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杭州連鎖企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有什么用

來源: 發(fā)布時間:2022-03-09

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要價值之一是為企業(yè)明確未來的發(fā)展方向。只有方向明確了,企業(yè)的經營管理活動才不至于迷失方向,我們才能知道什么是“正確的事”;而只有堅持“做正確的事”,企業(yè)才能不浪費企業(yè)有限的、寶貴的資源在不正確的事情上。不知道發(fā)展方向,不知道要做什么,把精力和資源消耗在無關緊要的普通小事上的企業(yè),是非常可怕的,就像在懸崖邊上,但還不知道一邊是懸崖一樣危險??傊髽I(yè)戰(zhàn)略的本質就是解決企業(yè)的發(fā)展問題,幫助企業(yè)實現快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。戰(zhàn)略并非只是一個夢想,或者只是一紙空文。完整的﹑科學的戰(zhàn)略方案對于企業(yè)改善經營管理﹑提升經營業(yè)績、實現企業(yè)發(fā)展,具有不可估量的巨大作用。企業(yè)戰(zhàn)略是層出不窮的,例如信息化就是一個全新的戰(zhàn)略。杭州連鎖企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有什么用

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企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略特征:系統(tǒng)性:立足長遠發(fā)展,企業(yè)戰(zhàn)略確立了遠景目標,并需圍繞遠景目標設立階段目標及各階段目標實現的經營策略,以構成一個環(huán)環(huán)相扣的戰(zhàn)略目標體系。同時,根據組織關系,企業(yè)戰(zhàn)略需由決策層戰(zhàn)略、事業(yè)單位戰(zhàn)略、職能部門戰(zhàn)略三個層級構成一體。決策層戰(zhàn)略是企業(yè)總體的指導性戰(zhàn)略,決定企業(yè)經營方針、投資規(guī)模、經營方向和遠景目標等戰(zhàn)略要素,是戰(zhàn)略的中心。本書講解的企業(yè)戰(zhàn)略主要屬于決策層戰(zhàn)略;事業(yè)單位戰(zhàn)略是企業(yè)單獨核算經營單位或相對單獨的經營單位,遵照決策層的戰(zhàn)略指導思想,通過競爭環(huán)境分析,側重市場與產品,對自身生存和發(fā)展軌跡進行的長遠謀劃;職能部門戰(zhàn)略是企業(yè)各職能部門,遵照決策層的戰(zhàn)略指導思想,結合事業(yè)單位戰(zhàn)略,側重分工協(xié)作,對本部門的長遠目標、資源調配等戰(zhàn)略支持保障體系進行的總體性謀劃,比如:策劃部戰(zhàn)略、采購部戰(zhàn)略等。衢州小型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意義是:謀劃企業(yè)長期發(fā)展。

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企業(yè)戰(zhàn)略是一個戰(zhàn)略體系。在這個戰(zhàn)略體系中,有競爭戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略,技術開發(fā)戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,還有其它戰(zhàn)略。不要把競爭戰(zhàn)略等同于企業(yè)戰(zhàn)略,競爭戰(zhàn)略只是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。他又稱為業(yè)務層次戰(zhàn)略或者SBU戰(zhàn)略,它是在企業(yè)總體戰(zhàn)略的制約下,指導和管理具體戰(zhàn)略經營單位的計劃和行動。企業(yè)競爭戰(zhàn)略要解決的中心問題是,如何通過確定顧客需求、競爭者產品及該企業(yè)產品這三者之間的關系,來奠定該企業(yè)產品在市場上的特定地位并維持這一地位。

企業(yè)收縮型戰(zhàn)略是采取保守經營態(tài)度的戰(zhàn)略形態(tài),主要適合處于市場疲軟、通貨膨脹、產品進入衰退期、管理失控、經營虧損、資金不足、資源匱乏、發(fā)展方向模糊的危機企業(yè)選擇??煞譃椋恨D移戰(zhàn)略、撤退戰(zhàn)略、清算戰(zhàn)略三種戰(zhàn)略形式。轉移戰(zhàn)略是通過改變經營計劃、調整經營部署,轉移市場區(qū)域(主要是從大市場轉移到小市場)或行業(yè)領域(從高技術含量向低技術含量的領域轉移)的戰(zhàn)略;撤退戰(zhàn)略是通過削減支出、降低產量,退出或放棄部分地域或市場渠道的戰(zhàn)略;清算戰(zhàn)略是通過出售或轉讓企業(yè)部分或全部資產以償還債務或停止經營活動的戰(zhàn)略。收縮型戰(zhàn)略的優(yōu)點是通過整合有效資源,優(yōu)化產業(yè)結構,保存有生力量,能減少企業(yè)虧損,延續(xù)企業(yè)生命,并能通過集中資源優(yōu)勢,加強內部改制,以圖新的發(fā)展。其缺點是容易荒廢企業(yè)部分有效資源,影響企業(yè)聲譽,導致士氣低落,造成人才流失,威脅企業(yè)生存。調整經營思路、推行系統(tǒng)管理、精簡組織機構、優(yōu)化產業(yè)結構、盤活積壓資金、壓縮不必要開支是該戰(zhàn)略需要把握的重點。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)指引長遠發(fā)展方向,明確發(fā)展目標,指明發(fā)展點,并確定企業(yè)需要的發(fā)展能力。

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企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施,是企業(yè)在經濟市場中發(fā)展的有效保障。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應該保持相對穩(wěn)定,保持相對穩(wěn)定并不意味著一成不變。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新就是研究制定新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新取決于企業(yè)領導觀念轉變。企業(yè)普遍需要發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新,有的需要重新定位,有的需要重新整合資源,有的需要重新制定戰(zhàn)略措施??墒?,由于企業(yè)領導或多或少地存在舊觀念,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新往往提不到議事日程。要想獲得更好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,領頭者應該首先向自己的舊觀念挑戰(zhàn)。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是清晰、可達到的目標。服務企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢模型

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略就是關于企業(yè)如何發(fā)展的理論體系。杭州連鎖企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有什么用

企業(yè)集中化戰(zhàn)略可以分為:集中成本優(yōu)先戰(zhàn)略和集中差異化戰(zhàn)略。集中化戰(zhàn)略的條件包括:企業(yè)資源和能力有限,難以在整個產業(yè)實現成本優(yōu)先或者差異化,只能選定個別細分市場;目標市場具有較大的需求空間或增長潛力;目標市場的競爭對手尚未采用統(tǒng)一戰(zhàn)略。實施集中化戰(zhàn)略的風險包括:競爭者可能模仿;目標市場由于技術創(chuàng)新、替代品出現等原因而需求下降;由于目標細分市場與其他細分市場的差異過小,大量競爭者涌入細分市場;新進入者重新細分市場。杭州連鎖企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有什么用

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