在建筑行業(yè)，如果一家企業(yè)沒有資質(zhì)的話可以說是寸步難行。建筑資質(zhì)證書是企業(yè)實力的證明，也是開展各項工程項目的必要條件。然而，在申報資質(zhì)時卻往往很不容易，每年有絕大多數(shù)企業(yè)都會被拒之門外，這究竟是為什么呢？其實，有99%的原因都出在這幾點，蘇州大管家為大家?guī)斫獯稹＝ㄖ髽I(yè)資質(zhì)申報失敗有哪些原因？1、建筑企業(yè)自身準備不足。企業(yè)申請建筑資質(zhì)首先要符合基本的資質(zhì)標準要求，資質(zhì)標準規(guī)定了企業(yè)申請各級資質(zhì)的條件，包括上述的資產(chǎn)、人員、廠房條件，企業(yè)凈資產(chǎn)要達標，建造師和技術工人數(shù)量要達標，人員職稱要符合職稱等級要求，人員業(yè)績要達標等等。2、建筑企業(yè)業(yè)績條件不達標。企業(yè)工程業(yè)績是重要的企業(yè)文件，同時也是企業(yè)資質(zhì)升級時需要提供的主要材料之一，當業(yè)績條件不達標時也會造成資質(zhì)核查不通過。如業(yè)績工程的合同無簽訂日期，無效合同；業(yè)績規(guī)模不符合資質(zhì)標準要求。3、建筑企業(yè)合同、圖紙出現(xiàn)問題。未提供技術負責人社保證明材料；未提供反映凈資產(chǎn)指標的證明材料；提供的安全生產(chǎn)許可證非申報單位；企業(yè)凈資產(chǎn)不滿足要求等等原因會造成資質(zhì)核查不通過。選擇靠譜的資質(zhì)代辦公司，建筑企業(yè)就能夠獲得適合自己的政策并享受優(yōu)惠。蘇州建筑資質(zhì)托管服務有哪些

獲得資質(zhì)證書后，很多建筑企業(yè)以為高枕無憂了，這些給與撤銷資質(zhì)的決定可謂是給大量的建筑企業(yè)敲響警鐘，企業(yè)要時刻監(jiān)督自己的行為，避免出現(xiàn)資質(zhì)被撤銷的情況。建筑企業(yè)踩雷率Zui 高的行為，弄虛作假。建筑企業(yè)在資質(zhì)申請中弄虛作假的行為，這個行為不可小覷，這是資質(zhì)申請中非常嚴重的違規(guī)行為，甚至還可能涉及到違法行為。資質(zhì)申請中，對企業(yè)的注冊資金，人員數(shù)量，工程業(yè)績等都有明確的規(guī)定，如果企業(yè)偽造這些資料、數(shù)據(jù)，想要去進行資質(zhì)申請的話，這個行為一旦被發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的資質(zhì)申請不僅馬上會被取消，企業(yè)也會被列入不良檔案中，且很長時間將不能進行資質(zhì)申請。江蘇蘇州張家港市哪里辦建筑資質(zhì)托管轉(zhuǎn)讓建筑公司也可以自己去辦理資質(zhì)證書,也可以選擇資質(zhì)代辦公司.

一些新成立的或者小建筑公司，不去辦理建筑資質(zhì)這樣可以嗎？小公司如果能達到資質(zhì)標準還是很有必要去申報辦理資質(zhì)的。中小規(guī)模的公司是否需要辦理建筑資質(zhì)？答案是肯定需要的。因為，建筑資質(zhì)是企業(yè)實力的一種能力證明，也是規(guī)定企業(yè)承攬工程的必要條件。企業(yè)具備施工能力但沒有資質(zhì)，無法接到工程項目，也就沒有工程施工。因此建筑資質(zhì)證書每一個建筑企業(yè)必須具有，不論企業(yè)大與小。當小公司具備建筑資質(zhì)可以變大公司，建筑企業(yè)是這樣一步一步發(fā)展成長起來的。

建筑企業(yè)拿到建筑資質(zhì)的方法，一般有兩種,一種是資質(zhì)辦理，一種是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過程中有一些需要注意的事項。 三、是否有年檢, 建筑資質(zhì)的年檢是需要五年做一次的，建筑企業(yè)在接到通知后就要準備相關的材料要及時上交 ,年檢是國家監(jiān)察企業(yè)運營情況的手段。所有的建筑企業(yè)必須要參加年檢,而且必須要在規(guī)定的時間以內(nèi)參加,不參加年檢的話會被工商局記錄在案,如果被記錄在案的話，不僅會影響企業(yè)的聲譽，還有可能會受到處罰,對企業(yè)產(chǎn)生了非常大的不利影響。年檢的結(jié)果會分為三種，合格、一般合格、不合格,要清楚的了解轉(zhuǎn)讓公司的年檢結(jié)果是哪一類,這個關系到轉(zhuǎn)讓公司的發(fā)展情況和能力問題,第四要查看轉(zhuǎn)讓公司的審計報告，受讓方要通過轉(zhuǎn)讓資質(zhì)公司的審計報告表去檢查轉(zhuǎn)讓公司的注冊資金，是否是墊資資金，注資資金是不是完全到位了，這個是非常重要。建筑企業(yè)初次申請建筑資質(zhì)，或者是進行資質(zhì)增項、資質(zhì)升級，都需要從低等級的資質(zhì)開始辦理。

盤點建筑資質(zhì)辦理中的常見問題。問題一，人員問題，辦理建筑資質(zhì)對人員方面有明確的要求，只有符合資質(zhì)標準的人員才能被認定為有效人員。資質(zhì)辦理對人員學歷、專業(yè)、職稱等各方面條件都需要滿足崗位要求。問題二，社保問題，企業(yè)要為相關人員繳納社保，且社保繳費單位要與申報建筑資質(zhì)單位一致，社保不全也將無法通過資質(zhì)審核。問題三，企業(yè)凈資產(chǎn)及材料的問題，企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標準要求，申請材料要嚴格按照要求準備，否則都可能會導致資質(zhì)辦理失敗。保留有紙質(zhì)資質(zhì)證書的建筑企業(yè)，可以直接在資質(zhì)證書上了解到資質(zhì)證書的有效期限。江蘇蘇州張家港市哪里辦建筑資質(zhì)托管轉(zhuǎn)讓

需要注意的是，資質(zhì)升級不受年限的限制。蘇州建筑資質(zhì)托管服務有哪些

那么，建筑資質(zhì)辦理中哪些情況下會被認定為人員無效呢？1、學歷人員的學歷中，所學專業(yè)與崗位需求不匹配。或是準備人員的學歷程度，達不到相關崗位證書的評定或報告條件，屬于欺瞞學歷的情況。2、證書專業(yè)或等級與要求不符合比如，古建筑一級資質(zhì)申請需要的是房建一級建造師，而申報人員證書為其它專業(yè)的一建證書；或是要求的職稱人員，而用于申報的卻是建造師。3、工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷主要是人員要求中，技術負責人會有不同年限的工作經(jīng)歷要求。如果工作年限不足，就會被判定無效。4、工程業(yè)績在建筑施工資質(zhì)申請中，企業(yè)申請Z低等級的話，都需要有技術負責人的工程業(yè)績。這樣的話，技術負責人業(yè)績不達標或是沒有業(yè)績，都會導致失敗的情況出現(xiàn)。蘇州建筑資質(zhì)托管服務有哪些

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