房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建議書(shū)的主要內(nèi)容包括：1、項(xiàng)目提出的必要性和依據(jù)；2、市場(chǎng)需求，包括：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)的現(xiàn)狀、前景預(yù)測(cè)和對(duì)本項(xiàng)目的影響；3、方案，擬建規(guī)模和建設(shè)地點(diǎn)的初步設(shè)想；4、資源情況、建設(shè)條件、協(xié)作關(guān)系和設(shè)備技術(shù)引進(jìn)國(guó)別、廠商的初步分析；5、投資估算、資金籌措及還貸方案設(shè)想；6、項(xiàng)目的進(jìn)度安排；7、經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效益的初步估計(jì)，包括初步的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)；8、環(huán)境保護(hù)，包括：本項(xiàng)目建設(shè)區(qū)內(nèi)的環(huán)境污染狀況，本項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工時(shí)的環(huán)境保護(hù)方案；9、項(xiàng)目建議書(shū)結(jié)論；10、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建議書(shū)附件。可行性研究階段主要內(nèi)容是在項(xiàng)目勘察、試驗(yàn)、調(diào)查研究及詳細(xì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證的基礎(chǔ)上編制出可行性研究報(bào)告。江蘇種植業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目建議書(shū)范文模板

項(xiàng)目建議書(shū)研究?jī)?nèi)容：項(xiàng)目建議書(shū)研究?jī)?nèi)容包括進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的必要性和可行性進(jìn)行研究、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備及重要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等分析，并對(duì)主要原材料的需求量、投資估算、投資方式、資金來(lái)源、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行初步估算。定位編寫(xiě)：受項(xiàng)目所在細(xì)分行業(yè)、資金規(guī)模、建設(shè)地區(qū)、投資方式等不同影響，項(xiàng)目建議書(shū)均有不同側(cè)重。為了保證項(xiàng)目順利通過(guò)地區(qū)或者國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)完成立項(xiàng)備案，項(xiàng)目建議書(shū)的編制必須由專(zhuān)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)協(xié)助完成，一些大型項(xiàng)目立項(xiàng)所提交的項(xiàng)目建議書(shū)及可行性研究報(bào)告必須附帶相應(yīng)等級(jí)的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的公章，其中較高一級(jí)為國(guó)家甲級(jí)。制作依據(jù)：準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的分析團(tuán)隊(duì)。江蘇醫(yī)療機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建議書(shū)哪家編寫(xiě)的好項(xiàng)目建議書(shū)分別由省計(jì)委、行業(yè)主管部門(mén)初審后，報(bào)國(guó)家計(jì)委會(huì)同外經(jīng)貿(mào)部等有關(guān)部門(mén)審批。

建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)是建設(shè)項(xiàng)目的輪廓設(shè)想，是選擇建設(shè)項(xiàng)目的原始文件，是建設(shè)項(xiàng)目確立的依據(jù)。同時(shí)也是編制國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃以及地區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、確定建設(shè)布局和編制固定資產(chǎn)投資中長(zhǎng)期計(jì)劃、建設(shè)前期工作計(jì)劃的基礎(chǔ)參考資料之一。建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)，可由各省、市、自治區(qū)計(jì)劃主管部門(mén)和各專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)提出、或者企事業(yè)單位提出的建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)、跨地區(qū)、跨行業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)合資的建設(shè)項(xiàng)目，由有關(guān)部門(mén)會(huì)同地區(qū)或行業(yè)聯(lián)合提出。

企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的特點(diǎn)：1、注重邏輯：為了讓企業(yè)充分領(lǐng)悟及理解問(wèn)題解決的方案。咨詢(xún)老師將圍繞“問(wèn)題的解決為什么是這樣的？”進(jìn)行深度交流，通過(guò)對(duì)解決問(wèn)題的邏輯達(dá)成共識(shí)，有序推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程。2、注重落地：項(xiàng)目一旦啟動(dòng)，項(xiàng)目組的老師們將全身心、全過(guò)程參與到項(xiàng)目中。通過(guò)“項(xiàng)目周例會(huì)、定期項(xiàng)目總結(jié)、日常溝通輔導(dǎo)機(jī)制的建立、代理管理崗位”等不同的方式確保項(xiàng)目落地有效。3、注重補(bǔ)位：“企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的問(wèn)題解決了，如果供應(yīng)鏈跟不上怎么辦？”。類(lèi)似于影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的其它問(wèn)題，將整合不同專(zhuān)業(yè)的老師對(duì)這些問(wèn)題的解決提供建議與方案，同時(shí)通過(guò)幫助企業(yè)提升內(nèi)部管理，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)高效運(yùn)行。項(xiàng)目建議書(shū)把項(xiàng)目投資的設(shè)想變?yōu)楦怕缘耐顿Y建議。

企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的特點(diǎn)有哪些？一、有效性：只有咨詢(xún)師提供的建議可以真正改善企業(yè)管理中存在的管理問(wèn)題并提高企業(yè)收益，管理咨詢(xún)服務(wù)才會(huì)被企業(yè)認(rèn)可。有效性是經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)存在的前提和基礎(chǔ)。為用戶(hù)提供的管理咨詢(xún)方案，要保證其質(zhì)量和效果，必須滿足用戶(hù)的要求。二、單獨(dú)性：咨詢(xún)師往往具有具有多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和縝密的邏輯思維，他們可以從外人的角度客觀地分析企業(yè)中存在的問(wèn)題，并根據(jù)前期深入的調(diào)研給出一個(gè)適合企業(yè)自身的方案。咨詢(xún)師不會(huì)受企業(yè)管理者或員工的情緒左右。咨詢(xún)者應(yīng)客觀、中立地看待和思考客戶(hù)存在的問(wèn)題，并提出自己?jiǎn)为?dú)的見(jiàn)解，這些見(jiàn)解必須在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)分析，才能得出結(jié)論。項(xiàng)目建議書(shū)：擬增上項(xiàng)目單位向發(fā)改局項(xiàng)目管理部門(mén)申報(bào)的項(xiàng)目申請(qǐng)。江蘇醫(yī)療機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建議書(shū)哪家編寫(xiě)的好

項(xiàng)目建議書(shū)包括項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備及重要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等分析。江蘇種植業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目建議書(shū)范文模板

企業(yè)管理咨詢(xún)技能：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)：當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員缺乏表現(xiàn)出色或克服障礙的動(dòng)力時(shí)，經(jīng)理可以發(fā)揮作用，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在動(dòng)力并消除其績(jī)效障礙。以下是管理者可以做的一些具體的事情，可以激發(fā)正在奮斗的團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力：獲取數(shù)據(jù)：探索可能導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員失去動(dòng)力的原因。通過(guò)一些仔細(xì)的詢(xún)問(wèn)，經(jīng)理可能會(huì)發(fā)現(xiàn)正在消耗團(tuán)隊(duì)成員的精力個(gè)人問(wèn)題，或者將他們的注意力引向另一個(gè)方向。他們角色和責(zé)任的某些方面可能會(huì)有困難或讓他們感到不適。當(dāng)你獲得更多的信息時(shí)，你將處于一個(gè)更好的位置來(lái)消除障礙或提供重新點(diǎn)燃他們的動(dòng)力所需要的支持。尋找解決方案：與其尋找“快速解決方案”，不如考慮一系列的解決方案。不同的任務(wù)或責(zé)任是否更適合他們的技能或風(fēng)格?不同的領(lǐng)導(dǎo)方式或提供開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)會(huì)釋放可自由支配的績(jī)效嗎?邀請(qǐng)你的同事分享想法，探索如何提高他們的參與度。江蘇種植業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目建議書(shū)范文模板