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社保代理行業(yè)現(xiàn)狀：法律依據(jù)《勞動保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理，是指勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為”。社保代理的處罰與監(jiān)管屬于空白地帶根據(jù)目前了解的情況，勞動仲裁不處理社會保險費繳交爭議，也不完全依據(jù)繳交主體確認(rèn)勞動關(guān)系主體。企業(yè)社保代理有哪幾種方式？收費是多少？金山區(qū)專業(yè)社保代理繳費報名時要你提交3年的人力資源行業(yè)社保繳納記錄你怎么辦？如果你在非戶籍地報名考研，學(xué)習(xí)要你的社保繳納記錄怎么辦？如果你的小孩...

社保代理是一種代理方式，一些國家認(rèn)定的專業(yè)機構(gòu)，按照相關(guān)政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納社會保險的費用 。也就是說只要代理公司是有《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。相關(guān)資質(zhì)的話，那么代繳社保就是合法的。企業(yè)社保代繳的服務(wù)內(nèi)容：1、社保開戶：幫企業(yè)在社保中心開立企業(yè)的社保賬戶，并幫企業(yè)取得社會保險登記證。2、社保繳費基數(shù)核定：根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?，并結(jié)合企業(yè)和企業(yè)員工的實際情況，幫企業(yè)計算并確定員工的社保繳費基數(shù)。3、增減員手續(xù)：根據(jù)企業(yè)員工的調(diào)整情況，為企業(yè)及時辦理社保賬戶的增員和減員手續(xù)，確保企業(yè)員工社保的正確和正常繳納。市場上的社保代理公司到...

社保代理靠譜嗎？當(dāng)然靠譜、代辦社保公司必須資質(zhì)齊全，也就是三證合一，缺一不可。哪三證呢？《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》以及《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。第二、代辦社保有沒有約束彼此權(quán)利和義務(wù)的《代繳協(xié)議》。這是不少人都忽略的一個問題，其實這是我們保障自己能夠正常享受到代繳社保服務(wù)的一份保證，沒有它很多問題都難以說清楚的。第三、售后服務(wù)是否及時到位。代繳社保不是目的，而是我們?yōu)榱诉_到某種目所采取的手段對吧，所以代辦公司的售后服務(wù)一定要跟得上才行，沒有這份保障就別提靠不靠譜了。第四、***還要看這家公司在當(dāng)?shù)氐目诒推放朴绊懥θ绾巍：玫纳绫４k公司通常在客戶和同行業(yè)中都具有良好的口碑，這是...

企業(yè)社保代繳怎么收費？一般來說選擇第三方社保代繳公司都是有著降低人力成本的想法，所以也會更加關(guān)注社保代繳的費用，那么一般來說代繳社保是怎么收費的呢？企業(yè)代繳社保可以分為兩種方式，一種是社保托管，一種是社保**，分別對應(yīng)了企業(yè)是否在當(dāng)?shù)赜凶怨炯吧绫Ｙ~戶的現(xiàn)象，所以需要根據(jù)公司自身的情況來選擇具體的社保繳納方式。一般來說社保代繳的收費模式為企業(yè)+個人所需繳納社保的金額以及服務(wù)費兩塊構(gòu)成，而企業(yè)和個人所需繳納的社保費用由企業(yè)自身而定，企業(yè)服務(wù)費一般為100-300不等，這里要根據(jù)代繳公司的價格而定。市場上的社保代理公司到底起到怎樣的作用?青浦區(qū)社保代理公司的費用標(biāo)準(zhǔn)報名時要你提交3年的人力資源行...

不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;對于沒有社保的個人或所在單位不能提供社保的個人來講:通過代理繳納社會保險，能夠保障個人在養(yǎng)老、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障。在達到國家規(guī)定的繳費年限并且達到退休年齡就能夠領(lǐng)取退休工資和享受國家基本的醫(yī)療報銷，有效保護自身的合法權(quán)益，享受國家的福利政策。近年來市場經(jīng)濟體制不斷地**與推進，人力資源服務(wù)業(yè)日益發(fā)展，人力資源外包服務(wù)的產(chǎn)品呈現(xiàn)多樣化，隨著人們對于社保認(rèn)知度的提高，社保代理業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，規(guī)模不斷壯大。社保代理也變成了企業(yè)、個人繳納社保的常用方式，社保代理的行業(yè)屬性、行業(yè)發(fā)展也應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的普及。自由職業(yè) 個人找社保代理 社保...

