現(xiàn)代人的生活工作壓力大，企業(yè)一般會定期組織戶外拓展訓(xùn)練，讓員工放松一下，也是一個培養(yǎng)員工凝聚力的機會，為什么要組織戶外拓展訓(xùn)練呢?相比企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有哪些優(yōu)勢呢?積極：積極主動的工作責(zé)任心和人生觀是擴展精神實質(zhì)的關(guān)鍵。開朗信心，人人有責(zé)，自然環(huán)境因我而變;坐言起行，言出必行，行必果;從心里關(guān)愛顧客;開拓進?。阂詫ν忾_放的心理狀態(tài)，解決轉(zhuǎn)變，不斷進取。盡職盡責(zé)：事情因用心而，精益求精是系統(tǒng)化的主要表現(xiàn)。恪守服務(wù)承諾，累積個人信用。戶外拓展培訓(xùn)比企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的優(yōu)勢，實踐活動，獲得，感受，挑戰(zhàn)，共享，團隊的凝聚力，責(zé)任感；單獨合作：自立自強，各負(fù)其責(zé)，獨擋一面。本人和企業(yè)的競爭能力來源于你不可替代的使用價值。高質(zhì)量的單獨，才有可能產(chǎn)生高質(zhì)量的合作。局部利益聽從共同利益;以互利共贏的心理狀態(tài)造就較大驅(qū)動力。 戶外拓展有助于緩解現(xiàn)代都市人的壓力，放松身心?？孔V的戶外拓展電話

    戶外拓展增進問題解決的創(chuàng)意，它帶出固定信念和假設(shè)限制了人們的思維和約束可能性的發(fā)生，整個拓展大限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能，它協(xié)助他們找出方法來確認(rèn)和克服有限制性的信念這個課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。戶外拓展也專注增進個人的自信心效率和力量尤其是在推銷技能方面，它推動人采取行動專注創(chuàng)造成果，提醒他們成績是由他們來引發(fā)并且擁有，他們是成績的主人。讓參加者自己去發(fā)掘體驗，有效率的團隊合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾，學(xué)員建立團結(jié)及對團體的歸屬感，有必須時我們要面對具體的團體動力問題，例如如何解決矛盾，不同的文化背景，終是要感受到彼此之間的連結(jié)，對自己采取一個立場來確保他們可以維持一個勝利的隊伍。 固原周邊戶外拓展價格通過戶外拓展訓(xùn)練，團隊成員的溝通能力、團隊協(xié)作能力等都會得到明顯提升。

    企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練是一種非常受歡迎的企業(yè)培訓(xùn)方式，它可以幫助員工增強團隊合作精神、提高溝通能力、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力等。然而，要想讓這種培訓(xùn)達到比較好效果，選對時間也是非常重要的。本文將從以下幾個方面探討企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練需要選對時間的原因和方法。一、選擇合適的季節(jié)，不同的季節(jié)對戶外拓展訓(xùn)練有著不同的影響。在春季和秋季，天氣宜人，氣溫適中，適合進行各種戶外活動。而在夏季，由于高溫天氣容易導(dǎo)致身體不適，因此不太適合進行長時間的戶外活動。冬季則因為天氣寒冷，可能會影響到活動的進行。因此，企業(yè)在選擇戶外拓展訓(xùn)練的時間時，應(yīng)該考慮到當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件，選擇合適的季節(jié)進行。二、避開節(jié)假日，在一些重要的節(jié)假日期間，如國慶節(jié)、春節(jié)等，很多企業(yè)都會組織員工參加各種活動。這時候，戶外拓展訓(xùn)練場地可能會被占用或者價格會上漲。此外，在節(jié)假日期間，很多人也會選擇出游或者回家探親，這也會影響到企業(yè)的培訓(xùn)計劃。因此，企業(yè)在選擇戶外拓展訓(xùn)練的時間時，應(yīng)該盡量避開重要的節(jié)假日。

