審計(jì)應(yīng)該是在離職后進(jìn)行，即在領(lǐng)導(dǎo)干部離任或任期屆滿時(shí)立即進(jìn)行，離任審計(jì)就是對(duì)離開(kāi)當(dāng)前職位的人員進(jìn)行的一種審計(jì)活動(dòng)，短期的1-2年，長(zhǎng)期的5年以上，任期多長(zhǎng)時(shí)間，就審計(jì)多長(zhǎng)時(shí)間。離任審計(jì)是在領(lǐng)導(dǎo)干部離任或任期屆滿時(shí)立即進(jìn)行。離任審計(jì)的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)和法紀(jì)責(zé)任審計(jì)，是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。因此，進(jìn)行離任審計(jì)，必然要綜合運(yùn)用多種審計(jì)方法。這些審計(jì)方法，除了檢查、分析性復(fù)核等基本方法外，還會(huì)運(yùn)用到ABC分析法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法、綜合評(píng)分法、金額法等一些特殊方法。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，為企業(yè)量身定制財(cái)稅方案，為財(cái)稅安全保駕護(hù)航！歡迎咨詢！寧河區(qū)法人離職審計(jì)報(bào)告出具價(jià)格

離任審計(jì)是一項(xiàng)綜合性審計(jì)，涉及的范圍比較廣。中小企業(yè)一般不會(huì)涉及到離任審計(jì)地開(kāi)展，而在國(guó)企央企或者大型的集團(tuán)公司，這些公司的高管離職，通常都需按要求開(kāi)展離任審計(jì)。離任審計(jì)主要審什么？離任審計(jì)流程是怎樣的？離任審計(jì)也稱任期終結(jié)審計(jì)，是指對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。這一活動(dòng)，對(duì)于引導(dǎo)和規(guī)范定代表人的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)行為、維護(hù)法定代表人的合法權(quán)益和揭露非法行為，對(duì)于深化經(jīng)濟(jì)體制、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，都具有重要的意義。同時(shí)，通過(guò)離任審計(jì)，客觀評(píng)價(jià)法定代表人在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，可以為組織人事部門(mén)正確、科學(xué)地考核和任作干部提供重要而具體的根據(jù)。河西區(qū)高管離職審計(jì)公司在天津想找專(zhuān)業(yè)的離職審計(jì)公司就選中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所！為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)高效服務(wù)，期待合作！

離任審計(jì)流程及方法？1．進(jìn)行離任審計(jì)立項(xiàng)。通常由企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)根據(jù)董事會(huì)或者審計(jì)委員會(huì)的委托，按照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)任職期間責(zé)任的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與綜合評(píng)價(jià)。有時(shí)可以委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行。2．確定并組成審計(jì)小組，下發(fā)審計(jì)通知書(shū)。在明確了離職人崗位職責(zé)與離職期限之后，由被審計(jì)單位準(zhǔn)備相關(guān)資料，審計(jì)小組根據(jù)離職人提交的述職報(bào)告，擬定審計(jì)方案。3．具體實(shí)施審計(jì)。包括具體的訪談、檢查、詢問(wèn)等程序。4．審計(jì)小組起草并出具審計(jì)報(bào)告。在審計(jì)小組經(jīng)過(guò)審計(jì)程序，評(píng)定經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)核算真實(shí)合規(guī)、重大決策無(wú)誤后，征求被審計(jì)單位和離職人的意見(jiàn)，出具并發(fā)布審計(jì)報(bào)告。

離任審計(jì)的審查通常是比較嚴(yán)格的，而且還需要根據(jù)公司真實(shí)審計(jì)情況出具《離任審計(jì)報(bào)告》，所以，需開(kāi)展離任審計(jì)的企業(yè)，切不要存在僥幸心理，要按要求準(zhǔn)備齊全審計(jì)所需資料，與審計(jì)人員密切配合推進(jìn)離任審計(jì)工作實(shí)施。在離任審計(jì)開(kāi)展期間，審計(jì)人員要審查的內(nèi)容主要包括：1、資產(chǎn)效益、負(fù)債、損益的真實(shí)性;2、成本、利潤(rùn)核算的合規(guī)性;3、關(guān)聯(lián)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)狀況及雙方往來(lái)的合規(guī)性;4、資產(chǎn)保值增值情況;5、任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津?qū)I(yè)離職審計(jì)公司，資質(zhì)全，團(tuán)隊(duì)精，客戶的滿意是我們服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的理念！

離任審計(jì)是一項(xiàng)針對(duì)離任人的審計(jì)，不單單包含在職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還包括在職期間的管理責(zé)任，和法紀(jì)責(zé)任。經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任，在工作中是否有受賄的行為。管理職責(zé)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，職責(zé)是很難界定的，比如你的工作職責(zé)是讓你做好一件事，但因?yàn)槟阕约旱脑?，工作沒(méi)有完成，給公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)上和名譽(yù)上的損失，因此，離職的人要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。法律和責(zé)任，也可以分開(kāi)來(lái)理解，法就是法律，紀(jì)律就是紀(jì)律，在離職的時(shí)候，如果違反了公司的規(guī)章制度，那么就必須要承擔(dān)法律和法規(guī)的責(zé)任。天津離職審計(jì)就選中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所！專(zhuān)注工商離職審計(jì)評(píng)估，為企業(yè)提供優(yōu)品質(zhì)一站式服務(wù)！寧河區(qū)法人離職審計(jì)報(bào)告出具價(jià)格

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