社會保險事業(yè)管理中心主要職能 ：徹執(zhí)行國家和本市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。 研究制定本市社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作規(guī)劃、管理制度、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)程等并組織實施。 負(fù)責(zé)本市社會保險登記辦理、個人賬戶管理、個**益記錄等工作。 承擔(dān)本市社會保險費的統(tǒng)一征收工作，并對欠繳單位實行強制征收措施。 負(fù)責(zé)本市基本養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇核定、支付和基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，組織協(xié)調(diào)養(yǎng)老金社會化發(fā)放等社會化服務(wù)工作。社保代繳不合法？為何代繳平臺還是那么多？楊浦區(qū)大型社保代理公司如何判斷一間社保代理公司是否靠譜？1、代理公司資質(zhì)：工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，當(dāng)?shù)厝松缇峙鷾?zhǔn)核發(fā)...

社保具有什么特征？分為哪幾種？特征1：社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)的是勞動者的人身；特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；特征3：社會保險屬于強制性保險；特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)；特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險中的各種風(fēng)險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風(fēng)險。個人掛單位交社保辦理流程？松江區(qū)補繳社保代理服務(wù)內(nèi)容社保托管：一般用于沒有專人打理社保的中小企業(yè)使用，通過將社保賬戶托管至第三方公司而實現(xiàn)社保繳納工作，這里的社保繳納工作可包含新公司...

社保代理服務(wù)對象：（1）外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機構(gòu)；（2）各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營網(wǎng)點；（3）不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)；（4）沒有企業(yè)為其繳納社保的個體工商戶；（5）自由職業(yè)者；（6）因工作變動，暫時沒有公司為其繳納社保的人員；（7）其他符合政策規(guī)定的單位和個人。服務(wù)內(nèi)容：1.社保開戶，公積金開戶；2.社保賬戶的增減員，五險一金的繳納；3.生育報銷、工傷保險報銷、*****等業(yè)務(wù)；4.解答五險一金相關(guān)問題；5.其他五險一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。企業(yè)社保代理的好處。楊浦區(qū)專業(yè)社保代理咨詢目前上海社保代理公司有很多，大家在選擇上面一定要慎重，主要有以下幾點建議：資質(zhì)。一定是要具備**頒發(fā)的正規(guī)...

規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患;規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外部成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，較終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營中心資源，發(fā)展中心競爭優(yōu)勢。個人社保代理 沒有工作怎么交社保？寶山區(qū)人事社保代理流程降低時間成本，提高效率。辦理流程及各地方的社保政策都十分復(fù)雜，出現(xiàn)不符合規(guī)定情況則后果嚴(yán)重，但若企業(yè)將社保代繳委托給螞蟻HR這類專業(yè)的代理公司...

企業(yè)社保代繳怎么收費？一般來說選擇第三方社保代繳公司都是有著降低人力成本的想法，所以也會更加關(guān)注社保代繳的費用，那么一般來說代繳社保是怎么收費的呢？企業(yè)代繳社?？梢苑譃閮煞N方式，一種是社保托管，一種是社保**，分別對應(yīng)了企業(yè)是否在當(dāng)?shù)赜凶怨炯吧绫Ｙ~戶的現(xiàn)象，所以需要根據(jù)公司自身的情況來選擇具體的社保繳納方式。一般來說社保代繳的收費模式為企業(yè)+個人所需繳納社保的金額以及服務(wù)費兩塊構(gòu)成，而企業(yè)和個人所需繳納的社保費用由企業(yè)自身而定，企業(yè)服務(wù)費一般為100-300不等，這里要根據(jù)代繳公司的價格而定。別把社保掛在“朋友公司”,我們還能好好做朋友。湖南委托社保代理風(fēng)險不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不...

那么社保中斷怎么辦？選擇靠譜的社保代理很關(guān)鍵，這個時候可以注意社保代理公司是否有隱形消費，而且千萬不能貪圖便宜。正規(guī)的社保代理公司，有勞務(wù)派遣許可證與人力資源服務(wù)許可證，資質(zhì)齊全的大可以放心。任何一家質(zhì)量的社保代理公司，擁有的高素質(zhì)以及豐富的經(jīng)驗，實戰(zhàn)經(jīng)驗充足的團隊是必須的，會根據(jù)不同的需求，制定出專業(yè)的滿足于客戶的方案。對于個人來說，社保中斷所帶來的影響是非常大的，繳納社保的好處非常的多，在這里提醒大家，目前市面上代繳機構(gòu)多不勝數(shù)，真正能符合資質(zhì)的機構(gòu)其實并不多，我們要謹(jǐn)慎的篩選，能親自去辦公場所考察也是不錯的選擇。個人為什么要社保代理？上海企業(yè)補社保代理公司社保代繳就是社保代理，《勞動保障...

