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在實(shí)際生產(chǎn)活動中，由于安全、環(huán)境與健康管理三者有著密不可分的聯(lián)系，因而工業(yè)界逐漸把健康、安全、環(huán)境整合在一起，形成一個完整的管理體系，稱為HSE管理體系。其中，HSE分別是health（健康）、safety（安全）、environment（環(huán)境）的縮寫，并賦予各部分不同的管理內(nèi)涵：health（健康）：是指人身體上沒有疾病，在心理上（精神上）保持一種完好的狀態(tài)。safety（安全）：是指消除一切不安全因素，使生產(chǎn)活動在保證勞動者身體健康、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全得到保障的前提下順利進(jìn)行。environment（環(huán)境）：是指與人類密切相關(guān)的、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然力量...

從工業(yè)界開始提出設(shè)想，到正式形成完善HSE管理體系，各大國際石油公司做出了巨大貢獻(xiàn)。早在1985年，殼牌公司開始在石油勘探開發(fā)領(lǐng)域提出了強(qiáng)化安全管理（Enhance Safety Management）的構(gòu)想和方法。1986年，在強(qiáng)化安全管理的基礎(chǔ)上，形成安全管理手冊，HSE管理體系初現(xiàn)端倪。在1990年殼牌制定了自己的安全管理體系（SMS）；1991年，頒布了健康、安全與環(huán)境（HSE）方針指南；1992年，殼牌公司正式出版安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)EP92－01100；1994年，正式頒布健康、安全與環(huán)境管理體系導(dǎo)則。HSE目視化系統(tǒng)，讓安全管理更智能化。濰坊HSE目視化系統(tǒng)信息 隨著199...

區(qū)域目視化，即通過對場區(qū)屬地的劃分，確定屬地管理，明確屬地責(zé)任人讓施工生產(chǎn)的每一個角落都是安全責(zé)任區(qū)，從而實(shí)現(xiàn)安全管理。兩家單位將場地的機(jī)械設(shè)備和安全通道以明顯的警示顏色黃色進(jìn)行標(biāo)識，劃分安全區(qū)域，從歡而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)車間可視范圍內(nèi)，標(biāo)有“禁止煙火”、“禁止合閘”安全禁止標(biāo)志“注意安全”、“緊急出口”“當(dāng)心坑洞”等安全警告標(biāo)志，“必須戴防護(hù)眼鏡“必須戴安全帽”等安全提示標(biāo)志，可視范圍內(nèi)還標(biāo)有各工種崗位職責(zé)及六條禁令、車間文明施工規(guī)定、防火防汛應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)車間平面布置圖、生產(chǎn)車間安全逃生示意圖等標(biāo)識，特別是設(shè)備周圍標(biāo)有相應(yīng)設(shè)備安全操作規(guī)程。通過這樣的可視管理，使安全生產(chǎn)規(guī)定易...

3、危害和環(huán)境因素識別以及風(fēng)險和環(huán)境影響評估是重要環(huán)節(jié)，也是首要的步驟。五、HSE管理體系建立的步驟什么？HSE管理體系建立分為以下五個步驟：1、HSE管理體系的初始狀態(tài)的評審；2、HSE管理體系策劃及風(fēng)險評估；3、HSE管理體系文件編制；4、實(shí)施HSE管理體系；5、HSE管理體系審核及管理評審。六、HSE管理體系的構(gòu)成？HSE管理體系由《HSE管理手冊》、《HSE程序文件》、《安全與環(huán)保》和支持性文件組成，它們自上而下形成金字塔形狀；基本歸納為管理層文件和作業(yè)層文件；管理層文件包括手冊、程序文件、運(yùn)行控制文件。作業(yè)層文件包括作業(yè)指導(dǎo)書、記錄、表格、報告等。這里我們所說的支持性文件就是...

