從提高各人節(jié)能降耗意識入手，養(yǎng)成自覺節(jié)能的好習(xí)慣；

物業(yè)節(jié)能的關(guān)鍵是調(diào)動大家的積極性。節(jié)能降耗目標的制定不能保守，也不能冒進。目標太高達不到，既浪費了人力、財力，又挫傷了員工的積極性；目標太低，起不到為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益和社會效益的作用，沒有實施價值。在物業(yè)管理工作中，要求員工高度重視節(jié)能工作，樹立“節(jié)能降耗，從我做起”的觀念，從日常工作中節(jié)省能源，減少浪費，從一點一滴做起。例如：辦公室溫度都設(shè)定在26℃以上，而且做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)。 買水表選同天，同天云商城1v1定制方案，一站式采購解決所有問題。工廠能源管理辦法

各專業(yè)嚴格按公司節(jié)能降耗具體措施操作，不得私自開動設(shè)備。有效控制耗電總量，減少高峰時段用電量。1、暖通專業(yè)每日參照天氣預(yù)報溫度、濕度合理開閉冷機及附屬設(shè)備。2、電工每日對設(shè)備運行耗電情況及不合理運行狀態(tài)提出意見，監(jiān)督節(jié)電措施的實施。3、保潔人員控制使用保潔用電設(shè)備的時間，錯開高峰用電時段，節(jié)省每一度電。4、清洗衛(wèi)生間要合理使用水源，水龍頭不可長流水。5、各部門要控制使用取暖器、空調(diào)等生活用電器，并在使用中注意錯開用電高峰時段。工廠設(shè)備節(jié)能降耗方案有哪些怎么選擇能耗雙控工作取得積極成效的同時，從近年能源消費強度和總量的變化趨勢也可以看到。

總結(jié)來看，能耗“雙控”向碳排放“雙控”的轉(zhuǎn)變，給工業(yè)企業(yè)的節(jié)能增效工作提出了更高的要求；同時也需要更為專業(yè)的碳業(yè)務(wù)能力，碳排放量化、碳核查、碳減排、碳資產(chǎn)管理等服務(wù)需求，將貫穿碳排放“雙控”的整個過程。泛能網(wǎng)低碳數(shù)智化產(chǎn)品，基于行業(yè)**經(jīng)驗智慧，運用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，打通了碳排放量化、碳核查、碳減排、碳資產(chǎn)管理與交易以及碳中和認證五個環(huán)節(jié)，為工業(yè)企業(yè)等客戶提供一站式、可持續(xù)閉環(huán)服務(wù)，助力其實現(xiàn)低碳/零碳發(fā)展，達成碳中和目標。

節(jié)能降耗基礎(chǔ)工作滯后在企業(yè)發(fā)展過程中，能源消耗日漸增加，同時也制約了企業(yè)快速發(fā)展，在企業(yè)員工人數(shù)增加、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大、生產(chǎn)能源消耗劇增的情況下，未形成雙向管理機制，未引起足夠重視，導(dǎo)致節(jié)能降耗宣傳力度不足，管控機制不完善，給企業(yè)經(jīng)濟效益帶來不利影響，**增加了企業(yè)負擔(dān)。

節(jié)能降耗執(zhí)行監(jiān)管力度不足現(xiàn)有節(jié)能降耗管控手段不足以支撐企業(yè)整體降耗工作的開展及實施，雖已建立與節(jié)能降耗有關(guān)相關(guān)制度，但未形成完整的能耗管理機制。企業(yè)管理人員對節(jié)能降耗工作的緊迫性認識不夠，節(jié)能降耗各項工作投入不足，缺乏主動降低能耗的內(nèi)在動力，無法調(diào)動全員節(jié)能降耗的主動性、積極性。 能源集中器商城，同天云商城+能耗監(jiān)測平臺，1+1>2的采購商城。

整體規(guī)劃，分布實施從能耗雙控、碳排放雙控的角度出發(fā)，結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略，進行總體規(guī)劃和設(shè)計。通過企業(yè)能耗、碳排放數(shù)據(jù)與經(jīng)濟數(shù)據(jù)的結(jié)合，逐步形成“油田熱力站綜合能源服務(wù)平臺”。資源整合，信息共享通過對企業(yè)數(shù)據(jù)的梳理，從數(shù)據(jù)、功能、應(yīng)用、發(fā)布、權(quán)限上進行***整合，達到功能的完善、數(shù)據(jù)相互共享、權(quán)限的統(tǒng)一分配，平臺的統(tǒng)一應(yīng)用、信息的統(tǒng)一發(fā)布，***實現(xiàn)信息的交換共享和充分利用。一數(shù)一源，一源多用建立統(tǒng)一物聯(lián)網(wǎng)平臺，支持大數(shù)據(jù)采集、非法數(shù)據(jù)過濾、校驗、修正等，實現(xiàn)源數(shù)據(jù)的統(tǒng)一收集、統(tǒng)一管理，為目標考核、總量和強度控制、能效分析等管理提供科學(xué)、準確、及時、有效的數(shù)據(jù)。創(chuàng)新技術(shù)，兼顧使用充分利用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、AI、大數(shù)據(jù)等成熟的新技術(shù)，保障平臺的先進性，將科學(xué)的管理理念和先進的技術(shù)手段緊密結(jié)合起來，既能在一定時期內(nèi)保證平臺的先進性，又能保障平臺的實用和穩(wěn)定運行。買水表選同天，同天云商城20年匠心鑄就品質(zhì)，廠家直銷更有保證。企業(yè)能源項目設(shè)備采購

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年度指標核算。每年初，各級統(tǒng)計部門會同同級發(fā)展**委按年度核定能耗總量預(yù)算、能耗強度預(yù)算、能耗支出登記冊后，報各級**審批，作為能耗雙控目標考核依據(jù)。

指標決算。各級發(fā)展**委會同統(tǒng)計部門，依據(jù)經(jīng)**審批核定能耗預(yù)算，對各地上一年度地區(qū)能耗總量、實際增量、能耗強度完成情況、重點用能單位用能情況進行決算，并將決算報告報當(dāng)?shù)?*。

預(yù)警機制。建立能耗雙控監(jiān)測預(yù)警機制，以單位GDP能耗下降為重點，以規(guī)模以上工業(yè)能耗、電力消費為主要先行指標，分月度定期發(fā)布各地方能源消費情況，對能源消費增長過快的盟**實施預(yù)警、約談。 工廠能源管理辦法