社保代理公司為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)1、使企業(yè)的人力資源部門專注于**工作，避免重復(fù)工作，有效提高工作效率和管理水平。2、可以使企業(yè)的操作更加規(guī)范，避免對員工薪資管理的隨意性，促進企業(yè)進行規(guī)范的公正的管理。3、可以節(jié)省出企業(yè)辦理員工繳納社保的時間，可以有更多的時間去學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而提高效率。4、簡化了繳納社保的流程，避免浪費企業(yè)的人力物力，提高了員工的滿意度。5、可以使企業(yè)不用被這些瑣事所干擾，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營**目標(biāo)，提高**競爭力，同時也可以降低企業(yè)的成本。市場上很多社保代理代繳公司,合法嗎？有哪些注意事項！崇明區(qū)人事社保代理服務(wù)內(nèi)容目前上海社保代理公司有很多，大家在選擇上面一定要慎重，主要有以下幾...

企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作(好處):降低成本，減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門或財務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等**的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和**競爭力;集中精力從事企業(yè)的**性、戰(zhàn)略性工作;減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局。如何找到靠譜的社保代理公司？閔行區(qū)代辦社保代理服務(wù)如果繳納了社保，想查詢，能在哪里查詢？1、社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身...

社保代理對企業(yè)的幫助：1、促進發(fā)展。幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，從而提升人力資源管理的高度和**競爭力。2、提高效率。提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高相應(yīng)的速度與效率。3、規(guī)范操作。有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用。4、降低成本。舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。5、規(guī)避風(fēng)險。避免大量投資人才所帶來的不確定風(fēng)險。6、簡化流程。節(jié)省時間，提高員工滿意度。社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險...

社保代理公司為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)1、使企業(yè)的人力資源部門專注于**工作，避免重復(fù)工作，有效提高工作效率和管理水平。2、可以使企業(yè)的操作更加規(guī)范，避免對員工薪資管理的隨意性，促進企業(yè)進行規(guī)范的公正的管理。3、可以節(jié)省出企業(yè)辦理員工繳納社保的時間，可以有更多的時間去學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而提高效率。4、簡化了繳納社保的流程，避免浪費企業(yè)的人力物力，提高了員工的滿意度。5、可以使企業(yè)不用被這些瑣事所干擾，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營**目標(biāo)，提高**競爭力，同時也可以降低企業(yè)的成本。個人繳納社保太吃虧？代繳又違法？徐匯區(qū)企業(yè)社保代理服務(wù)社保代理服務(wù)內(nèi)容：1、開戶：幫助企業(yè)在社保中心開設(shè)企業(yè)的社保賬戶，并且?guī)椭髽I(yè)獲得社會保險...

購買社保的作用：1、養(yǎng)老保險:累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇:每個月會領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的養(yǎng)老費。2、醫(yī)療保險:生病住院的費用只要交了醫(yī)療保險到時候是可以報銷的。3、工傷保險:在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，申請工傷認(rèn)定，企業(yè)可以承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4、失業(yè)保險:失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險待遇。5、生育保險:可以報銷與生育有關(guān)費用，包括生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費用。 產(chǎn)假等等。男的有10天的護理假等。比較有名的社保代繳公司有哪些？虹口區(qū)員工社保代理多少錢報名時要你提...

不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;對于沒有社保的個人或所在單位不能提供社保的個人來講:通過代理繳納社會保險，能夠保障個人在養(yǎng)老、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障。在達到國家規(guī)定的繳費年限并且達到退休年齡就能夠領(lǐng)取退休工資和享受國家基本的醫(yī)療報銷，有效保護自身的合法權(quán)益，享受國家的福利政策。近年來市場經(jīng)濟體制不斷地**與推進，人力資源服務(wù)業(yè)日益發(fā)展，人力資源外包服務(wù)的產(chǎn)品呈現(xiàn)多樣化，隨著人們對于社保認(rèn)知度的提高，社保代理業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，規(guī)模不斷壯大。社保代理也變成了企業(yè)、個人繳納社保的常用方式，社保代理的行業(yè)屬性、行業(yè)發(fā)展也應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的普及。社保代繳靠譜嗎？贈您社保代繳“...

