辦理建筑資質(zhì)并不是一件容易的事，申報(bào)過程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的難題，在辦理資質(zhì)中Zui常見的難題有以下幾種。三是出現(xiàn)人員問題，每一種建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)都對(duì)所需人員有明確的規(guī)定，只有符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員才可以被認(rèn)定為有效人員，一般會(huì)對(duì)人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績等方面進(jìn)行做規(guī)定。在辦理過程中，人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)等要求，才能作為有效人員。四是企業(yè)事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，資質(zhì)未做變更。企業(yè)地址、注冊(cè)資金、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)名稱、經(jīng)濟(jì)類型等企業(yè)事項(xiàng)發(fā)生變化時(shí)，企業(yè)未去辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。根據(jù)建設(shè)部的規(guī)定，資質(zhì)增項(xiàng)主要考察企業(yè)人員、凈資產(chǎn)、技術(shù)裝備三個(gè)方面。江蘇蘇州吳江區(qū)新辦建筑資質(zhì)

建筑企業(yè)努力獲得建筑資質(zhì)后，并不能一勞永逸，還需要進(jìn)行資質(zhì)維護(hù)，使資質(zhì)發(fā)揮長期作用。企業(yè)要進(jìn)行資質(zhì)維護(hù)需要從以下幾方面著手：一，管理資質(zhì)證書，資質(zhì)證書都有固定的有效期，企業(yè)需要在資質(zhì)證書到期前提前申請(qǐng)延期。二，企業(yè)人員的社保問題，辦理資質(zhì)前對(duì)人員的社保繳納有要求，同樣的，在申請(qǐng)到資質(zhì)證書后，對(duì)于人員的社保也需要按月申報(bào)。三，業(yè)績管理，業(yè)績是非常重要的一項(xiàng)，在工程竣工驗(yàn)收合格后，相關(guān)文件都要及時(shí)妥善保管好，及時(shí)進(jìn)行業(yè)績備案，以便為之后的資質(zhì)升級(jí)做準(zhǔn)備。四，安全事項(xiàng)要牢記，避免出現(xiàn)安全事故，嚴(yán)格把控工程質(zhì)量。合并建筑資質(zhì)加盟分公司資質(zhì)托管是把建筑企業(yè)所需要的一切材料都給托管公司，由托管公司遠(yuǎn)程辦理維護(hù)建筑資質(zhì)方面的所有工作內(nèi)容。

資質(zhì)對(duì)于建筑行業(yè)的重要性不言而喻，資質(zhì)證書是建筑企業(yè)的門檻，剛注冊(cè)的公司如何辦理建筑資質(zhì)呢？首先申請(qǐng)資質(zhì)的前提是已經(jīng)拿到了營業(yè)執(zhí)照，在拿到營業(yè)執(zhí)照后，要準(zhǔn)備與所申請(qǐng)資質(zhì)相關(guān)的技術(shù)人員的材料。申請(qǐng)不同等級(jí)的資質(zhì)需要不同數(shù)量，不同級(jí)別的建造師、工程師等。人員材料都需要提供身份證明、職稱證書、資格證書等，同時(shí)還要注意社保問題，需要所有人員繳納3個(gè)月的社保證明。在相關(guān)的書面材料都提交完畢后，還需要接受住建局的現(xiàn)場(chǎng)審核，待現(xiàn)場(chǎng)審核過后才可以算是初審?fù)ㄟ^，所以要充分重視資質(zhì)材料的遞交和現(xiàn)場(chǎng)的核查。

