隨著建筑業(yè)市場規(guī)范化程度的提高，建筑資質類型也越來越多。從事建筑勞務業(yè)務相關的企業(yè)，則應該辦理建筑勞務資質。勞務資質和其他建筑資質一樣，是進入行業(yè)的基本條件之一，它也是勞務公司的資格證明，有了它，勞務公司才可以進行勞務作業(yè)分包。正規(guī)的勞務公司，不但應該具備營業(yè)執(zhí)照，還必須辦理勞務資質，這樣才合法。辦理勞務資質可以開具勞務發(fā)票，去承接分包工程。同時納稅低，維護成本低。還可以轉嫁建筑總包公司的勞務糾紛，從而去降低用工風險。另外有勞務資質的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務票，和甲方可同時簽合同不用再次轉包。建筑資質增項申請施工資質，和資質新辦一樣，應從Z低等級開始辦理。蘇州高效建筑資質便捷

辦理建筑資質，就是企業(yè)為了承包工程，專門進行工程所需的資質辦理。辦理資質，需要企業(yè)滿足人員、資產、設備等多方面的條件，還需要通過建筑主管部門的審核。建筑資質的種類很多，資質等級也劃分較細。通常建筑資質可以分為以下幾大類：建筑施工資質類型、工程勘察設計資質類型、工程造價咨詢資質類型、房地產資質類型等。這些建筑資質類型還可以分成很多的小類，每項建筑資質還劃分為不同的資質等級，企業(yè)辦理建筑資質需要滿足相應的條件要求，所以建筑企業(yè)在申請資質時要按照相應的條件要求來獲取。江蘇蘇州昆山市靠譜建筑資質建筑資質自動延期該怎么處理，省廳已經下發(fā)文件了，建筑資質有效期自動延期到2022年6月30號。

資質對于建筑行業(yè)的重要性不言而喻，資質證書是建筑企業(yè)的門檻，剛注冊的公司如何辦理建筑資質呢？首先申請資質的前提是已經拿到了營業(yè)執(zhí)照，在拿到營業(yè)執(zhí)照后，要準備與所申請資質相關的技術人員的材料。申請不同等級的資質需要不同數(shù)量，不同級別的建造師、工程師等。人員材料都需要提供身份證明、職稱證書、資格證書等，同時還要注意社保問題，需要所有人員繳納3個月的社保證明。在相關的書面材料都提交完畢后，還需要接受住建局的現(xiàn)場審核，待現(xiàn)場審核過后才可以算是初審通過，所以要充分重視資質材料的遞交和現(xiàn)場的核查。

建筑企業(yè)努力獲得建筑資質后，并不能一勞永逸，還需要進行資質維護，使資質發(fā)揮長期作用。企業(yè)要進行資質維護需要從以下幾方面著手：一，管理資質證書，資質證書都有固定的有效期，企業(yè)需要在資質證書到期前提前申請延期。二，企業(yè)人員的社保問題，辦理資質前對人員的社保繳納有要求，同樣的，在申請到資質證書后，對于人員的社保也需要按月申報。三，業(yè)績管理，業(yè)績是非常重要的一項，在工程竣工驗收合格后，相關文件都要及時妥善保管好，及時進行業(yè)績備案，以便為之后的資質升級做準備。四，安全事項要牢記，避免出現(xiàn)安全事故，嚴格把控工程質量。取得建筑施工資質的企業(yè)，必須要申請安全生產許可證，方可進行招投標來承接相應工程。

盤點建筑資質辦理中的常見問題。問題一，人員問題，辦理建筑資質對人員方面有明確的要求，只有符合資質標準的人員才能被認定為有效人員。資質辦理對人員學歷、專業(yè)、職稱等各方面條件都需要滿足崗位要求。問題二，社保問題，企業(yè)要為相關人員繳納社保，且社保繳費單位要與申報建筑資質單位一致，社保不全也將無法通過資質審核。問題三，企業(yè)凈資產及材料的問題，企業(yè)凈資產要符合資質標準要求，申請材料要嚴格按照要求準備，否則都可能會導致資質辦理失敗。建筑資質是建筑公司承接項目的門檻，同時也是公司中心競爭力的體現(xiàn)。江蘇蘇州昆山市靠譜建筑資質

建筑資質證書正本體積較大，正本證書主要用于資質升級或者進行資質延期。蘇州高效建筑資質便捷

建筑資質的管理主要分為3個方面，資質新辦、資質增項、資質升級等。資質新辦，企業(yè)初次申請建筑資質，都需要從低等級開始申請，建筑資質分為很多種類，企業(yè)需要根據所申辦的建筑資質來向對應的城鄉(xiāng)建設主管部門去提交申請。企業(yè)需要對所要申報的資質等級對應的要求標準進行熟悉，按要求提交資質申辦所需要的材料。資質增項，企業(yè)資質增項，也是需要從低等級開始申請。資質升級，資質升級后，相應的承包范圍會擴大，可以幫助企業(yè)去承接更大的建筑工程。蘇州高效建筑資質便捷

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