HSE管理體系的一般要素是：（1）領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)自上而下的承諾，并建立HSE保障體系；制訂企業(yè)的方針目標(biāo)并管理，建立企業(yè)HSE管理體系的指導(dǎo)思想；企業(yè)建立組織機(jī)構(gòu)，明確不同部門、不同崗位、不同工種的責(zé)任。（2）組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件管理。企業(yè)建立HSE管理機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)、權(quán)限和隸屬關(guān)系；合理配置人力、財力和物力資源開展培訓(xùn)，提高全員的意識和技能；為保證HSE管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)，要形成完整的、適宜的、有效的文件控制。（3）風(fēng)險評價和隱患治理。明確評價對象，建立評價方法和程序，確定危害和事故的影響因素，選擇判別標(biāo)準(zhǔn)，做好記錄，建立詳細(xì)目標(biāo)和量化指標(biāo)；進(jìn)行生產(chǎn)過程中存在的隱患評...

從工業(yè)界開始提出設(shè)想，到正式形成完善HSE管理體系，各大國際石油公司做出了巨大貢獻(xiàn)。早在1985年，殼牌公司開始在石油勘探開發(fā)領(lǐng)域提出了強(qiáng)化安全管理（Enhance Safety Management）的構(gòu)想和方法。1986年，在強(qiáng)化安全管理的基礎(chǔ)上，形成安全管理手冊，HSE管理體系初現(xiàn)端倪。在1990年殼牌制定了自己的安全管理體系（SMS）；1991年，頒布了健康、安全與環(huán)境（HSE）方針指南；1992年，殼牌公司正式出版安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)EP92－01100；1994年，正式頒布健康、安全與環(huán)境管理體系導(dǎo)則。HSE目視化系統(tǒng)，讓安全管理更普及。本地HSE目視化系統(tǒng)工業(yè) 為了貫徹實(shí)施國家...

從記錄清單開始會構(gòu)成一個問題的小的閉環(huán)，一個循環(huán)的結(jié)束也是另一個循環(huán)的開始，諸多小循環(huán)又對上級文件構(gòu)成大的循環(huán)，這樣，每一級出現(xiàn)的問題都可以做到有據(jù)可依、有證可查，不但對結(jié)構(gòu)能做到有效控制，而且對過程也可以做到全程監(jiān)控。HSE管理體系將各控制要素通過科學(xué)、系統(tǒng)的運(yùn)行模式緊密結(jié)合起來，形成一個相互聯(lián)系、 相互影響、相互制約的有機(jī)整體,在動態(tài)管理的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。HSE體系的實(shí)施和運(yùn)行,將促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理工作水平的提高，并在持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)上，使顧客、員工、社會及其他相關(guān)方更加滿意。HSE目視化系統(tǒng)，讓安全管理更直觀。濟(jì)寧HSE目視化系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化HSE管理體系是將實(shí)施健康、安全與環(huán)境管理的組織機(jī)構(gòu)...

慧安擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊，有安全管理、目視化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計、施工方面的部門。在目視化管理系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計上，根據(jù)設(shè)置目視化產(chǎn)品的內(nèi)容、設(shè)立的區(qū)域空間或環(huán)境條件、設(shè)備的規(guī)格等各方面的因素，運(yùn)用黃金分割的定律，如設(shè)計環(huán)境導(dǎo)視牌、企業(yè)文化墻、安全文化墻等，使其更加美觀、簡潔，同時與環(huán)境協(xié)調(diào)、更加系統(tǒng)化。在目視化產(chǎn)品的制作中，針對目視化產(chǎn)品使用的環(huán)境條件、材料的選用、制作工藝和方法的選擇，掌握了一整套技術(shù)方案。在目視化工程施工上掌握了各種施工方法，積累了多種經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)目視化工程現(xiàn)場的實(shí)際情況選用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ允鼓恳暬a(chǎn)品安裝的美觀、協(xié)調(diào)、牢固。HSE目視化系統(tǒng)，讓安全管理更高效率。聊城HSE目視化...

993年，我國開始通過國際招標(biāo)利用外資勘探黑、內(nèi)蒙、青海、新疆等地的油氣資源。美國埃克森石油憑借強(qiáng)大實(shí)力率先與中國石油簽署了塔里木3個區(qū)塊的風(fēng)險勘探合同。1994年，中國石油地球物理勘探局取得反承包權(quán)。但在一次野外作業(yè)，一名反承包地震隊的埋藥工在跑回炮點(diǎn)附近拿安全帽時，員工按下了爆破機(jī)開關(guān)，爆破氣浪將其打翻在地并受了輕傷。此事故通過衛(wèi)星電話美國休斯敦的?？松偛亢?，美方立即中斷業(yè)務(wù)會議，派遣國際物探作業(yè)精力何特先生趕赴中國進(jìn)行事故調(diào)查。相關(guān)人員因違反作業(yè)規(guī)程被解雇，而這兩個參加反承包的地震隊都被勒令停工整頓，重新進(jìn)行HSE管理體系培訓(xùn)。不僅如此，事故導(dǎo)致我國相關(guān)企業(yè)后期在參與國際招...

