一般來說，企業(yè)開展離任審計(jì)，基本按照以下審計(jì)程序來進(jìn)行：（1）選擇與確定第三方審計(jì)公司，告知其審計(jì)服務(wù)需求，并商定具體服務(wù)事宜；（2）審計(jì)公司對企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，如評估通過，則雙方簽訂正式審計(jì)服務(wù)協(xié)議；（3）企業(yè)提供背景材料并按要求準(zhǔn)備離任審計(jì)所需資料；（4）審計(jì)公司組建審計(jì)工作組，對企業(yè)材料進(jìn)行深入了解；（5）在審計(jì)開展前，發(fā)放《審計(jì)通知書》；（6）審計(jì)人員入場，推進(jìn)離任審計(jì)工作實(shí)施，并對審計(jì)期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行具體記錄，形成審計(jì)底稿；（7）整理審計(jì)底稿，形成初步審計(jì)意見；（8）與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人交換審計(jì)意見；（9）出具正式《離任審計(jì)報(bào)告》。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津?qū)I(yè)的離職審計(jì)公司，歡迎您來咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！靜海區(qū)會計(jì)師事務(wù)所離職審計(jì)

對于市場中的部分企業(yè)來說，在其高層領(lǐng)導(dǎo)（比較常見的是公司董事長、總經(jīng)理一類）或者就職于公司內(nèi)部涉及資金部門的工作人員來說，如果其因任期期滿、退休、調(diào)職、免職、辭職等原因不再擔(dān)任本職務(wù)人員，那么就需對其任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行審查和客觀評價(jià)，這時(shí)候就需要開展離任審計(jì)。一般來說，離任審計(jì)是在領(lǐng)導(dǎo)干部離任或者任期屆滿時(shí)立即進(jìn)行。其審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)和法紀(jì)責(zé)任審計(jì)等，是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。被審計(jì)人員任期多長時(shí)間，就審計(jì)多長時(shí)間。通過離任審計(jì)，可以客觀評價(jià)被審計(jì)人員在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。銀行員工離職審計(jì)報(bào)告出具價(jià)格找中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所離職審計(jì)，公司專業(yè)實(shí)力強(qiáng)、企業(yè)可信賴程度高，如您有需要聯(lián)系我們咨詢！

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市面上的審計(jì)代理機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多，存在以低價(jià)為噱頭招攬業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，提醒各位委托人，在選擇審計(jì)公司時(shí)，不要只考慮價(jià)格，還是要選擇有資質(zhì)有規(guī)模的稅務(wù)師、會計(jì)師事務(wù)所，可以從業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平能力、業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量方面考察，認(rèn)為這幾方面都比較有優(yōu)勢后，還需要依據(jù)審計(jì)公司的經(jīng)營時(shí)間、老師資歷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模等方面去了解公司，那樣才能選擇一家質(zhì)優(yōu)服務(wù)好的審計(jì)公司。中稅正潔（天津）稅務(wù)師、會計(jì)師事務(wù)所，是正規(guī)的財(cái)稅公司，收費(fèi)是規(guī)范透明的，不會出現(xiàn)過高的要價(jià)。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，專業(yè)提供天津離職審計(jì)，為企業(yè)解決工商財(cái)稅方面問題！期待與您的合作！

離任審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)含義不同，審計(jì)原因不同，離任審計(jì)只是由于要離開現(xiàn)任崗位而進(jìn)行的審計(jì)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是為了確定任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀況而進(jìn)行的審計(jì)。審計(jì)的時(shí)間不同，離任審計(jì)只能在離任時(shí)進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以在任職期間進(jìn)行審計(jì)，也可以在離任時(shí)進(jìn)行。審計(jì)重點(diǎn)不同，離任審計(jì)要評價(jià)任職期間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還要考慮行政責(zé)任，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。離任審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效果不同，離任審計(jì)起不到有效監(jiān)督和改進(jìn)管理的作用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)在管理中的問題，糾正錯誤、挽回經(jīng)濟(jì)損失。促進(jìn)崗位加強(qiáng)管理。審計(jì)評價(jià)的側(cè)重點(diǎn)不同，離任審計(jì)對任職期間的工作情況、政績、業(yè)績、經(jīng)濟(jì)責(zé)任及行政責(zé)任、存在的問題等進(jìn)行綜合評價(jià)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)側(cè)重于任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，附帶評價(jià)任職期間的政績、業(yè)績等。天津離職審計(jì)公司選中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，專業(yè)團(tuán)隊(duì)做專業(yè)事，助力解決財(cái)稅疑難！津南區(qū)本地離職審計(jì)費(fèi)用

中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，2006年成立，專業(yè)的離職審計(jì)機(jī)構(gòu)，資質(zhì)全團(tuán)隊(duì)精，為企業(yè)解決工商財(cái)稅問題！靜海區(qū)會計(jì)師事務(wù)所離職審計(jì)

管理人員離任后，對其進(jìn)行離任審計(jì)，可以明確清晰地調(diào)查清楚管理人員在任時(shí)的各種行為。對其經(jīng)營有功的方面，能夠正確認(rèn)識，并對此進(jìn)行激勵和表彰，有利于提高其本身以及繼任者的積極性;對于有經(jīng)濟(jì)問題或其他經(jīng)營不善的問題的方面，能夠及時(shí)查清，并對此進(jìn)行追責(zé)和懲戒，有利于為企業(yè)挽回?fù)p失，對繼任者進(jìn)行警醒和威懾。離任審計(jì)的審計(jì)對象并不是所有離職人員，主要是針對一些高層領(lǐng)導(dǎo)或者就職于公司內(nèi)部涉及資金部門的工作人員，比較常見的就是董事長或者總經(jīng)理一類的，是對這類人員因任期期滿、退休、調(diào)任、免職、辭職等原因不再擔(dān)任本職務(wù)的人員，對其在任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行審查和客觀評價(jià)。由于這些職位擁有較高的權(quán)利和涉及大額的資金費(fèi)用，離任審計(jì)就非常有必要了。靜海區(qū)會計(jì)師事務(wù)所離職審計(jì)