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用心用情做好服務(wù),務(wù)必進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境事關(guān)地方發(fā)展大局、事關(guān)一方民生福祉,是必須完成好的無(wú)任務(wù)、必須擔(dān)當(dāng)好的無(wú)責(zé)任。我們要有等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感、慢不得的使命感,從思想根子深處強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),主動(dòng)對(duì)標(biāo)比較,用心用情做好服務(wù)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),克服“官本位”思想,樹立“乙方思維”,急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難,切實(shí)縮短“說(shuō)了”和“做了”、“文件發(fā)了”和“責(zé)任落實(shí)了”、“開會(huì)研究了”和“問題解決了”之間的距離。要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,持續(xù)深入開展“我為**辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),多按**的需求“下訂單”,以**的身份“走流程”,以**的體驗(yàn)“評(píng)好差”,用更好的的服務(wù),把實(shí)事好事辦到企業(yè)和**的心坎上。東冶特鋼貿(mào)易有限公司客戶現(xiàn)行。吉林銷售鋼材零售價(jià)
一、理解我們的企業(yè)、理解我們的工作、理解我們的客戶、理解我們自己。做客戶服務(wù)工作,對(duì)我們而言,較重要的是上面的四個(gè)理解。理解我們的企業(yè),了解公司的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)以及短期目標(biāo),配合公司的各種目標(biāo)來(lái)開展我們的工作;理解我們的工作,我們的工作是為我們所有的客戶提供服務(wù),我們的工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、有意義的工作;理解我們的客戶,我們將要面對(duì)的是各種各樣的客戶,這對(duì)我們每個(gè)人都是一個(gè)考驗(yàn);理解我們自己,做好自己的定位,向著自己的理想、目標(biāo)前進(jìn)。 二、態(tài)度和理念。無(wú)論是公司還是個(gè)人,在對(duì)待服務(wù)的態(tài)度和理念上,都應(yīng)該有明確的觀點(diǎn);我們公司在這方面就有很強(qiáng)的意識(shí),提出了"全滿足、不斷超越客戶期望"的服務(wù)理念;這同時(shí)表示我們公司在對(duì)待客戶服務(wù)這項(xiàng)工作上的態(tài)度是以客戶為導(dǎo)向的,是以客戶為中心的; 三、溝通技巧。在和客戶的溝通中,把握兩個(gè)原則:一個(gè)是多聽少說(shuō),多傾聽客戶訴說(shuō),二是要學(xué)會(huì)引導(dǎo)。 河北好的鋼材價(jià)格多少東冶特鋼貿(mào)易有限公司客戶至上!
不是論是作為客戶服務(wù)或是作為其它的行業(yè),我認(rèn)為重視客戶是非常重要的。擁有忠實(shí)的客戶群,是一間公司成功的必要因素。而作為客戶服務(wù)就更需要重視任何一個(gè)客戶。不管他是否已經(jīng)成為您的客戶,都應(yīng)該重視他,讓客戶感受到滿意的服務(wù)。這樣,不但可以留住原有的客戶,也可以發(fā)展?jié)撛诘目蛻簟? 當(dāng)有客戶向我們投訴時(shí),我們先要認(rèn)真地聆聽用戶反映的情況,安撫用戶的情緒。如在電話中不能馬上解決的問題,必須仔細(xì)記錄,轉(zhuǎn)交相關(guān)人員跟進(jìn)解決。在整個(gè)過程中,包括接聽用戶投訴電話的客服人員和接收到用戶投訴單的客服人員,都必須重視用戶反映的任何問題,并及時(shí)地為用戶解決并答復(fù)用戶。服務(wù)不只只是為客戶提供他們的想要商品,更包括了好的的售后服務(wù),以給到客戶繼續(xù)使用的信心,而不至于在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中流失客戶。
獲取顧客的深入資訊需要有效的途 單單信奉諸如“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”一類的口號(hào),或讓員工胸前別一塊寫著“是,我可以”的小標(biāo)牌是不夠的。要想建造顧客忠誠(chéng)度,就要有一套能幫助你理解和滿足顧客需求和期望的策略。這類策略之一就是尋找途徑透過顧客的眼睛來(lái)看你的公司。 首先取一份調(diào)查表,然后自己扮作顧客填寫。調(diào)查表的格式允許你準(zhǔn)備描述你的經(jīng)歷嗎?讓顧客從調(diào)查表上標(biāo)出選擇通常并不夠好。另外,有沒有給顧客留出地方寫下他們的意見?另一個(gè)主意是邀請(qǐng)一位顧客在下次會(huì)議上發(fā)言。聽聽來(lái)自顧客的好話和壞話要比營(yíng)銷人員展示圖表更有效。當(dāng)與顧客接觸時(shí),你不妨問一下:如果有一個(gè)你希望看到我們變革的事情,那么這件事是…… 韋爾豪瑟是美國(guó)的一家木材公司,該公司要求其員工花一周時(shí)間去為客戶工作。運(yùn)輸經(jīng)理們?cè)诖a頭裝卸貨物,會(huì)計(jì)人員則充當(dāng)零售中心的顧客服務(wù)表示。他們的目的就是傾聽、了解和獲取有關(guān)如何改進(jìn)本公司工作方面的深入資訊,這無(wú)疑是一種創(chuàng)造性的調(diào)查方法。東冶特鋼貿(mào)易有限公司以誠(chéng)為本!
