山西儒商大廈的企業(yè)文化建設(shè)通過多種方式吸引和培養(yǎng)專業(yè)人才。首先,大廈通過設(shè)立儒商書院,開展多樣化的教學(xué)活動,如講座、研討會等,提升學(xué)員的儒商素養(yǎng)和實踐能力。其次,大廈注重從企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘和培養(yǎng)專業(yè)人才,并通過引進外部優(yōu)秀人才,確保企業(yè)文化建設(shè)的專業(yè)性和系統(tǒng)性。此外,大廈還通過舉辦各類培訓(xùn)課程和讀書會,如“新儒商智慧傳習(xí)班”,聚集了一批既懂國學(xué)又懂企業(yè)的講師隊伍。這種文化建設(shè)不僅提升了員工的專業(yè)能力,還為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的人才支持。