隨著資質(zhì)審批愈加嚴(yán)格后，辦理資質(zhì)也非常耗時(shí)，通過率也較低，于是很多企業(yè)想到了轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的方法來獲得資質(zhì)，很多人對(duì)于轉(zhuǎn)讓資質(zhì)不太了解，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是只進(jìn)行變更就可以嗎？資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的做法合法嗎？接下來為大家解答一下，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是一種通俗的說法，正規(guī)程序?yàn)楹喜⒑头至?，資質(zhì)是與公司捆綁的，不能單獨(dú)轉(zhuǎn)讓，如果不想要對(duì)方公司，可以采取資質(zhì)剝離的方法。資質(zhì)剝離也叫資質(zhì)分立，是將母公司持有的資質(zhì)分立出來。持有資質(zhì)的公司，成立一家子公司，然后將資質(zhì)剝離過去；資質(zhì)剝離完成后，子公司變更給需要的收購方，從而達(dá)到轉(zhuǎn)讓的目的；剝離出來的資質(zhì)，依附的是新成立的子公司，不會(huì)出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)等問題。企業(yè)***次申請(qǐng)建筑資質(zhì)，都是從比較低的等級(jí)開始的，各方面達(dá)標(biāo)后才能進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)。江蘇蘇州太倉市口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)以客為尊
建筑資質(zhì)需進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。即需要的資質(zhì)盡快辦理，不需要的資質(zhì)盡快清理。維護(hù)資質(zhì)也是需要相應(yīng)成本的。對(duì)于不需要的資質(zhì)，企業(yè)還可以通過資質(zhì)剝離的方式轉(zhuǎn)讓出去。還需要按實(shí)際所需組織資質(zhì)管理工作。建筑企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營范圍和規(guī)模的不同，相應(yīng)的資質(zhì)管理復(fù)雜程度也不一樣。如果一個(gè)綜合性建筑企業(yè)，建筑資質(zhì)非常多，資質(zhì)管理的工作量非常大，是需要配備專門的部門和專業(yè)人員進(jìn)行資質(zhì)管理工作的。如果一些較小的建筑企業(yè)，建議找專門的資質(zhì)托管公司就可以了。江蘇蘇州昆山市靠譜建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)便捷建筑資質(zhì)是建筑公司承接項(xiàng)目的門檻，同時(shí)也是公司關(guān)鍵競爭力的體現(xiàn)。
建筑企業(yè)必須注重信用，合法經(jīng)營。伴隨著資質(zhì)管理制度的gai ge。企業(yè)的信用會(huì)在資質(zhì)申辦、資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)升級(jí)中會(huì)變得越來越重要，企業(yè)如果有非法經(jīng)營的行為，不僅可能會(huì)導(dǎo)致已經(jīng)擁有的資質(zhì)會(huì)被吊銷，還可能導(dǎo)致將來辦理資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)升級(jí)產(chǎn)生失敗的情況。另外企業(yè)業(yè)績管理需重視。辦理Z低等級(jí)的資質(zhì)是沒有要求的。但是企業(yè)要想進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)，再高一級(jí)的資質(zhì)都會(huì)有業(yè)績方面的要求。而且制度里面有明確規(guī)定，什么樣的業(yè)績記錄會(huì)被認(rèn)可？所以企業(yè)在平時(shí)中一定要重視業(yè)績的管理。需注意業(yè)績的記錄要根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行。
資質(zhì)延期需要哪些資料？需要營業(yè)執(zhí)照副本、安全生產(chǎn)許可證正本及副本、《資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)表》、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正本及副本、法定代表人和企業(yè)經(jīng)理的身份證、注冊(cè)建造師證書和身份證、 中級(jí)及高級(jí)工程技術(shù)人員的身份證和職稱證和養(yǎng)老保險(xiǎn)證明、若有廠房要求，需要提供廠房證明，產(chǎn)權(quán)證、租賃合同、借用協(xié)議。若有設(shè)備要求，需要提供設(shè)備購置資料。還需要申報(bào)資質(zhì)上一年度的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。建筑資質(zhì)證書都有一定的有效期，建筑企業(yè)必須要及時(shí)進(jìn)行資質(zhì)延期辦理手續(xù)。一般是在資質(zhì)證書有效期到期前的3個(gè)月之前著手辦理。企業(yè)剛開始申請(qǐng)建筑資質(zhì)，都是從比較低的等級(jí)開始的，各方面達(dá)標(biāo)后才能進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)。
去辦理過建筑資質(zhì)的人都知道，人員問題一直是影響資質(zhì)辦理成敗的一大重要因素，人員有各種各樣的問題不予通過，非常麻煩，接下來我們來具體分析一下人員問題。一是辦理資質(zhì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)人員數(shù)量不夠，企業(yè)若是在辦理資質(zhì)時(shí)發(fā)現(xiàn)人員數(shù)量不夠，只能再進(jìn)行招聘盡快把人員補(bǔ)齊，但是這樣一來，所花費(fèi)的時(shí)間成本無疑很高。二是人員社保問題，辦理建筑資質(zhì)是需要所有人員滿3個(gè)月的社保才能去申報(bào)。三是申報(bào)人員年齡限制的問題，年齡不能超過60歲，相關(guān)部門在審批材料時(shí)都會(huì)去查看人員相關(guān)信息和社保證明，若出現(xiàn)超出年齡的人員，資質(zhì)申請(qǐng)也會(huì)被駁回。建筑資質(zhì)升級(jí)可以提升建筑企業(yè)的競爭力。江蘇蘇州姑蘇區(qū)安全建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)歡迎來電
業(yè)績對(duì)于建筑資質(zhì)非常重要，工程完工后，需要對(duì)業(yè)績進(jìn)行及時(shí)維護(hù)。江蘇蘇州太倉市口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)以客為尊
隨著建筑業(yè)市場規(guī)范化程度的提高，建筑資質(zhì)類型也越來越多。從事建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)，則應(yīng)該辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)。勞務(wù)資質(zhì)和其他建筑資質(zhì)一樣，是進(jìn)入行業(yè)的基本條件之一，它也是勞務(wù)公司的資格證明，有了它，勞務(wù)公司才可以進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分包。正規(guī)的勞務(wù)公司，不但應(yīng)該具備營業(yè)執(zhí)照，還必須辦理勞務(wù)資質(zhì)，這樣才合法。辦理勞務(wù)資質(zhì)可以開具勞務(wù)發(fā)票，去承接分包工程。同時(shí)納稅低，維護(hù)成本低。還可以轉(zhuǎn)嫁建筑總包公司的勞務(wù)糾紛，從而去降低用工風(fēng)險(xiǎn)。另外有勞務(wù)資質(zhì)的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務(wù)票，和甲方可同時(shí)簽合同不用再次轉(zhuǎn)包。江蘇蘇州太倉市口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)以客為尊
大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈，廣濟(jì)路258號(hào)百腦匯科技大廈6樓。
公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)。主營業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)、人才獵聘、信用手冊(cè)、建筑資質(zhì)托管、工商注冊(cè)、財(cái)務(wù)代理、稅務(wù)籌劃。
公司擁有精通建筑資質(zhì)領(lǐng)域的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的資質(zhì)申報(bào)材料編制團(tuán)隊(duì)等后端服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司秉承以專業(yè)、高效、安全、誠信、靠譜的經(jīng)營宗旨為建設(shè)領(lǐng)域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問題，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本、時(shí)間成本、物力成本，幫企業(yè)提升效率。多年來，公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑，已經(jīng)為全國數(shù)千企業(yè)和工程師、建造師合作提供了可靠的服務(wù)。