HSE 管理體系是將實(shí)施健康、安全與環(huán)境管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過程和資源等要素有機(jī)構(gòu)成的整體，這些要素通過先進(jìn)、科學(xué)、系統(tǒng)的運(yùn)行模式有機(jī)的融合在一起，相互關(guān)聯(lián)、相互作用，形成動態(tài)管理體系。HSE 管理體系自 20世紀(jì)80年代提出至今已有20余年的，為有效地減少生產(chǎn)中高風(fēng)險所帶來的災(zāi)難，石油天然集團(tuán)公司和中國石化集團(tuán)公司先后實(shí)施了 HSE 管理體系，使我國石化產(chǎn)業(yè)在健康、安全、環(huán)境管理方面縮短了與世界發(fā)達(dá)國家的距離?；て髽I(yè)要實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定生產(chǎn)需要不斷探索安全管理新方法以提高其安全管理水平。其中目視化管理，就是將各項(xiàng)管理措施落實(shí)于細(xì)微處，在點(diǎn)滴之中讓安全變得可見。把目視化管理作為有效改...

有機(jī)地融入到每一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動之中；將健康、安全與環(huán)境指標(biāo)作為關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，納入員工的業(yè)績考核之中，使每一名員工都對健康、安全與環(huán)保負(fù)責(zé)。2．為了更有效地開展健康、安全與環(huán)境管理工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營與健康安全環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，在多年形成的相關(guān)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)以及積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，要把HSE管理體系有機(jī)融合，建立起企業(yè)長效管理機(jī)制。3．通過在企業(yè)各管理層次、作業(yè)現(xiàn)場實(shí)施HSE管理體系，能給各個領(lǐng)域和方面提供其所需要的標(biāo)準(zhǔn)和程序，指導(dǎo)每位員工在自己的職責(zé)范圍內(nèi)按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和程序來開展工作；不斷提出改善目標(biāo)，審核、評價和報告健康、安全與環(huán)境方面的業(yè)績；持續(xù)改進(jìn)健康、安全與環(huán)境管理，提高健康...

3、危害和環(huán)境因素識別以及風(fēng)險和環(huán)境影響評估是重要環(huán)節(jié)，也是首要的步驟。五、HSE管理體系建立的步驟什么？HSE管理體系建立分為以下五個步驟：1、HSE管理體系的初始狀態(tài)的評審；2、HSE管理體系策劃及風(fēng)險評估；3、HSE管理體系文件編制；4、實(shí)施HSE管理體系；5、HSE管理體系審核及管理評審。六、HSE管理體系的構(gòu)成？HSE管理體系由《HSE管理手冊》、《HSE程序文件》、《安全與環(huán)?！泛椭С中晕募M成，它們自上而下形成金字塔形狀；基本歸納為管理層文件和作業(yè)層文件；管理層文件包括手冊、程序文件、運(yùn)行控制文件。作業(yè)層文件包括作業(yè)指導(dǎo)書、記錄、表格、報告等。這里我們所說的支持性文件就是...

當(dāng)前HSE工作常見問題原因分析與解決對策摘要安全生產(chǎn)關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民生命安全，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和諧，關(guān)系到國有大型企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、能否履行到位。從安全生產(chǎn)管理的角度出發(fā)，總結(jié)了當(dāng)前安全生產(chǎn)管理工作中的現(xiàn)狀，分析了當(dāng)前安全生產(chǎn)管理中存在錯誤思想，闡明了解決問題的方法與對策。安全管理是企業(yè)永恒的主題。近幾年來勝利油田在安全管理方面做了大量的工作，扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)，取得了很大的成績，干部職工的安全行為意識，已經(jīng)逐步從“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”方面多方面轉(zhuǎn)變。但是，從發(fā)生的安全事故和安全檢查查出的問題來看，仍然存在一些“低老壞”問題屢查屢有的...

