)避,或者降低風(fēng)險(xiǎn)所帶來的危害。然而經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)難以避免,難以預(yù)見,只能通過加強(qiáng)企業(yè)管理來努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)以及提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,健全與完善有關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范經(jīng)營行為,把經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)盡可能降到低點(diǎn),促使企業(yè)健康發(fā)展??梢哉f,“企業(yè)存在一天,風(fēng)險(xiǎn)就相伴隨一天”。企業(yè)家時(shí)刻提醒自己,一場應(yīng)對(duì)不正確的法律風(fēng)險(xiǎn)可能使得企業(yè)立刻陷入泥潭,甚至倒閉。所謂“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)”,是指在法律實(shí)施過程中,由于行為人做出的具體法律行為不規(guī)范而導(dǎo)致的,與企業(yè)所期望達(dá)到的目標(biāo)相違背的法律不利...

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