代理操作企業(yè)社保賬戶：企業(yè)為了節(jié)省成本，不想請一位專業(yè)的社保專員來負(fù)責(zé)員工的社保辦理工作，所以這類員工人數(shù)比較少的企業(yè)就會委托社保代理公司，代理操作企業(yè)社保賬戶，包含以下服務(wù)：1、員工社保增員減員;2、社?？ㄞk理;3、報銷及福利申領(lǐng);4、協(xié)助員工辦理定點等。個人社保代繳：現(xiàn)在很多自由職業(yè)者、失業(yè)人員、個體工商戶等，都會選擇**社保，將社保**在社保代理公司進行繳納。由于**人與社保代理公司雙方是沒有勞動關(guān)系的，參保人需要承擔(dān)單位與個人部分的全部費用，另外還需要支付給社保代繳公司一些服務(wù)費用。個人社保代理 沒有工作怎么交社保？江蘇正規(guī)社保代理哪家公司好不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;...

上海社保代理多少錢？正規(guī)的社保代理公司在價格上差別并不大。目前代繳社保公司無外乎兩種情況，一種是他們會繼續(xù)把您外包給其他公司做代繳，所以價格會更便宜寫，風(fēng)險也大一些；另一種就是直接**在您選擇的代繳公司名下做代繳，這種更靠譜，但可能略貴點。代繳社保公司很多，但正規(guī)的都只會收取您基本代理服務(wù)費，畢竟人家每個月幫您辛苦的跑社保中心、公積金中心啥的。目前也有很多打著“代繳社?！被献樱瑢崬椴豢孔V不規(guī)范的不良商家。有的竟然聲稱“只有9.9，全權(quán)幫您搞定社保繳納社保補繳”，明眼人一看，便知道這其中***是有貓膩的。不久前，網(wǎng)上也出現(xiàn)過一則消息，揭露的是“一個APP，輕松交社保”的案例，所以對這種一見不到實...

對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。生育保險：生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長創(chuàng)造良好條件，因此生育保險對社會勞動力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護作用。社保不想斷繳,掛朋友公司真的靠譜嗎？青浦區(qū)代辦社保代理代繳降低時間成本，提高效率。辦理流程及各地方的社保政策都十分復(fù)雜，出現(xiàn)不符合規(guī)定情況則后果嚴(yán)重...

繳納對象:(一)境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;(二)機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者;(三)流動就業(yè)人員;(四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東**機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員;(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。所需材料：身份證復(fù)印件，手機號碼，用工日期，繳費起始月份，繳費基數(shù)。好處：繳納社?？梢栽谕诵菀院竺吭骂I(lǐng)取一定的金額。個人社保代繳“避坑”攻略！一招教你選擇正規(guī)代繳機構(gòu)！松江區(qū)委托社保代理收費上海社保代理多少錢？正規(guī)的社保代理公司在價格上差別并不大。目前代繳社保...

社保代理的兩種模式：1.小庫代理是指人力資源公司受客戶委托，以客戶單位的投保賬戶進行投保，人力資源公司屬于跑腿的角色，負(fù)責(zé)用客戶系統(tǒng)、賬戶進行投保及理賠報銷等事務(wù)性工作。2、大庫代理指人力資源公司受客戶委托，以人力資源服務(wù)公司的社保賬戶進行投保，人力資源公司把A\B\C客戶的員工投保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務(wù)公司的賬戶進行投保，主要負(fù)責(zé)投保及理賠報銷等事務(wù)性工作。社保代理行業(yè)現(xiàn)狀1、輕裝上陣 與稅務(wù)、工商代理等不同，社會保險代理從一出生便避開了與社保機構(gòu)的血緣關(guān)系，而是**于該機構(gòu)之外的中介公司，運用純粹市場化的模式運作。別人需要服務(wù)，公司就提供上門服務(wù)；需要什么類型的服務(wù)，公司就提供什...

醫(yī)療保險：醫(yī)療保險是指國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業(yè)及個人征收醫(yī)療保險費形成醫(yī)療保險基金，用以解決勞動者及其家屬醫(yī)療保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補助。工傷保險:工傷保險是國家依法強制實施、面向企業(yè)或用人單位籌集工傷保險基金，用以補償職工因工傷事故而導(dǎo)致的收入喪失和醫(yī)療保障待遇的一種社會保險制度，其實質(zhì)是建立在民法基礎(chǔ)上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進行賠償?shù)闹贫?。其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。生育保險:生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金，用以解決生育婦女孕產(chǎn)哺乳期間的收入和生活保障問題的一...