把安全納入進(jìn)去，規(guī)范現(xiàn)場管理重點(diǎn)放在整理、整頓和安多方面，針對崗位（隱患）風(fēng)險分析與查找，消除現(xiàn)場（崗位）隱患，排查出風(fēng)險點(diǎn)，制定出防范措施，在生產(chǎn)現(xiàn)場（崗位）推行目視化管理，做到人員、設(shè)備、區(qū)域、風(fēng)險目視化，形成統(tǒng)一、規(guī)范、安全的工作現(xiàn)場，實(shí)施風(fēng)險警示，實(shí)現(xiàn)環(huán)境預(yù)警，做到“四不傷害”。同時，要加大目視化管理的監(jiān)督檢查，確定現(xiàn)場（崗位）目視化管理各項(xiàng)措施的符合性，確保目視化工作真正落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)崗位無隱患、無違章、無事故。4結(jié)語要始終牢記“安全工作沒有終點(diǎn)，持之以恒地抓；安全工作沒有捷徑，要腳踏實(shí)地地抓；安全工作沒有成績可言，要居安思危地抓”，要牢固樹立“安全高于一切，生命為寶貴”的理...

很多企業(yè)通過初始狀態(tài)評審、開展大量的風(fēng)險評價、編制體系文件、體系文件發(fā)布實(shí)施、內(nèi)部審核與管理評審，建立和實(shí)施了HSE管理體系。那么，一個比較成功的HSE管理體系有哪些表現(xiàn)形式呢？企業(yè)建立和實(shí)施HSE管理體系的目的是為了控制HSE風(fēng)險和環(huán)境影響。圍繞控制風(fēng)險與環(huán)境影響，企業(yè)需要有一套明確各層次、各崗位職責(zé)和作用以及如何去做的體系文件，進(jìn)而依靠體系文件來實(shí)施管理，控制作業(yè)活動、生產(chǎn)過程和作業(yè)人員的行為。一般情況下，企業(yè)建立管理手冊、程序文件都比較順利，而從作業(yè)文件來講，往往有些欠缺。比如，有的企業(yè)所建立的作業(yè)文件往往只是管理制度甚至是部分管理制度的匯編，缺少操作崗位的作業(yè)性文件?？赡苡腥苏J(rèn)...

從工業(yè)界開始提出設(shè)想，到正式形成完善HSE管理體系，各大國際石油公司做出了巨大貢獻(xiàn)。早在1985年，殼牌公司開始在石油勘探開發(fā)領(lǐng)域提出了強(qiáng)化安全管理（Enhance Safety Management）的構(gòu)想和方法。1986年，在強(qiáng)化安全管理的基礎(chǔ)上，形成安全管理手冊，HSE管理體系初現(xiàn)端倪。在1990年殼牌制定了自己的安全管理體系（SMS）；1991年，頒布了健康、安全與環(huán)境（HSE）方針指南；1992年，殼牌公司正式出版安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)EP92－01100；1994年，正式頒布健康、安全與環(huán)境管理體系導(dǎo)則。山東慧安實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化，確保統(tǒng)一性，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化，消除五花八門的現(xiàn)象。標(biāo)準(zhǔn)化HSE目視化系...

HSE管理體系的發(fā)展趨勢是：（1）產(chǎn)業(yè)HSE問題的深化和寬泛化，即企業(yè)從國際的角度視野擴(kuò)大，HSE的理念和企業(yè)安全的內(nèi)涵延伸，人們對安全、健康和環(huán)境管理的事故所帶來的損失的認(rèn)識走向更深入、更齊全的后果分析。（2）產(chǎn)業(yè)安全和健康問題“企業(yè)外化”。一是指安全和健康問題越來越發(fā)生在直接工作時間之外；二是指安全、環(huán)境和健康問題越來越發(fā)生在企業(yè)之外；三是指安全、環(huán)境和健康問題越來越由來自企業(yè)外部的因素引發(fā)。（3）產(chǎn)業(yè)安全、環(huán)境和健康問題的公眾化與法制化，從業(yè)管理人員的專業(yè)化。（4）用人力資源的理念進(jìn)行安全、環(huán)境與健康管理。一是決策層次，成立管理委員會；二是部門層次的委員會由雇員和監(jiān)督管理人員...

