在現(xiàn)在的市場環(huán)境下，企業(yè)要想完全避免卷入糾紛中，簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。盡管法律顧問具有重要的預(yù)防作用，但代理企業(yè)參加訴訟、調(diào)解和仲裁等方式處理糾紛，降低、控制損失，盡量爭取利益，仍是法律顧問不可避免的工作。當(dāng)然，這并不能得出法律顧問預(yù)防性工作不力的結(jié)論，因為預(yù)防性工作并不能完全防止他人針對已方提出主張和訴訟，同時，當(dāng)企業(yè)自身權(quán)益受到侵害時，法律是“權(quán)利受到侵害時的一種補救措施”，你也可能要通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益，比如說，合同相對方違約，債權(quán)人惡意逃債，不正當(dāng)競爭等等。在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，天境星峰律師提供多方位法律服務(wù)。普陀區(qū)企業(yè)法律顧問招聘

公司法律顧問制度是市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)公司依法經(jīng)營管理，有效參與市場競爭和維護(hù)自身合法權(quán)益的一項重要管理制度，是現(xiàn)代公司制度的有機組成部分，也是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的一項基本保障措一施。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，公司對外聯(lián)系日趨普遍，面對的法律問題也越來越多，公司迫切需要法律顧問為其發(fā)展保駕護(hù)航。在我國，公司內(nèi)部設(shè)立法律顧問部門的公司少之又少，只限于一些大公司。更多的公司是聘請律師作為法律顧問。法律顧問是公司為了維護(hù)自身的合法權(quán)益，聘請律師就其在業(yè)務(wù)方面的問題提供法律幫助而擔(dān)任的特定職務(wù)。無錫企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)事務(wù)所律師深入了解企業(yè)需求，量身定制法律服務(wù)方案。

企業(yè)法律顧問也稱作為企業(yè)律師，包括企業(yè)外部法律的顧問，即指律師事務(wù)所接受企業(yè)的委托指派律師擔(dān)任企業(yè)的法律顧問，另外一種是企業(yè)內(nèi)部法律顧問，即指企業(yè)聘用的企業(yè)法律專業(yè)管理人員。無論哪種形式的企業(yè)法律顧問，都主要從事企業(yè)法律咨詢、法律顧問、項目談判、防范法律風(fēng)險、執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度、合同審核及簽訂、企業(yè)的訴訟和非訴訟等法律事務(wù)工作。

企業(yè)聘請法律顧問，有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險控制機制。企業(yè)法律顧問通過具體承辦改制重組、招標(biāo)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù)，把企業(yè)法律顧問工作真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去，從而杜絕了一些違反國家法律法規(guī)、違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維護(hù)合法權(quán)益，有效地避免企業(yè)因法律意識不強而遭受經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)擁有自己的法律顧問是企業(yè)管理者和決策者有法律意識、現(xiàn)代意識和前瞻意識的表現(xiàn)，也是一個企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志，不僅可以提升企業(yè)的形商業(yè)象、增強企業(yè)的商業(yè)信譽，而且會在客觀上促使自己的伙伴或者對手，在進(jìn)行合作或競爭時會有所顧忌，不至于隨意違約或者肆意采用非法手段行事。天境星峰律師事務(wù)所為企業(yè)提供稅務(wù)合規(guī)咨詢，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。

法律顧問服務(wù)是律師的業(yè)務(wù)范圍之一，在非訴訟領(lǐng)域占首要位置?！堵蓭煼ā返诙鍡l規(guī)定律師的業(yè)務(wù)范圍中，第1項便是“接受公民、法人和其他組織的聘請，擔(dān)任法律顧問；”由此可見法律顧問工作的地位和重要性。以往，社會公眾(包括律師本身)對律師的業(yè)務(wù)的認(rèn)識往往局限于參加訴訟打官司。近年來，隨著法制的不斷完善和普法宣傳的逐漸深入，不僅使越來越多的人意識到法律顧問的重要作用，也使律師本身認(rèn)識到此項業(yè)務(wù)的廣闊前景，從而使法律顧問工作在律師業(yè)務(wù)中的比重不斷上升。目前，在某些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的律師事務(wù)所及律師的業(yè)務(wù)中，法律顧問事務(wù)已經(jīng)上升到了主導(dǎo)地位。事務(wù)所律師為企業(yè)提供反不正當(dāng)競爭法律支持，維護(hù)市場秩序。金華企業(yè)法律顧問多少錢

事務(wù)所律師為企業(yè)處理勞動爭議，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。普陀區(qū)企業(yè)法律顧問招聘

商場如戰(zhàn)場，處處有陰溝。運用法律手段，化解經(jīng)營風(fēng)險、提高市場競爭力，依法建立和完善現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度，是當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層亟待解決的問題。雖然知道了法律顧問的重要性，但實際生活中很多企業(yè)都是沒有形成聘請常年法律顧問意識，只是在企業(yè)遇到首司時才想到找自己的顧問律師，以致顧問律師的作用只限于幫企業(yè)打官司，而企業(yè)也因此喪失了很多應(yīng)有的商機或惹來了很多不必要的麻煩。因為，企業(yè)法律顧問的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于幫企業(yè)打打官司，或者審查審查合同。一個稱職的、專業(yè)的顧問律師為顧問企業(yè)提供的法律服務(wù)已不在于為顧問單位發(fā)生糾紛、損失后進(jìn)行亡羊補牢式的訴訟救濟(jì)，而在于為顧問單位及時提供有針對性的、超前的、防患于未然的專業(yè)性法律安全保障體系，盡量避免糾紛、損失的產(chǎn)生，作為顧問單位的“法律保健醫(yī)生”，實現(xiàn)高效、誠信、勤勉、盡職的法律服務(wù)，視顧問單位的合法權(quán)益為至高無上。普陀區(qū)企業(yè)法律顧問招聘