管理咨詢是指從事管理咨詢活動、為企業(yè)和企業(yè)家提供咨詢服務。根據管理公司服務類別的側重,管理咨詢公司可以分為綜合管理咨詢公司、戰(zhàn)略管理咨詢公司、人力資源、財務、信息系統(tǒng)管理咨詢公司等。從側重方向上來看就能知道,咨詢公司會分為很多種。再從規(guī)模上看也能分很多類,除了公司型的,也有很多個人工作室,或單獨職業(yè)咨詢師、顧問。管理咨詢的項目是怎么做的?1、前期接洽階段:往往是客戶提出咨詢意向,邀請幾家咨詢公司參與競標,參加競標的咨詢公司對客戶的基本情況進行了解,之后出具初步方案,客戶公司選定咨詢公司后,正式達成合作意向。2、項目啟動階段:咨詢團隊對客戶公司做充分的了解,包括客戶目前希望解決的問題是什么,期待咨詢公司協(xié)助他們一起實現的目標是什么,為了實現目標,雙方現在擁有哪些資源等。選定該項目各自的對接負責人、項目經理。項目建議書要按現行的管理體制、隸屬關系,分級審批。安徽智能機器人項目建議書編制
房地產項目建議書是房地產開發(fā)企業(yè)根據國民經濟和社會發(fā)展的長遠規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃、地區(qū)規(guī)劃的要求,結合各項自然資源、市場預測與分析,在基本條件后向國家、地區(qū)項目主管部門推薦的建設性材料。項目建議書的形成,是基本建設程序中較初的階段,是工程項目準備階段的開始,項目建議書不只是確定項目建設的依據,也是具體設計的依據。房產開發(fā)商向國家或地區(qū)項目主管部門推薦的建設性材料也就是項目建議書,房地產開發(fā)項目建議書的撰寫對整個項目有重要意義。安徽智能機器人項目建議書編制項目建議書把項目投資的設想變?yōu)楦怕缘耐顿Y建議。
如何為對方提供一份既能滿足對方需求,而又能規(guī)避商業(yè)細節(jié)地完美培訓項目建議書呢?一、注重培訓結果,不是銷售宣傳:成功的培訓項目建議書不是銷售計劃書,盡力描述培訓公司能給客戶帶來的培訓積極效果,同時要把曾經服務過地"客戶證據"提供給對方。二、文字中多加入圖標:普通的培訓項目建議書更多地是用文字地方法來闡述培訓公司的觀點,文字在描述細節(jié)點比圖示更加有效,但是圖示較大的優(yōu)勢就是結構化,清晰化。三、重視細節(jié)處理:在撰寫項目建議書時,會放置logo在項目建議書中,但好多時候只在封面題目放置,到內容部卻忘掉了,不能貫穿始終。還要注意培訓項目建議書內容的豐富性,這也是體現重視地細節(jié),建議可以請專業(yè)機構代做,這樣就避免了以上問題。
管理咨詢原則:有限性,參與的目標范圍程度有限,有限才有重點才能突破,甲乙方要認可咨詢的有限性;客觀性,咨詢師應聚焦于問題和方案,確保方案合理,縝密,對象組織自行決定時機、步驟、力度、角度。選擇性,在問題-分析-方案的路徑中,思維模式不斷“發(fā)散-收斂-發(fā)散-收斂”妥協(xié)性,在必要性與可能性,長遠目標與階段目標,理想模型與約束條件之間尋找平衡點在有效管控咨詢主客體之間、決策層與執(zhí)行層之間、不同部門之間的矛盾,整合分歧,堅持大的原則,無關緊要的細節(jié)上可以妥協(xié)。輔助性:對象組織既是管理咨詢的委托者,也是咨詢結果的采納者,實施者和風險承擔者,咨詢師應盡力協(xié)助對象組織,而不是越俎代庖。涉及利用外資的項目,在項目建議書批準后,方可對外開展工作。
項目建議書編制方法:首先編制單位工程指標;它是全部編制工作的基礎,因此工作應特別細致、認真,每個數據的確定都要有依據,計算要準確,有可供調整、換算的工、料、機和設備實物量,并做到不重、不漏。在單位工程指標的基礎上,編制單項工程指標和建設項目指標,這是一個綜合擴大的過程。各項取費要有根有據,有必要的實物量,有各部分造價構成比例,還應注意各項目間的綜合平衡,檔次劃分要合理。既要簡明適用,又要防止苦樂不均。在整個編制過程中,各個階段應建立嚴格的審核制度,層層把關,以確保編制工作質量。項目建議書:擬增上項目單位向發(fā)改局項目管理部門申報的項目申請。安徽智能機器人項目建議書編制
項目建議書經批準后,緊接著進行可行性研究。安徽智能機器人項目建議書編制
企業(yè)管理咨詢的目的:企業(yè)管理咨詢是從根本上提高企業(yè)的素質,改善企業(yè)的運行機制,增強企業(yè)對環(huán)境的動態(tài)適應能力。從深層次上來探討,不只只是直接提高經濟效益和管理水平,更重要的對一個企業(yè)來說,不論它的生存和發(fā)展,歸根到底取決于這個企業(yè)是否能形成一個目標正確、適應性很強的運行機制。管理咨詢根本的目的,是要使這個企業(yè)能夠通過管理系統(tǒng)自我直接發(fā)現問題,找出原因,不斷優(yōu)化企業(yè)管理機制,使整個企業(yè)運行形成良性循環(huán)。安徽智能機器人項目建議書編制
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