OA辦公系統(tǒng)是將現(xiàn)代化辦公和計算機技術(shù)結(jié)合起來的一種新型的辦公方式。但由于不同廠商的OA辦公系統(tǒng)功能側(cè)重點也不一樣，所以O(shè)A辦公系統(tǒng)的類型也可以分為以下幾種類型。事務(wù)型OA系統(tǒng)、管理型OA系統(tǒng)、決策型OA系統(tǒng)事務(wù)型OA系統(tǒng)事務(wù)型OA系統(tǒng)處理辦公部門中大量的事務(wù)性工作，事務(wù)性工作的工作量大，重復(fù)性高。使用辦公自動化系統(tǒng)來處理可以使辦公人員從這些工作中解脫出來。事務(wù)型為基礎(chǔ)層，包括文字處理、個人日程管理、行文管理、郵件處理、人事管理、資源管理，以及其他有關(guān)機關(guān)行政事務(wù)處理等等。管理型OA系統(tǒng)管理型OA系統(tǒng)對信息的流通進行控制和管理，做好對信息的收集、加工、傳遞、交流、存取、分析、判斷和反饋，從而使信息資源的利用獲得良好的效益。管理型為中間層，它包含事務(wù)型、管理型系統(tǒng)是支持各種辦公事務(wù)處理的辦公系統(tǒng)，并支持管理控制與管理信息系統(tǒng)相結(jié)合的優(yōu)勢。決策型OA系統(tǒng)決策型OA系統(tǒng)是辦公自動化系統(tǒng)，它具備有決策或輔助決策功能，在對大量信息進行分析的基礎(chǔ)上，為決策這提供解決方案的依據(jù)。決策型為高層，它以事務(wù)型和管理型辦公系統(tǒng)的大量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，同時又以其自有的決策模型為支持，決策層辦公系統(tǒng)是上述系統(tǒng)的再結(jié)合。OA系統(tǒng)可以提供多種協(xié)作工具，促進團隊協(xié)作。環(huán)縣辦公OA常見問題

    越來越來的應(yīng)用都轉(zhuǎn)移到移動智能終端中，人們也漸漸習(xí)慣在智能終端上工作，企業(yè)迫切需要一套隨時、隨地隨手使用的辦公自動化系統(tǒng)，使得企業(yè)的管理員、業(yè)務(wù)人員不管置身何地，都可以隨心隨意地協(xié)同辦公。于是移動OA出現(xiàn)也成為了必然，成為OA應(yīng)用軟件的發(fā)展的方向。OA軟件發(fā)展歷程編輯OA是將現(xiàn)代化辦公和計算機網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來的一種新型的辦公方式。辦公自動化沒有統(tǒng)一的定義，實現(xiàn)提高決策效能的目的。第1代OA：硬件配置階段第2代OA：數(shù)據(jù)處理自動化階段第3代OA：C/S架構(gòu)下的工作流自動化階段第4代OA：無障礙工作流自動化階段第5代OA：協(xié)同工作型辦公自動化（KM1代）第6代OA：協(xié)同發(fā)展型辦公自動化（KM2代）第7代OA：移動OAOA軟件發(fā)展趨勢編輯人們對OA的熟悉程度加深，傳統(tǒng)OA如公文傳遞，人事，協(xié)作等功能已經(jīng)不能滿足企業(yè)日常辦公需要，很多企業(yè)管理者對OA提出了新的要求，金融危機下，很多公司為了控制費用預(yù)算，希望把傳統(tǒng)的費用報銷流程整合到OA審批流程里，且希望有效管理資產(chǎn)，如資產(chǎn)的領(lǐng)用，流轉(zhuǎn)，報修，報廢等管理過程也希望整合到OA流程中，還有諸如，視頻會議等等。OA之所以要向平臺化的方向發(fā)展，就是因為OA的作用正從行政管理轉(zhuǎn)移到行政、業(yè)務(wù)兼管。合水管理系統(tǒng)OA常見問題OA系統(tǒng)為企業(yè)提供了統(tǒng)一的管理平臺，方便了不同部門之間的協(xié)同工作。