建筑企業(yè)想要發(fā)展的更好，承接更多、更大的工程，必然會(huì)對(duì)資質(zhì)有所要求，這就涉及到資質(zhì)升級(jí)了。怎么做才更容易讓資質(zhì)升級(jí)成功呢？三是注冊(cè)資本，每個(gè)專業(yè)的注冊(cè)資本要求是不一樣的。在申請(qǐng)資質(zhì)到期前一個(gè)月到兩個(gè)月內(nèi)，要注意不要注資?？赡軙?huì)導(dǎo)致企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)證書中被駁回。要至少提前六個(gè)月注資，這樣是Zui好的。四是社保，在申請(qǐng)時(shí)需要企業(yè)提供社保證明，標(biāo)準(zhǔn)是三個(gè)月的社保，只需要一個(gè)月的社保明細(xì)就可以。同時(shí)，需要重點(diǎn)關(guān)注的是：社會(huì)保障明細(xì)必須加蓋本地社保局的公章，不然也可能出現(xiàn)申請(qǐng)失敗的情況。從事建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)，應(yīng)該辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)。

在資質(zhì)的辦理過程中，社保問題經(jīng)常會(huì)被忽視，接下來一起盤點(diǎn)下被忽略的社保問題。一是缺少社保材料或者信息不匹配，在相關(guān)主管部門提交的社會(huì)保障材料缺失或者信息不一致，缺少社會(huì)保障繳費(fèi)證明、人員社會(huì)保障清單等材料。二是沒有繳納夠社保期限，在資質(zhì)申請(qǐng)中，需要繳納3個(gè)月的社保。三是以個(gè)人名義繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，人員社保費(fèi)用的支付不是以企業(yè)名義，而是以法人的名義，但是，以個(gè)人名義繳納的社保不能用于申請(qǐng)資質(zhì)。四是社會(huì)保障重復(fù)，申請(qǐng)表中的企業(yè)員工，除本公司外還有其他公司為其繳納社保，造成一個(gè)人有多份社會(huì)保障，這樣的話，公司將無法通過資質(zhì)申請(qǐng)，甚至可能被視為違法違規(guī)，企業(yè)受到處罰。guakao建筑資質(zhì)產(chǎn)生的業(yè)績和榮譽(yù)，都是guakao單位的，與自己無關(guān)。江蘇蘇州吳中區(qū)新辦建筑資質(zhì)

剛開始申請(qǐng)或者增項(xiàng)申請(qǐng)建筑資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)按照低等級(jí)資質(zhì)核定。江蘇蘇州吳江區(qū)新辦建筑資質(zhì)

隨著建筑業(yè)市場(chǎng)規(guī)范化程度的提高，建筑資質(zhì)類型也越來越多。從事建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)，則應(yīng)該辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)。勞務(wù)資質(zhì)和其他建筑資質(zhì)一樣，是進(jìn)入行業(yè)的基本條件之一，它也是勞務(wù)公司的資格證明，有了它，勞務(wù)公司才可以進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分包。正規(guī)的勞務(wù)公司，不但應(yīng)該具備營業(yè)執(zhí)照，還必須辦理勞務(wù)資質(zhì)，這樣才合法。辦理勞務(wù)資質(zhì)可以開具勞務(wù)發(fā)票，去承接分包工程。同時(shí)納稅低，維護(hù)成本低。還可以轉(zhuǎn)嫁建筑總包公司的勞務(wù)糾紛，從而去降低用工風(fēng)險(xiǎn)。另外有勞務(wù)資質(zhì)的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務(wù)票，和甲方可同時(shí)簽合同不用再次轉(zhuǎn)包。江蘇蘇州吳江區(qū)新辦建筑資質(zhì)

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈，廣濟(jì)路258號(hào)百腦匯科技大廈6樓。

公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)。主營業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)、人才獵聘、信用手冊(cè)、建筑資質(zhì)托管、工商注冊(cè)、財(cái)務(wù)代理、稅務(wù)籌劃。

公司擁有精通建筑資質(zhì)領(lǐng)域的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的資質(zhì)申報(bào)材料編制團(tuán)隊(duì)等后端服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司秉承以專業(yè)、高效、安全、誠信、靠譜的經(jīng)營宗旨為建設(shè)領(lǐng)域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問題，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本、時(shí)間成本、物力成本，幫企業(yè)提升效率。多年來，公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑，已經(jīng)為全國數(shù)千企業(yè)和工程師、建造師合作提供了可靠的服務(wù)。