    戶外拓展揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達75%，能更加很好地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外拓展培訓(xùn)。刺激的情景，讓學(xué)員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過學(xué)員共同討論總結(jié)，進行經(jīng)驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己、對同事、對團隊重新認(rèn)識。戶外拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達到理想的效果。通過戶外拓展培訓(xùn)，整合團隊，發(fā)掘每個人的大潛力，這就是拓展培訓(xùn)的真正意義！訓(xùn)練特點。 戶外拓展，顧名思義，就是將拓展訓(xùn)練應(yīng)用于戶外，讓你在自然環(huán)境中挑戰(zhàn)自我。

    隨著越來越多的公司和企業(yè)選擇跟戶外拓展訓(xùn)練公司合作，展開戶外拓展訓(xùn)練，越來越多的人了解并認(rèn)識了戶外拓展訓(xùn)練。從二戰(zhàn)時期發(fā)展至今，戶外拓展訓(xùn)練衍生出了很多不同的方向和項目，但大體上主要分為兩種：室內(nèi)戶外拓展訓(xùn)練和野外戶外拓展訓(xùn)練。相較于室內(nèi)戶外拓展訓(xùn)練的隨和訓(xùn)練方式，野外戶外拓展訓(xùn)練更貼合原戶外拓展訓(xùn)練的精髓。據(jù)調(diào)查城市人口在以每年百分之五的上升幅度大幅上升，隨著城市人口的不斷增加，人均面積也在不斷縮小。在城市生活的人很少有戶外活動或是運動的機會。野外戶外拓展訓(xùn)練就是根據(jù)這一缺口，研發(fā)了多項戶外拓展訓(xùn)練項目，幫助城市居民提高自身的身體素質(zhì)和與人交流溝通的能力?，F(xiàn)在大部分的家庭都只有一個孩子，從小恨不得能幫孩子處理完所有的問題，這一溺愛現(xiàn)象導(dǎo)致現(xiàn)在的八零九零后都存在著一種惰性思想，很多明明力所能及的都不愿動手去嘗試，往往總喜歡依賴家人和父母。在進入工作崗位后，不能很好的適應(yīng)陌生的工作環(huán)境所帶來的壓力和不安。參加戶外拓展訓(xùn)練在沒有家人和朋友的陌生環(huán)境下，可以幫助這些人提高意志力和抗壓能力。在戶外拓展訓(xùn)練的拓展項目中，沒有一個項目是可以完成的。 戶外拓展訓(xùn)練有一些項目是具有一定的難度，需要參訓(xùn)者克服內(nèi)心的恐懼。戶外拓展價格

戶外拓展訓(xùn)練融入豐富的互動元素，令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗項目?？孔V的戶外拓展電話

    許多人說，戶外拓展與普通的趣味活動沒有什么不同。這只是一個簡單的練習(xí)。專業(yè)戶外拓展不是一種趣味活動，而是一種旨在培養(yǎng)人們?nèi)后w意識的培訓(xùn)。通過一系列挑戰(zhàn)，您可以增強團隊意識，幫助您更好地完成企業(yè)中的各種任務(wù)和評估。戶外拓展不是簡單的趣味活動專業(yè)的戶外拓展需要為公司建立一支嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F隊。如果你認(rèn)真對待這項訓(xùn)練，你會得到很多意想不到的東西。戶外拓展是為了訓(xùn)練一個人在團隊中的角色。當(dāng)然，這需要團隊成員的合作和嚴(yán)格遵守培訓(xùn)要求。戶外拓展近年來開始在中國發(fā)展。一些公司嘗試使用這種戶外拓展來培訓(xùn)職場新人。高效的戶外拓展一般分為兩種類型：一種是現(xiàn)場培訓(xùn)，另一種是現(xiàn)場培訓(xùn)。有效的戶外拓展將根據(jù)對象的需要進行有針對性的培訓(xùn)。它不僅訓(xùn)練我們的知識和技能，還訓(xùn)練我們的進取精神和意志力，以及良好的溝通技巧。這些能力不僅對我們未來的求職生涯至關(guān)重要，也是我們必須掌握的技能。在當(dāng)今社會，為了改變社會中人性的冷漠，與人進行更深入的交流，我們只能通過戶外拓展來開發(fā)我們的潛力，這也是戶外拓展的魅力所在。趣味活動很簡單，可以讓人們快樂，而且目的明確。這兩者之間有本質(zhì)的區(qū)別。我們不能把兩者混為一談?？孔V的戶外拓展電話