HSE管理體系的發(fā)展趨勢是：（1）產(chǎn)業(yè)HSE問題的深化和寬泛化，即企業(yè)從國際的角度視野擴(kuò)大，HSE的理念和企業(yè)安全的內(nèi)涵延伸，人們對安全、健康和環(huán)境管理的事故所帶來的損失的認(rèn)識走向更深入、更齊全的后果分析。（2）產(chǎn)業(yè)安全和健康問題“企業(yè)外化”。一是指安全和健康問題越來越發(fā)生在直接工作時間之外；二是指安全、環(huán)境和健康問題越來越發(fā)生在企業(yè)之外；三是指安全、環(huán)境和健康問題越來越由來自企業(yè)外部的因素引發(fā)。（3）產(chǎn)業(yè)安全、環(huán)境和健康問題的公眾化與法制化，從業(yè)管理人員的專業(yè)化。（4）用人力資源的理念進(jìn)行安全、環(huán)境與健康管理。一是決策層次，成立管理委員會；二是部門層次的委員會由雇員和監(jiān)督管理人員...

區(qū)域目視化，即通過對場區(qū)屬地的劃分，確定屬地管理，明確屬地責(zé)任人讓施工生產(chǎn)的每一個角落都是安全責(zé)任區(qū)，從而實(shí)現(xiàn)安全管理。兩家單位將場地的機(jī)械設(shè)備和安全通道以明顯的警示顏色黃色進(jìn)行標(biāo)識，劃分安全區(qū)域，從歡而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)車間可視范圍內(nèi)，標(biāo)有“禁止煙火”、“禁止合閘”安全禁止標(biāo)志“注意安全”、“緊急出口”“當(dāng)心坑洞”等安全警告標(biāo)志，“必須戴防護(hù)眼鏡“必須戴安全帽”等安全提示標(biāo)志，可視范圍內(nèi)還標(biāo)有各工種崗位職責(zé)及六條禁令、車間文明施工規(guī)定、防火防汛應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)車間平面布置圖、生產(chǎn)車間安全逃生示意圖等標(biāo)識，特別是設(shè)備周圍標(biāo)有相應(yīng)設(shè)備安全操作規(guī)程。通過這樣的可視管理，使安全生產(chǎn)規(guī)定易...

HSE管理體系也成為參與國際競爭的重要條件和標(biāo)志。3、可減少企業(yè)的成本，節(jié)約能源和資源與以往的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范不同，HSE管理體系摒棄了傳統(tǒng)的事后管理與處理的作法，采取積極的預(yù)防措施，將健康、安全與環(huán)境管理體系納入企業(yè)總的管理體系之中。污染物、安全事故、生產(chǎn)性疾?。殬I(yè)病）的產(chǎn)生幾乎都是由于管理體系、技術(shù)運(yùn)作、工藝的設(shè)計或生產(chǎn)控制不良造成的，只有通過實(shí)施HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)，對公司的生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)行的整體控制，在公司內(nèi)部建立一整套管理體系，才能減少事故發(fā)生率，減少環(huán)境污染，節(jié)省資源，降低能耗，減少事故處理、環(huán)境治理、廢物治理和防止職業(yè)病的發(fā)生的開支，從而降低成本，提高企...

這些都是正常的和必然的，并且在體系的運(yùn)行過程中要有動態(tài)修改的過程和結(jié)果的記錄。只有根據(jù)實(shí)際情況，不斷調(diào)整、完善我們的體系，才能達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。八、員工要具有良好的HSE意識?這些意識包括5個方面的內(nèi)容：首先要清楚自己所在崗位的作用和職責(zé)，也就是說要清楚自己的職責(zé)、明確自己該做什么事和如何做，即自己所需管理或遵守的程序或作業(yè)文件，并包括做了之后要不要記錄和如何記錄；其次要了解自己的工作區(qū)域和作業(yè)活動中實(shí)際和潛在的風(fēng)險和環(huán)境影響，以及如何控制風(fēng)險和減少環(huán)境影響；第三，要清楚自己的工作區(qū)域和作業(yè)活動可能出現(xiàn)的緊急情況和應(yīng)急處理措施；第四，要清楚自己遵守體系要求的重要性和不遵守體系要求可能...