    能適應(yīng)業(yè)務(wù)變化的需求。系統(tǒng)由以下幾個模塊組成：流程定義工具、協(xié)同OA應(yīng)用擴展、工作流引擎、業(yè)務(wù)模塊流程應(yīng)用、企業(yè)BPR、工作流API、工作流管理工具、消息交換平臺等。主要模塊功能介紹如下：（1）流程定義工具流程定義模塊是工作流管理系統(tǒng)的一個重要組成部分，也是工作流管理的起點。借助于流程定義工具，工作流程將被主管、圖形化的建立起來。流程定義可以使用圖形化的描述工具來對一個流程實體中的各個元素進行表達，使工作流引擎能夠解釋流程定義生成的結(jié)果并作為流轉(zhuǎn)的依據(jù)。流程定義的結(jié)果可以作為模板直接存到數(shù)據(jù)庫中，也可以保存至本地，以便修改或重建。流程定義工具提供合法性校驗和模擬功能，可以幫助用戶正確定義復(fù)雜的流程。在流程定義中聲明參與者時要用到組織機構(gòu)模型，在活動節(jié)點上要聲明應(yīng)用系統(tǒng)提供的應(yīng)用程序。（2）組織機構(gòu)定義工具使用組織機構(gòu)定義工具不但可以方便的構(gòu)造企業(yè)的組織機構(gòu)模型，并用樹狀圖表示，描述企業(yè)組織機構(gòu)內(nèi)部各部門、組織單元之間的層次關(guān)系，并且可以方便的對企業(yè)組織機構(gòu)內(nèi)部的組織單元、崗位、角色、人員進行維護，從而使企業(yè)組織機構(gòu)更易于管理和維護。。

    劃分出相互關(guān)聯(lián)的應(yīng)用軟件的多個子系統(tǒng)。在應(yīng)用軟件子系統(tǒng)的劃分中，可根據(jù)業(yè)務(wù)處理聯(lián)系緊密、數(shù)據(jù)采集、加工處理路徑短的原則進行劃分。子系統(tǒng)劃分后，應(yīng)對子系統(tǒng)的功能進行描述，而且要對子系統(tǒng)之間的接口進行描述，使其構(gòu)成一個總體結(jié)構(gòu)框架。一般通過應(yīng)用軟件系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)圖作為工具進行描述.(4)建立新系統(tǒng)的功能模型根據(jù)各子系統(tǒng)的功能描述，采取自頂向下的方法.利用合適的建模工具，建立各子系統(tǒng)的功能棋型。在功能模型中詳細說明各子系統(tǒng)的功能作用，描述實現(xiàn)各子系統(tǒng)輸人、怡出、約束條件和實現(xiàn)機制。(5)建立新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖通過確定應(yīng)用系統(tǒng)中的實體，確定各實體之間的聯(lián)系，確定系統(tǒng)抽人的數(shù)據(jù)流和輸出的數(shù)據(jù)流，選擇建模工具，再依據(jù)業(yè)務(wù)流程圖及各子系統(tǒng)的功能模型建立應(yīng)用軟件的數(shù)據(jù)流圖。數(shù)據(jù)流圖一般要和數(shù)據(jù)字典結(jié)合使用，數(shù)據(jù)字典用來描述數(shù)據(jù)流圖中數(shù)據(jù)流、文件、數(shù)據(jù)存儲、加工處理的細節(jié)。新系統(tǒng)的邏輯模型主要由數(shù)據(jù)流圖、數(shù)據(jù)字典和功能模型組成.詳細內(nèi)容可參考有關(guān)管理信息系統(tǒng)和軟件工程方面的書籍。(6)分析系統(tǒng)的外部接口應(yīng)用軟件還需與企業(yè)內(nèi)部的其他應(yīng)用軟件，如與CAD、CAPP、CAM、車間的自動化系統(tǒng)集成，因此需要描述它們之間的外部接口。OA系統(tǒng)可以實現(xiàn)遠程辦公，方便員工隨時隨地處理工作。

