二維碼結合智能手機，能夠實現(xiàn)個性化管控，人臉識別識別門禁，手機二維碼門禁訪客系統(tǒng)能夠實現(xiàn)用戶遠程預約拜訪、業(yè)主邀請訪客、訪客現(xiàn)場登記等方式獲得二維碼通行憑證，流程化管理更加方便。人臉識別識別門禁會出現(xiàn)失效和識別不準確的問題，則需要重復采集人臉識別，采集過程也需要人員高度配合。繼指紋識別大熱之后，人臉識別也逐步成為當下熱門的識別方式之一，有著其他指紋、虹膜等生物識別技術不可比擬的優(yōu)勢，如無接觸性、自然性、可靠性等。無感考勤供應商有哪些？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。河南品牌無感考勤費用是多少

簡言之，在新校源智慧園區(qū)的無感考勤系統(tǒng)下，你只需正常進入園區(qū)，通過閘機，后臺會根據(jù)人臉識別通行記錄予以分析記錄，無需手動操作考勤打卡。上班打卡，也可以如此簡單！無感考勤系統(tǒng)不單單指智能人臉識別考勤系統(tǒng)。學校人數(shù)眾多、流動性大，短時間內(nèi)人群密集，要實現(xiàn)快速準確的學生簽到考勤歷來成為一個難題。針對智慧校園領域，推出了無感考勤解決方案，可以廣泛應用在校門、宿舍、教室等場合，能夠快速解決高峰期排隊考勤等問題。品質無感考勤免維護無感考勤廠家哪家好？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤價值為了給員工帶來更人性化的工作體驗，同時滿足企業(yè)的考勤規(guī)則要求，北森聯(lián)合云天勵飛，基于非配合式人臉識別、深度機器學習等新的AI技術，打造人性化的、安全的、全新的無感考勤方案，解決企業(yè)考勤過程中的數(shù)據(jù)采集難題，帶來現(xiàn)代職場新體驗。采用非配合式人臉識別技術，員工進入工區(qū)自動識別并比對預存照片信息，無需主動刷卡、打指紋，無需保管考勤卡，大幅提升員工體驗和滿意度。對于人員密集型工廠，公司，園區(qū)等企業(yè)，人員上下班集中，排隊打卡普遍。無感考勤可支持對運動人臉進行識別，可同時識別20人。環(huán)境適應性強，支持逆光、背光等復雜環(huán)境，員工戴帽子，戴口罩都可以識別，有效防止代打卡，大幅度提升對員工考勤的監(jiān)管效率。

無感考勤采用125K低頻和2.4G有源結合，同時可以復合13.56M高頻，實現(xiàn)RFID多頻技術學校校門出入遠距離自動考勤的創(chuàng)新應用。125K低頻觸發(fā)喚醒技術，加上2.45G有源遠距離自動識別讀取技術，，運用特有的2.4GHz無線射頻識別技術和精密的邏輯算法保證了同時進出校門500人快速通過，不出現(xiàn)漏讀情況。同時實現(xiàn)精確的學生進校離校判斷。徹底解決了傳統(tǒng)2.45G有源技術漏讀，誤讀的問題。25K低頻促活采用低頻纜式天線，制作成低頻感應線圈，邊界控制精確，臨界區(qū)域誤差范圍在十幾厘米，精細可靠。2.4G讀寫器采用多頻點工作機制，使信號讀取更加精確、穩(wěn)定;讀寫器同時還采用了信道隔離技術，能夠有效避免外界惡劣通信環(huán)境所造成的通信干擾問題。無感考勤哪里有？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

新校源人臉識別門禁系統(tǒng)利用AI人工智能“視覺識別技術”，輕松實現(xiàn)人證比對，并可與公安聯(lián)網(wǎng)。同時，系統(tǒng)擁有多種不同形態(tài)，適應于不同的應用場景，可實現(xiàn)基礎的考勤、門禁功能，系統(tǒng)后臺是基于云的網(wǎng)站和APP，也可以部署在局域網(wǎng)，還能輕松實現(xiàn)多級權限管理、訪客管理、流程管理等更加人性化的功能。產(chǎn)品優(yōu)勢利用AI人工智能“視覺識別技術”；系統(tǒng)后臺是基于云的網(wǎng)站和APP，也可以部署在局域網(wǎng)；實現(xiàn)多項多級管理，支持陌生人檢測，陌生人等級可配置；公安聯(lián)網(wǎng)，防御保障，安全性能更高；支持識別距離配置（與墻面垂直1.4M，識別角度在62°至67°，即半身照）；支持HTTP方式接口對接；支持屏幕顯示內(nèi)容配置；防偽雙攝——動態(tài)防偽雙攝，高速人臉認證，杜絕照片作假；多重方式——支持人臉；指紋+人臉、ID卡+人臉、ID卡+指紋+人臉；無感考勤價錢多少？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。河南信息無感考勤咨詢問價

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無感考勤可有效識別訪客與異常外來人員，并可對庫房、實驗室、財務室、數(shù)據(jù)中心等敏感區(qū)域，有助于規(guī)范訪客管理制度，及時提醒來訪異常，保障工區(qū)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)安全。無感考勤識別到的員工工時、遲到、早退、未到崗等數(shù)據(jù)，與休假、加班、外出、出差、公出等考勤管理形成閉環(huán)，將完整的考勤業(yè)務信息同步到考勤月報，生成分析報表，并對接薪酬結算。無感考勤不僅規(guī)避了特殊時段中指紋打卡的接觸性風險，根據(jù)特殊時段防控需要，還可以增加體溫檢測模塊。對員工當天體溫數(shù)據(jù)進行無感、實時、多次采集。準確獲取體溫異常信息。同時還可以收集、存儲員工連續(xù)14天的體溫數(shù)據(jù)，形成員工健康檔案，在客戶拜訪等場景作為健康依據(jù)。河南品牌無感考勤費用是多少

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