離任審計的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：（1）決策。決策是建立在權(quán)利設(shè)置基礎(chǔ)上的。因而對于高管人員在職期間哪些項目或者行為是由其做出，這是審計人員需要重點關(guān)注的，尤其是在審批權(quán)限執(zhí)行、項目效果驗收、評價等方面。（2）業(yè)績。如果高管人員離職，該方面不作為重點考慮。但如果是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，就得對其負(fù)責(zé)期間的業(yè)績指標(biāo)完成情況，也就是公司目前對其所負(fù)責(zé)模塊的各個管理要素進(jìn)行具體確認(rèn)。同時，也需要對績效、預(yù)算管理、項目進(jìn)度、成本控制等可能影響業(yè)績的內(nèi)容進(jìn)行審計。（3）財務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果都會反映到財務(wù)數(shù)據(jù)上來，比如采購人員，需要關(guān)注預(yù)付應(yīng)付、暫估的真實性、準(zhǔn)確性；同時，考慮采購產(chǎn)品價格趨勢和質(zhì)量情況等；依次類推，對每個業(yè)務(wù)模塊結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)予以確認(rèn)。（4）計非財務(wù)信息。對于離任審計來說，在某種程度上，非財務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重。其中，重點是未執(zhí)行完的合同、可能存在的擔(dān)保、未決訴訟、遺留問題、舉報行為及其他未盡事宜中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津離職審計公司，工商代理，專業(yè)團(tuán)隊，如有財稅服務(wù)需求，聯(lián)系我們咨詢！寧河區(qū)企業(yè)離職審計報告

離任審計對于引導(dǎo)和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營思想和經(jīng)營行為、維護(hù)法定代表人的合法權(quán)益和揭露非法行為，對于深化經(jīng)濟(jì)體制、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，都具有重要的意義。同時，通過離任審計，客觀評價法定代表人在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，可以為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任作干部提供重要而具體的根據(jù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在國有企業(yè)離任審計中，要對其法定代表人或擁有實權(quán)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計；也可以應(yīng)相關(guān)部門的請求，對公司的董事長、總經(jīng)理等重要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審計。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，其主要負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)的工作情況對國家財產(chǎn)的安全性、社會的安定都有很大的影響，離任審計不僅可以使繼任者對被委派單位的真實情況有一個清晰的認(rèn)識，還可以對前任和后任的責(zé)任進(jìn)行清晰地劃分，使工作交接變得更加容易。寧河區(qū)企業(yè)離職審計報告中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所有限公司，專業(yè)提供天津離職審計，值得信賴，如有離職審計需求聯(lián)系我們咨詢！

管理人員離任后，對其進(jìn)行離任審計，可以明確清晰地調(diào)查清楚管理人員在任時的各種行為。對其經(jīng)營有功的方面，能夠正確認(rèn)識，并對此進(jìn)行激勵和表彰，有利于提高其本身以及繼任者的積極性;對于有經(jīng)濟(jì)問題或其他經(jīng)營不善的問題的方面，能夠及時查清，并對此進(jìn)行追責(zé)和懲戒，有利于為企業(yè)挽回?fù)p失，對繼任者進(jìn)行警醒和威懾。離任審計的審計對象并不是所有離職人員，主要是針對一些高層領(lǐng)導(dǎo)或者就職于公司內(nèi)部涉及資金部門的工作人員，比較常見的就是董事長或者總經(jīng)理一類的，是對這類人員因任期期滿、退休、調(diào)任、免職、辭職等原因不再擔(dān)任本職務(wù)的人員，對其在任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行審查和客觀評價。由于這些職位擁有較高的權(quán)利和涉及大額的資金費用，離任審計就非常有必要了。

離任審計是一項針對離任人的審計，不單單包含在職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還包括在職期間的管理責(zé)任，和法紀(jì)責(zé)任。經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任，在工作中是否有受賄的行為。管理職責(zé)，相對來說，職責(zé)是很難界定的，比如你的工作職責(zé)是讓你做好一件事，但因為你自己的原因，工作沒有完成，給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上和名譽(yù)上的損失，因此，離職的人要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。法律和責(zé)任，也可以分開來理解，法就是法律，紀(jì)律就是紀(jì)律，在離職的時候，如果違反了公司的規(guī)章制度，那么就必須要承擔(dān)法律和法規(guī)的責(zé)任。選擇中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所離職審計，助力企業(yè)財稅健康，專業(yè)團(tuán)隊實力強(qiáng)，正規(guī)資質(zhì)，歡迎咨詢！

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離任審計，或稱任期終結(jié)審計，是指對法定代表人整個任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評價活動。離任審計的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括三個方面：財務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任，所以，離任審計的內(nèi)容也由這三部分組成。離任審計方法是指審計人員為取得充分有效的審計證據(jù)，據(jù)以證實被審事項的性質(zhì)和發(fā)表審計意見而采取的各種手段。由于離任審計的內(nèi)容包括財務(wù)責(zé)任審計、管理責(zé)任審計和法紀(jì)責(zé)任審計，是一項綜合性審計。因此，進(jìn)行離任審計，必然要綜合運用多種審計方法。寧河區(qū)企業(yè)離職審計報告