山東慧安文化科技是一家專業(yè)的目視化管理公司。我們提供一站式的工程項(xiàng)目HSE目視化系統(tǒng)解決方案，覆蓋健康、安全和環(huán)境三個領(lǐng)域。結(jié)合工程作業(yè)管理需求，我們對企業(yè)的形象、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、安全管理等方面進(jìn)行全方面分析，為您的工程項(xiàng)目提供完整的目視化規(guī)劃設(shè)計。通過各種方式，如安全色、標(biāo)識標(biāo)牌、管理看板和空間導(dǎo)視，我們打造了一個齊全的“人、器、工、法、環(huán)”的目視化閉環(huán)系統(tǒng)，旨在為企業(yè)提供合理、高效的目視化管理解決方案。HSE目視化系統(tǒng)，讓安全管理更智慧。山東附近HSE目視化系統(tǒng)參考價 人是施工生產(chǎn)的載體，是整個社會活動中不可或缺的重要組成部分。作為施工生產(chǎn)中置關(guān)重要部分的人，目視化管理非常重...

慧安擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊，有安全管理、目視化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計、施工方面的部門。在目視化管理系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計上，根據(jù)設(shè)置目視化產(chǎn)品的內(nèi)容、設(shè)立的區(qū)域空間或環(huán)境條件、設(shè)備的規(guī)格等各方面的因素，運(yùn)用黃金分割的定律，如設(shè)計環(huán)境導(dǎo)視牌、企業(yè)文化墻、安全文化墻等，使其更加美觀、簡潔，同時與環(huán)境協(xié)調(diào)、更加系統(tǒng)化。在目視化產(chǎn)品的制作中，針對目視化產(chǎn)品使用的環(huán)境條件、材料的選用、制作工藝和方法的選擇，掌握了一整套技術(shù)方案。在目視化工程施工上掌握了各種施工方法，積累了多種經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)目視化工程現(xiàn)場的實(shí)際情況選用適當(dāng)?shù)姆椒?，以使目視化產(chǎn)品安裝的美觀、協(xié)調(diào)、牢固。用HSE目視化系統(tǒng)，讓安全管理更規(guī)范。哪里HSE目視化...

設(shè)備目視化管理，即為所有設(shè)備制作相應(yīng)包括設(shè)備名稱、編號、運(yùn)行責(zé)任人等相關(guān)信息，同時還為設(shè)備制作備用、待修、在修、停用等狀態(tài)副卡。同樣，生產(chǎn)車間使用的氣瓶、配電箱、工具箱也應(yīng)用同樣的目視化管理方法，使生產(chǎn)工人對身邊的機(jī)械設(shè)備設(shè)施可視、可感、可解，洞悉設(shè)備設(shè)施狀態(tài)，并在尋找工具時能在所有工具箱前通過目視時間準(zhǔn)確地拿到工具，從而避免了尋找環(huán)節(jié)，提高了工作效率。應(yīng)派專人負(fù)責(zé)設(shè)備目視化管理設(shè)施的維護(hù)更新管理。HSE目視化系統(tǒng)，讓安全管理更符合現(xiàn)代化要求。**性原則HSE目視化系統(tǒng)平臺 很多企業(yè)通過初始狀態(tài)評審、開展大量的風(fēng)險評價、編制體系文件、體系文件發(fā)布實(shí)施、內(nèi)部審核與管理評審，建立和實(shí)施了HS...

產(chǎn)品優(yōu)勢： 1.可視化管理：通過圖表、報表等方式，將數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)，讓用戶一目了然，方便快捷。 2.簡潔化設(shè)計：我們的設(shè)計風(fēng)格簡潔大方，操作簡單易懂，讓用戶輕松上手。 3.規(guī)范化管理：我們實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化，確保統(tǒng)一性，消除五花八門的現(xiàn)象，讓管理更加規(guī)范化。 4.實(shí)用化功能：我們的功能齊全，覆蓋企業(yè)各個環(huán)節(jié)，滿足用戶的多樣化需求。 5.可持續(xù)化發(fā)展：我們不斷更新升級產(chǎn)品，保持與時俱進(jìn)，為用戶提供更好的服務(wù)。 產(chǎn)品特征： 1.安全管理：包括安全檢查、事故管理、隱患排查等功能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全管理全覆蓋。 2.健康管理：包括職業(yè)病防治、健康檔案管理、體檢管理等功能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工健康管理。 3.環(huán)保管...

