對(duì)于建筑企業(yè)來說，企業(yè)業(yè)績(jī)、人員情況等慢慢發(fā)展起來后，企業(yè)就會(huì)考慮到資質(zhì)升級(jí)，但是資質(zhì)升級(jí)所需要的條件，企業(yè)卻不太了解。資質(zhì)升級(jí)相當(dāng)于給企業(yè)鍍金，不僅可以讓企業(yè)承接到更大的工程，還能提升企業(yè)的名氣，為企業(yè)做好背書。資質(zhì)升級(jí)有哪些條件呢？一是企業(yè)的業(yè)績(jī)，企業(yè)業(yè)績(jī)要根據(jù)申報(bào)情況來定，一般是需要近5年左右的業(yè)績(jī)報(bào)表。二是企業(yè)人員，資質(zhì)升級(jí)對(duì)人員數(shù)量也有一定的要求。三是企業(yè)的資產(chǎn)情況，企業(yè)的資產(chǎn)情況daibiao的是企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，在資質(zhì)升級(jí)中，對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)的要求也非常嚴(yán)格。資質(zhì)升級(jí)主要是從這3方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行考察。取得建筑施工資質(zhì)的企業(yè)，必須要申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證，方可進(jìn)行招投標(biāo)來承接相應(yīng)工程。江蘇一站式建筑資質(zhì)以客為尊

資質(zhì)年檢先會(huì)考核企業(yè)人員是否滿足資質(zhì)申報(bào)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，原有列表中的人員可以變更，但是變更后的人員必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。資質(zhì)年審再考核企業(yè)工程業(yè)績(jī)是否符合延續(xù)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。Zui后還會(huì)考核企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中是否存在質(zhì)量、安全等方面的違法違規(guī)行為。造成建筑資質(zhì)不合格的原因有以下幾點(diǎn)：一是企業(yè)將承接的工程進(jìn)行轉(zhuǎn)包或違法分包的。二是用不正當(dāng)手段中標(biāo)的。三是未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證失效的。四是隱瞞謊報(bào)工程質(zhì)量中的安全事故或阻礙對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查的。蘇州誠(chéng)信建筑資質(zhì)服務(wù)至上建筑資質(zhì)辦理下來后，并不是高枕無(wú)憂了，還要面臨著資質(zhì)年檢。

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈，廣濟(jì)路258號(hào)百腦匯科技大廈6樓。公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)。主營(yíng)業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)、人才練聘、信用手冊(cè)、建筑資質(zhì)托管、工商注冊(cè)、財(cái)務(wù)代理、稅務(wù)規(guī)劃。公司擁有精通建筑資質(zhì)領(lǐng)域的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的資質(zhì)申報(bào)材料編制團(tuán)隊(duì)等后端服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司秉承以專業(yè)、高效、安全、誠(chéng)信、靠譜的經(jīng)營(yíng)宗旨為建設(shè)領(lǐng)域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問題，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本、時(shí)間成本、物力成本，幫企業(yè)提升效率。多年來，公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑，已經(jīng)為全國(guó)數(shù)千企業(yè)和工程師、建造師合作提供了可靠的服務(wù)。

建筑行業(yè)的企業(yè)在辦理資質(zhì)證書上，為了節(jié)省時(shí)間精力通常都會(huì)選擇尋找一家資質(zhì)代辦公司做委托，但資質(zhì)代辦的市場(chǎng)良莠不齊，陷阱也非常多。第三個(gè)陷阱：自稱有“關(guān)系”，這類資質(zhì)代辦公司，是不正規(guī)公司，辦理資質(zhì)不存在所謂的“關(guān)系”一說，主要取決于企業(yè)是否符合所申請(qǐng)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，只要符合就會(huì)給與資質(zhì)證書，不符合要求同樣是辦理失敗。第四個(gè)陷阱：口頭保證，在溝通合作時(shí)，代辦公司虛假承諾，從而去換取合同的簽訂，然而合同中卻什么都沒有體現(xiàn)，找到業(yè)務(wù)人員時(shí)，業(yè)務(wù)人員也是一臉否認(rèn)。辦理建筑資質(zhì)，需要企業(yè)滿足人員、資產(chǎn)、設(shè)備等多方面的條件，還需要通過建筑主管部門的審核。

去辦理過建筑資質(zhì)的人都知道，人員問題一直是影響資質(zhì)辦理成敗的一大重要因素，人員有各種各樣的問題不予通過，非常麻煩，接下來我們來具體分析一下人員問題。一是辦理資質(zhì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)人員數(shù)量不夠，企業(yè)若是在辦理資質(zhì)時(shí)發(fā)現(xiàn)人員數(shù)量不夠，只能再進(jìn)行招聘盡快把人員補(bǔ)齊，但是這樣一來，所花費(fèi)的時(shí)間成本無(wú)疑很高。二是人員社保問題，辦理建筑資質(zhì)是需要所有人員滿3個(gè)月的社保才能去申報(bào)。三是申報(bào)人員年齡限制的問題，年齡不能超過60歲，相關(guān)部門在審批材料時(shí)都會(huì)去查看人員相關(guān)信息和社保證明，若出現(xiàn)超出年齡的人員，資質(zhì)申請(qǐng)也會(huì)被駁回。建筑企業(yè)行政管理人員由于對(duì)建筑資質(zhì)不熟悉，不專業(yè)，從而為企業(yè)面對(duì)動(dòng)態(tài)核查帶來了安全隱患。江蘇蘇州常熟市企業(yè)服務(wù)建筑資質(zhì)歡迎來電

長(zhǎng)期做建筑業(yè)，辦一套自己的建筑資質(zhì)更劃算。江蘇一站式建筑資質(zhì)以客為尊

企業(yè)資質(zhì)的重要性不用多說，參加稍大點(diǎn)的項(xiàng)目投標(biāo)都必須滿足相應(yīng)的資質(zhì)要求才能參加，想要去接大項(xiàng)目，想要企業(yè)發(fā)展的更好，都需要企業(yè)有完善的資質(zhì)證書，好多企業(yè)一提到資質(zhì)辦理，就覺得資質(zhì)辦理非常難，其實(shí)現(xiàn)在隨著市場(chǎng)的變化，各個(gè)行業(yè)都更加專業(yè)化了，很多公司都不是自己辦理資質(zhì)的，而是找資質(zhì)代辦公司辦理的。資質(zhì)辦理的流程較為復(fù)雜，需要準(zhǔn)備很多材料，進(jìn)行資質(zhì)申請(qǐng)，再經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核，等待審核的結(jié)果等，中間還有很多的注意事項(xiàng)，所以企業(yè)自己去辦理時(shí)，很容易出現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)把控不好而導(dǎo)致辦理失敗的情況出現(xiàn)。江蘇一站式建筑資質(zhì)以客為尊

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公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù)。主營(yíng)業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)、人才獵聘、信用手冊(cè)、建筑資質(zhì)托管、工商注冊(cè)、財(cái)務(wù)代理、稅務(wù)籌劃。

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