離任審計(jì)，或稱任期終結(jié)審計(jì)，是指對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。離任審計(jì)的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來(lái)，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括三個(gè)方面：財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任，所以，離任審計(jì)的內(nèi)容也由這三部分組成。離任審計(jì)方法是指審計(jì)人員為取得充分有效的審計(jì)證據(jù)，據(jù)以證實(shí)被審事項(xiàng)的性質(zhì)和發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)而采取的各種手段。由于離任審計(jì)的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)和法紀(jì)責(zé)任審計(jì)，是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。因此，進(jìn)行離任審計(jì)，必然要綜合運(yùn)用多種審計(jì)方法。找中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所離職審計(jì)，公司專業(yè)實(shí)力強(qiáng)、企業(yè)可信賴程度高，如您有需要聯(lián)系我們咨詢！紅橋區(qū)專業(yè)離職審計(jì)報(bào)告費(fèi)用

離任審計(jì)一般查幾年的賬？一般是2-3年。通常情況下，關(guān)于離任審計(jì)查賬，近期的要查1-2年，長(zhǎng)期的要查5年以上（抽樣審計(jì)或一般審計(jì)）。部分離任審計(jì)的查賬年限還與被審計(jì)人員的任職年限相關(guān)，即任期多長(zhǎng)時(shí)間，就審查多長(zhǎng)時(shí)間。因此有關(guān)于對(duì)查賬年限這一問(wèn)題的解答，還需根據(jù)實(shí)際情況作具體判定。想要了解更多有關(guān)離任審計(jì)報(bào)告的相關(guān)信息，推薦您咨詢中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所！我們成立于2006年，16年歷程中憑著一支實(shí)力雄厚的專業(yè)財(cái)稅團(tuán)隊(duì)，為廣大企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的公司登記、代理記賬、審計(jì)鑒證、稅務(wù)代理、財(cái)務(wù)代理等業(yè)務(wù)，屢獲廣大客戶朋友好評(píng)，是一家正規(guī)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)。在天津會(huì)計(jì)審計(jì)行業(yè)享有一定聲譽(yù)，財(cái)稅團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高，專業(yè)人作專業(yè)事，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)透明規(guī)范，歡迎您來(lái)咨詢！靜海區(qū)法人離職審計(jì)報(bào)告中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津從事離職審計(jì)業(yè)務(wù)16年，具備專業(yè)離職審計(jì)人員，豐富管理能力和經(jīng)驗(yàn)！

對(duì)于市場(chǎng)中的部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，在其高層領(lǐng)導(dǎo)（比較常見(jiàn)的是公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理一類）或者就職于公司內(nèi)部涉及資金部門(mén)的工作人員來(lái)說(shuō)，如果其因任期期滿、退休、調(diào)職、免職、辭職等原因不再擔(dān)任本職務(wù)人員，那么就需對(duì)其任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行審查和客觀評(píng)價(jià)，這時(shí)候就需要開(kāi)展離任審計(jì)。一般來(lái)說(shuō)，離任審計(jì)是在領(lǐng)導(dǎo)干部離任或者任期屆滿時(shí)立即進(jìn)行。其審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)和法紀(jì)責(zé)任審計(jì)等，是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。被審計(jì)人員任期多長(zhǎng)時(shí)間，就審計(jì)多長(zhǎng)時(shí)間。通過(guò)離任審計(jì)，可以客觀評(píng)價(jià)被審計(jì)人員在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，為組織人事部門(mén)正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。

離任審計(jì)的意義，根本就是離職人在公司的“業(yè)績(jī)”，進(jìn)行審查，離職人員在職期間是否履行了相關(guān)的責(zé)任義務(wù)，是否存在權(quán)責(zé)糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛，集中在兩個(gè)方面，一是離職者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，二是離職者的管理責(zé)任。離職審計(jì)帶來(lái)的意義非同凡響，他可以審查出企業(yè)在內(nèi)部管理制度上存在的問(wèn)題，利于企業(yè)改進(jìn)相關(guān)制度。同時(shí)可以為人事部門(mén)正確、科學(xué)的考核和任用職員提供一定的參考依據(jù)，給予當(dāng)前在職者一個(gè)預(yù)警，起到了一定的震懾作用。離任審計(jì)并不是目的，通過(guò)離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而進(jìn)行改正才是目的。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，為不同行業(yè)上萬(wàn)家客戶提供專業(yè)服務(wù)，贏得客戶一致好評(píng)，歡迎您的咨詢！

企業(yè)制定員工離職審計(jì)制度，可明確審計(jì)內(nèi)容與審計(jì)責(zé)任，規(guī)范審計(jì)程序，規(guī)避企業(yè)的各類風(fēng)險(xiǎn)。通常，人力資源部在制定員工離職審計(jì)制度時(shí)應(yīng)明確企業(yè)離職審計(jì)的內(nèi)容，并規(guī)范離職審計(jì)程序，保證離職審計(jì)工作順利進(jìn)行。離任審計(jì)方法是指審計(jì)人員為取得充分有效的審計(jì)證據(jù)，據(jù)以證實(shí)被審事項(xiàng)的性質(zhì)和發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)而采取的各種手段。由于離任審計(jì)的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)和法紀(jì)責(zé)任審計(jì)，是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。因此，進(jìn)行離任審計(jì)，必然要綜合運(yùn)用多種審計(jì)方法。這些審計(jì)方法，除了檢查、分析性復(fù)核等基本方法外，還會(huì)運(yùn)用到ABC分析法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法、綜合評(píng)分法、金額法等一些特殊方法。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所有限公司，專業(yè)提供天津離職審計(jì)，值得信賴，如有離職審計(jì)需求聯(lián)系我們咨詢！紅橋區(qū)專業(yè)離職審計(jì)報(bào)告費(fèi)用

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當(dāng)前，很多企業(yè)事務(wù)經(jīng)營(yíng)者為了推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加規(guī)范、有序地經(jīng)營(yíng)發(fā)展，都十分注重公司財(cái)稅方面工作的開(kāi)展，有關(guān)于天津會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收費(fèi)行情也備受關(guān)注，事實(shí)上并沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定和要價(jià)，而是需要根據(jù)委托公司的實(shí)際情況來(lái)決定，一般來(lái)說(shuō)，天津會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是按照公司年末資產(chǎn)總額為計(jì)費(fèi)基準(zhǔn)的，具體要看事務(wù)所和委托公司的實(shí)際情況，雖然有所差異，但不會(huì)與天津行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。天津會(huì)計(jì)審計(jì)就找中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，累計(jì)服務(wù)企業(yè)眾多，積累了豐富的財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歡迎聯(lián)系我們！紅橋區(qū)專業(yè)離職審計(jì)報(bào)告費(fèi)用