代理操作企業(yè)社保賬戶：企業(yè)為了節(jié)省成本，不想請一位專業(yè)的社保專員來負(fù)責(zé)員工的社保辦理工作，所以這類員工人數(shù)比較少的企業(yè)就會委托社保代理公司，代理操作企業(yè)社保賬戶，包含以下服務(wù)：1、員工社保增員減員;2、社?？ㄞk理;3、報銷及福利申領(lǐng);4、協(xié)助員工辦理定點等。個人社保代繳：現(xiàn)在很多自由職業(yè)者、失業(yè)人員、個體工商戶等，都會選擇**社保，將社保**在社保代理公司進行繳納。由于**人與社保代理公司雙方是沒有勞動關(guān)系的，參保人需要承擔(dān)單位與個人部分的全部費用，另外還需要支付給社保代繳公司一些服務(wù)費用。有哪些靠譜的社保代繳公司？費用多少？楊浦區(qū)補繳社保代理社保代理服務(wù)對象：（1）外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分...

公司代繳社保。隨著社會分工的越來越細(xì)化，很多企業(yè)本身承擔(dān)的一些職責(zé)和職能都采用外包的形式，一來解脫企業(yè)人員的勞動力，專注到更有價值意義上的事情，二來專業(yè)事交給專業(yè)人，省時高效。那么對應(yīng)到社保上面來就是這樣的道理，社保作為企業(yè)為員工提供的一項福利，本應(yīng)由企業(yè)來操作購買，但是社保繳存購買事項繁多，而且比較復(fù)雜，還需要維護社保局之間的關(guān)系，那么作為企業(yè)來說，將這一部分業(yè)務(wù)外包，找代繳機構(gòu)進行代繳，比專職請一個社保操作人員更劃算，對于節(jié)省成本角度來說，確實很好，哪個企業(yè)不喜歡能省錢省成本的事情呢。所以就會有越多越多的單位選擇代繳社保這樣的一種操作方式。什么是社保代繳？具體內(nèi)容是什么？寶山區(qū)社保代理流程...

對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。生育保險：生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長創(chuàng)造良好條件，因此生育保險對社會勞動力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護作用。找社保代理怎樣才靠譜？重慶單位社保代理風(fēng)險社保代理服務(wù)對象：（1）外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機構(gòu)；（2）各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營網(wǎng)點；（3）不設(shè)...

社保具有什么特征？分為哪幾種？特征1：社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)的是勞動者的人身；特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；特征3：社會保險屬于強制性保險；特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)；特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險中的各種風(fēng)險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風(fēng)險。社保代理好處多多,匯禮告訴您!徐匯區(qū)委托社保代理代繳上海社保代理多少錢？正規(guī)的社保代理公司在價格上差別并不大。目前代繳社保公司無外乎兩種情況，一種是他們會繼續(xù)把您外包給其他公司做代繳...

社保內(nèi)容：自2011年7月1日起施行的《中華人民共和國社會保險法》中的說明，社會保險包括五大險種：養(yǎng)老保險：基本養(yǎng)老保險制度是國家為了保障公民年老時的基本生活需求而建立的一項社會保險制度。基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，由用人單位和個人共同繳納。醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險是為補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳納，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。企業(yè)社保比較好外包,尤其對集團公司。崇明區(qū)社保代理公司繳納對象:(一)境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動...

社保代理的好處：節(jié)約聘用人工成本。對于許多中小企業(yè)來說，為了減少人力的消耗，節(jié)省物力財力，選擇將社保賬戶托管給第三方公司來進行操作；而人數(shù)多的大公司，人員眾多，使得社保相關(guān)的辦理業(yè)務(wù)也比較繁重，則交給第三方公司及來進行社保代繳操作，及時高效。外包給螞蟻HR這樣專業(yè)的企業(yè)社保代繳公司來做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來，裁減不必要的人員，從而促進企業(yè)發(fā)展。由于目前為員工辦理社保繳納的流程越來越麻煩。個人掛單位交社保辦理流程？安徽代辦社保代理服務(wù)內(nèi)容應(yīng)如何選擇社保代理？社保繳納可以保障自身社保享受福利，但是個人繳納社保外地人只能找社保代理機構(gòu)繳納，***我們就對此通過下文詳細(xì)的了解一下，希望...

在我國現(xiàn)階段，社會保險的內(nèi)容包括五大險種:養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業(yè)、個人征收養(yǎng)老保險費形成養(yǎng)老基金，用以解決勞動者退休后的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是養(yǎng)老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中**重要的保障項目。失業(yè)保險：失業(yè)保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過籌集失業(yè)保險基金，用以解決符合規(guī)定條件的失業(yè)者的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是支付失業(yè)保險金及失業(yè)醫(yī)療救助等，它是市場經(jīng)濟條件下適應(yīng)勞動力市場化發(fā)展需要，并緩和失業(yè)現(xiàn)象可能帶來的嚴(yán)重社會問題的不可或缺的穩(wěn)定和保障機制。國內(nèi)比較...