走出律師是“訴訟打官司”的誤區(qū): 聘請人對律師作用的認識有時會存在誤區(qū)，例如他們對律師的工作的理解通常局限于代理訴訟打官司方面(這也許正是其聘請法律顧問的初衷)，同時他們也沒有仔細閱讀顧問合同中對律師服務范圍作出的具體羅列。這種情況下需要律師主動介入，同過回訪深入了解聘請人的實際情況，發(fā)掘聘方潛在的法律事務，并及時提出律師意見，從而使律師作用得到盡可能大的體現。律師潛在的服務項目能夠為企業(yè)提供多方位的法律服務，主要體現在:(1)、審查、清理合同；(2)、幫助建立各項規(guī)章制度；(3)、清理聘方債權債務；(4)、對員工定期進行法制宣傳教育、開展法律培訓等等；(5)、提供法律、經濟信息等。一個好的律師作為法律顧問，會主動不斷的發(fā)掘新的法律事務，力圖為企業(yè)提供更滿意的服務。上海天境星峰律師事務所，為企業(yè)提供專業(yè)的法律顧問服務。揚州企業(yè)法律顧問

法律咨詢是指分析公司在日常工作中遇到的各種法律疑問，對問題本身性質做出區(qū)分，在法律專業(yè)領域內予以解答。日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時，具有及時性和預防性，有利于防微杜漸，避免因發(fā)生嚴重的問題而處于十分被動的地位，從而喪失解決問題的時機。尤其針對公司的銷售部門，我們可以提供前瞻性的法律咨詢，使其更好的管理其銷售協(xié)議，建立有效的內部工作框架，盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用，有利于公司將問題在萌芽狀態(tài)或者為解決糾紛做好準備工作。青浦區(qū)聘請企業(yè)法律顧問事務所律師為企業(yè)處理勞動爭議，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

企業(yè)聘請法律顧問能夠健全企業(yè)內部運行機制。一個企業(yè)要合理的運作，正常地發(fā)展，就要有一系列的健全的運營機制，企業(yè)的管理者可能是經營方面的行家，所以對于獎勵機制等很在行，但對于內部的風險防范可能就不那么在行了。比如有的企業(yè)公章和合同的管理機制不健全，很多人都有機會動用，員工簽訂合同的內容也沒有監(jiān)控，當員工調動或與公司有矛盾時，一旦對于此前的工作交接不認真，合同履行就會出現問題，甚至出現利用公司管理漏洞聯合第三方損害公司利益的事，這樣的案例已經不在少數，在現行的法律機制下，很多企業(yè)都吃了虧。

很多企業(yè)不了解法律顧問的作用，認為只要自己不惹上官司就用不著請法律顧問，這其實是一種缺乏市場經濟頭腦的想法，因為市場經濟就是法制經濟。在市場經濟時代，企業(yè)不僅要與客戶、供貨商打交道，還要與管理部門如工商、稅務、城管等打交道，不僅要對外簽訂合同，還須在內部建立及完善自身的規(guī)章制度，這些活動均離不開法律的支持。上海天境星峰律師事務所為各中小企業(yè)提供專業(yè)的法律顧問服務，幫助企業(yè)解決法律問題，規(guī)避企業(yè)經營過程中的法律風險。上海天境星峰律師事務所為企業(yè)提供合規(guī)審查服務，確保企業(yè)業(yè)務合規(guī)。

企業(yè)法律顧問也稱作為企業(yè)律師，包括企業(yè)外部法律的顧問，即指律師事務所接受企業(yè)的委托指派律師擔任企業(yè)的法律顧問，另外一種是企業(yè)內部法律顧問，即指企業(yè)聘用的企業(yè)法律專業(yè)管理人員。無論哪種形式的企業(yè)法律顧問，都主要從事企業(yè)法律咨詢、法律顧問、項目談判、防范法律風險、執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度、合同審核及簽訂、企業(yè)的訴訟和非訴訟等法律事務工作。上海天境星峰律師事務所為企業(yè)提供跨境投資法律支持，助力企業(yè)拓展國際市場。奉賢區(qū)企業(yè)法律顧問收費標準

在企業(yè)知識產權保護策略中，天境星峰律師提供創(chuàng)新建議，助力企業(yè)知識產權管理。揚州企業(yè)法律顧問

上海天境星峰律師事務所是經上海浦東新區(qū)司法局批準成立的一家公司化管理的綜合性律師事務所，由數名執(zhí)業(yè)經驗超過十年以上的專業(yè)律師創(chuàng)辦，致力于成為一家一站式的專業(yè)的現代化新型律師事務所。律所借鑒國際律師行業(yè)的慣例和發(fā)展趨勢進行公司化管理，改變了傳統(tǒng)律師事務所以律師個人為主體的形式，以創(chuàng)新的管理機制步入健康、平穩(wěn)的發(fā)展軌道。上海天境星峰律師事務所現設有多個業(yè)務部門：刑事法律事務部、公司法律事務部、婚姻家事法律事務部、民商事訴訟仲裁事務部等。揚州企業(yè)法律顧問