1994年油氣開發(fā)的安全、環(huán)保國際會議在印度尼西亞的雅加達(dá)召開，由于這次會議由SPE發(fā)起，并得到IPICA（國際石油工業(yè)保護(hù)協(xié)會）和AAPG的支持，影響面很大，全球各大石油公司和服務(wù)廠商積極參與，HSE的活動在全球范圍內(nèi)迅速展開。中國石油天然氣集團(tuán)公司作為會議的發(fā)起人和資助者參加了會議，通過會議深刻體會到建立與實(shí)施HSE管理體系、遵循國際慣例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、樹立“全員、全過程、全天候"HSE管理理念對我國石油天然氣工業(yè)發(fā)展的重要意義。1996年1月，ISO/TC67的SC6分委會發(fā)布ISO/CD14690《石油和天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》，成為HSE管理體系在國際石油業(yè)普遍推...

按照目視化管理的深遂內(nèi)涵，根據(jù)生產(chǎn)車間現(xiàn)有在帳、自有、報廢設(shè)備情況制作設(shè)備管理卡、狀態(tài)卡。設(shè)備管理卡標(biāo)明設(shè)備的編號、名稱、運(yùn)行責(zé)任人等相關(guān)信息，設(shè)備狀態(tài)卡，顯示了設(shè)備備用、停用，待修、在修狀態(tài)。帶電設(shè)備、配電箱醒目位置標(biāo)有“有電危險”，“請勿靠近”標(biāo)志。從而給除電工以外的其它操作人員以明顯警示。氧氣瓶、乙炔瓶依據(jù)依據(jù)瓶裝介質(zhì)多少和在用狀態(tài)以標(biāo)識卡進(jìn)行標(biāo)識?？ǖ恼嫘畔⒂薪橘|(zhì)多少或在用狀態(tài)，即：滿瓶、空瓶、在用字跡標(biāo)識。背面則以氣瓶管理規(guī)定，氣瓶使用責(zé)任人姓名進(jìn)行標(biāo)識。將施工生產(chǎn)工具按照類別進(jìn)行分類，在工具箱中按規(guī)定合理位置進(jìn)行擺放，并根據(jù)工具箱內(nèi)所放主要工具在工具箱外進(jìn)行標(biāo)識。例如...

“基層安全管理中錯誤的認(rèn)為班組只要按照上級的要求，抓好日常安全管理工作就行了，班組搞安全文化建設(shè)沒有多大必要”。這種認(rèn)識是沒有看到安全文化建設(shè)對班組日常安全管理工作的指導(dǎo)作用，沒有看到安全管理工作歸根結(jié)底是要落實(shí)到基層班組。3強(qiáng)化HSE工作的幾點(diǎn)對策，抓住HSE工作的關(guān)鍵要按照油田“兩樹、兩爭”活動的要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)重視是安全管理工作的關(guān)鍵所在，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照堅守“四個讓位”、做到“六個讓位”，深化“主持會議、先講安全”，“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層督導(dǎo)安全”活動的要求，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)安全執(zhí)行。要進(jìn)一步強(qiáng)化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部HSE履職意識和責(zé)任意識，確保了HSE工作能夠及時貫徹到位，特別是要能夠從自身做起，以...

說到hse管理體系的起源，目前比較公認(rèn)的說法，是上個世紀(jì)80年代在海外石化行業(yè)連續(xù)發(fā)生的多起重特大惡性安全生產(chǎn)事故，并成為推動國際安全工作的深化發(fā)展與完善的催化劑。1984年墨西哥城石油液化氣事故，使650人喪生，數(shù)千人受傷；同年印度博帕爾市郊農(nóng)藥廠發(fā)生甲基異氰酸鹽泄露的惡性中毒事故，2500人中毒死亡，20余萬人受傷且大多數(shù)人雙目失明，67萬人受到殘留毒氣的影響；1988年英國北海油田的帕博爾·阿爾法平臺火災(zāi)，造成165人死亡；1989年的EXXON公司VALDEZ泄油事故，各種賠償和罰款達(dá)80多億美元；1989年美國菲利浦公司休斯敦化工廠總廠火災(zāi)事故，全廠性毀滅，22人死亡，直...