開展客戶教育 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,市場(chǎng)既是橋梁,也是鴻溝,生產(chǎn)者與消費(fèi)者之間永遠(yuǎn)存在著矛盾。而開展客戶教育不只是有效維系客戶關(guān)系的策略,也是一種非常好的促銷手段。就像那個(gè)經(jīng)典的賣鞋的故事,有兩個(gè)推銷員到一個(gè)小島上去推銷鞋子,其中一個(gè)剛?cè)ゾ突貋?lái)了,因?yàn)樗f(shuō)島上的人都不穿鞋子;而另一個(gè)推銷員很高興地住了下來(lái)年后,他的鞋子都賣光了,因?yàn)榻?jīng)過他的“客戶教育”,島上的人都開始穿鞋子了。 對(duì)于消費(fèi)者沒有的需求企業(yè)是可以開發(fā)和教育的,那么如何進(jìn)行“客戶教育”呢?廣告教育、公關(guān)教育、消費(fèi)學(xué)校、用戶講座、客戶培訓(xùn)等都是可以選擇的手段,而具體如何選擇就要看產(chǎn)品的特性和企業(yè)的實(shí)力了。 建立客戶投訴制度 要想真正的維護(hù)客戶關(guān)系,認(rèn)真對(duì)待每一位客戶的投訴是很關(guān)鍵的,調(diào)查證明,對(duì)企業(yè)或產(chǎn)品不滿意而進(jìn)行投訴的顧客,比不滿意而沒有投訴的顧客再次購(gòu)買的比例要高得多。東冶特鋼貿(mào)易有限公司以服務(wù)至上,客戶為重!浙江自動(dòng)鋼材零售價(jià)
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1.牢固樹立“客戶為本”的經(jīng)營(yíng)理念 “顧客是上帝”的觀念在很早之前就已經(jīng)提出了,然而“客戶為本”的經(jīng)營(yíng)理念卻需要企業(yè)將客戶提高到戰(zhàn)略高度,即企業(yè)必須實(shí)行“顧客導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)策略。 2.培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)的“惠顧”精神 要想維持客戶的忠誠(chéng)度,使其繼續(xù)對(duì)產(chǎn)品的購(gòu)買,企業(yè)就必須傳遞給客戶一種思想文化和精神,價(jià)值取向的認(rèn)同感、歸屬感、自豪感、懷舊感。將企業(yè)或企業(yè)的產(chǎn)品與顧客融為一體。比如,動(dòng)感地帶的口號(hào)“我的地盤聽我的”樹立了一種氛圍將企業(yè)的目標(biāo)顧客群——新新人類,與企業(yè)的產(chǎn)品相聯(lián)系,從而獲得了巨大的成功。 3.建立客戶組織 建立客戶組織可以維系客戶關(guān)系,減少客戶流失,降低營(yíng)銷成本。具體的客戶組織是指如俱樂部制、會(huì)員制等。目前,比較成熟的客戶組織是汽車俱樂部,幾乎每個(gè)品牌都有自己的汽車俱樂部,并有較穩(wěn)定人數(shù)的參與者。俱樂部定期舉行活動(dòng),不只使消費(fèi)者之間得到溝通,也在潛移默化中增加了客戶的忠誠(chéng)度。吉林銷售鋼材零售價(jià)
江陰東冶特鋼貿(mào)易有限公司致力于機(jī)械及行業(yè)設(shè)備,是一家生產(chǎn)型公司。公司業(yè)務(wù)分為金屬材料,機(jī)械設(shè)備等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠(chéng)信為本的理念,打造機(jī)械及行業(yè)設(shè)備良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。