    同時在網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)出現(xiàn)問題時能及時、快速地恢復(fù)系統(tǒng)的正常運行，保證系統(tǒng)的可恢復(fù)性，具有較高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的抗干擾能力。采用各種免代碼的模塊定制平臺，幫助用戶實現(xiàn)功能的DIY設(shè)計等。8.“美觀性和易用性”系統(tǒng)用戶界面的設(shè)計采用，界面根據(jù)用戶需求靈活更改（增強標(biāo)簽分類特性），注重用戶體驗，使系統(tǒng)各項功能易見、易學(xué)、易用、易維護、易管理。作為全員應(yīng)用系統(tǒng)，易用性和用戶體驗是項目成敗的關(guān)鍵要素。所提供的產(chǎn)品采用B/S的登錄方式、可以采用電腦、手機等各種方式下登錄，采用了AJAX、圖形化編輯器等各種新技術(shù)，并且易讀、易理解、易操作，用戶界面簡潔、美觀、友好，易于用戶掌握、操作和使用；系統(tǒng)管理的使用及管理也以簡便、易于操作、方便實用為準(zhǔn)則。嚴格遵循易用性六原則，實現(xiàn)從產(chǎn)品的部署、登錄、使用、維護、升級、擴展的易用，從而提升系統(tǒng)的黏著度；提供統(tǒng)一的訪問地址，便于用戶使用。在登錄頁為用戶提供加入收藏、設(shè)為首頁等操作，方便用戶以后快速訪問系統(tǒng)；具備風(fēng)格一致的友好的用戶界面，圖形顯示直觀，工作流程從設(shè)計到使用全程圖形化；美觀性，相比易用性來講并不是很重要，這如同一個美麗的姑娘，一眼打動你的可能是表象。OA系統(tǒng)的報表功能幫助企業(yè)更好地進行數(shù)據(jù)分析，為決策提供了有力支持。鎮(zhèn)原協(xié)同辦公OA購買方式

隨著技術(shù)的發(fā)展，協(xié)同辦公正不斷向智能化、自動化方向發(fā)展，為團隊帶來更多便利。環(huán)縣辦公OA常見問題

    第二步：設(shè)置流程及數(shù)據(jù)權(quán)限，通過設(shè)置“全流程”，并對流程環(huán)節(jié)中的每一個成員進行權(quán)限的控制。第三步：設(shè)置數(shù)據(jù)報表，通過積累的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)的可視化展現(xiàn)，以便于后續(xù)分析。同時“自動化”在于數(shù)據(jù)自動的調(diào)取、批量處理、數(shù)據(jù)校驗和自動函數(shù)計算等，極大的降低了“重復(fù)勞動”，真正做到系統(tǒng)的“賦能”。從OA到BPA看似同樣都涉及到了自動化（Automation），BPA卻是繼承了業(yè)務(wù)流程管理（BusinessProcessManagement，簡稱BPM），都是強調(diào)“端到端的流程”，而不是簡單的“離散”的審批，同時強調(diào)降低“重復(fù)工作”。我們以兩個例子作為簡述：1、員工管理在OA中，人力資源相關(guān)的審批單是重要的組成部分。但是在實際使用過程中，就會發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)非常的“散亂”。員工入職后，需要發(fā)起一個入職申請單、再發(fā)起一個辦公電腦申請單，當(dāng)加班審批填寫后，需要再提交一個加班工資審批單。員工離職后，可能需要在員工表中手動刪除員工數(shù)據(jù)，或者將“員工”的狀態(tài)修改為“離職”。然而在BPA中，上述的所有重復(fù)勞動和處理，都會被自動化代替。員工入職后，IT部門自動收到一個申請單，IT部門電腦準(zhǔn)備好后，員工自動回收到IT設(shè)備領(lǐng)用的信息。加班申請?zhí)峤缓?，部門主管進行審批后。環(huán)縣辦公OA常見問題