我國(guó)目前在潔凈春秋裝工作服的無(wú)塵性能測(cè)試方面尚未有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，可參考日本空氣潔凈協(xié)會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)研究的日本工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JIS-B-9923，和美國(guó)IES標(biāo)準(zhǔn)RP-CC-003-87-T。對(duì)于無(wú)塵性能的評(píng)價(jià)，各行業(yè)可根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO/TC209所規(guī)定的潔凈廠(chǎng)房標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自的潔凈等級(jí)進(jìn)行區(qū)分使用?？轨o電性能檢測(cè)抗靜電性是防靜電春秋裝工作服的一個(gè)重要特性，尤其是在微電子等行業(yè)對(duì)服裝的抗靜電性能要求更為嚴(yán)格。測(cè)試方法可依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T12703-91《紡織品靜電測(cè)試方法》，由于潔凈春秋裝工作服是采用的布料是嵌織導(dǎo)電絲的聚酯長(zhǎng)絲織物，因此該標(biāo)準(zhǔn)中只有摩擦帶電電壓(B法)、電荷面密度(C法)和春秋裝工作服的摩擦帶電(E法)適合潔凈春秋裝工作服的抗靜電性能檢測(cè)。常熟衣吉?dú)W服飾的工作服具有良好的防靜電性能，保護(hù)您的電子設(shè)備安全。重慶訂制阻燃服供應(yīng)商

工作服功能

提高企業(yè)凝聚力人是很活躍的企業(yè)資源，也是一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬(wàn)眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，先要提高員工凝聚力。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。好的工作服一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。樹(shù)立企業(yè)形象單位企業(yè)如人一樣，有一個(gè)形象問(wèn)題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象比較能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，應(yīng)該先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些高級(jí)賓館要寫(xiě)上這一句話(huà)的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”。可見(jiàn)，企業(yè)形象，首先是人的形象！ 重慶訂制阻燃服供應(yīng)商常熟衣吉?dú)W服飾的工作服以其豐富多彩的設(shè)計(jì)，滿(mǎn)足了不同行業(yè)、不同企業(yè)的專(zhuān)業(yè)形象要求。

工作服作用

一，可以表明其職級(jí)差異。在工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，制服對(duì)此是有所體現(xiàn)的。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感，并且爭(zhēng)取輿論的監(jiān)督。

二，可以體現(xiàn)其職業(yè)特征。為了實(shí)際工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的制服。

三，可以樹(shù)立其單位形象。根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的制服上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹(shù)立自身形象的企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)的常規(guī)手法之一。

四，可以實(shí)現(xiàn)其整齊劃一。從總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。

工作服是統(tǒng)一的服裝，何謂統(tǒng)一，就是面料、色彩到款式都是非常整齊統(tǒng)一的，這無(wú)論是在國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，在很多企業(yè)中，工作人員都穿著這樣的定做工作服。工作服是按照單位規(guī)定是必須穿的，所以它是必須該工作人員的單位統(tǒng)一制作并發(fā)放的，不能自己購(gòu)買(mǎi)，是包括以上所說(shuō)的三方面統(tǒng)一的服裝。無(wú)論員工下班之后怎樣，上班了就必須穿著工作服廠(chǎng)家生產(chǎn)的統(tǒng)一工作服，這是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在現(xiàn)代社會(huì)里，要求本單位的全體從業(yè)人員一律身穿工作服上班，是許多公司、企業(yè)的理想目標(biāo)。商務(wù)人員在工作中身著式樣統(tǒng)一的工作服， 常熟衣吉?dú)W服飾的工作服采用的面料和精湛的工藝，確保了服裝的舒適度和耐久性。

防?耐熱?作服

芳綸優(yōu)異的耐熱性以及在?溫下表現(xiàn)出很好的尺?穩(wěn)定性，對(duì)于防護(hù)服來(lái)說(shuō)?常重要，因?yàn)?般紡織纖維尤其是合成纖維，在?溫下會(huì)出現(xiàn)較?程度的收縮及熔融滴落，?這種材料制作的防護(hù)服預(yù)熱后出現(xiàn)較?的尺?變化，會(huì)嚴(yán)重影響其防護(hù)性能。例如，外層293g/m2的芳綸?料、?層177g/m2的阻燃棉的雙層組合熱防護(hù)服TPP值（熱防護(hù)性能值，Thermalprotectiveperformance）為2.19，防護(hù)時(shí)間為11.8S；?外層361g/m2的阻燃滌棉、?層127g/m2阻燃棉的雙層組合熱防護(hù)服TPP值為1.67，防護(hù)時(shí)間6.7S。使?芳綸1313的?業(yè)防護(hù)服裝，已經(jīng)在?油化?、普通化?、電?和煤炭等?業(yè)得到?定程度的應(yīng)?，部分替代了由阻燃棉和化學(xué)纖維制作的防護(hù)服裝，充分顯?了其優(yōu)異的阻燃、隔熱、抗爆性能和經(jīng)久耐?的特點(diǎn)。還可加?成家庭及敬?院、醫(yī)院、賓館、酒店、歌廳、影院等公共場(chǎng)所必備的防?紡織品。

芳綸阻燃工作服廠(chǎng)家就找常熟衣吉?dú)W服飾 NFPA2112阻燃服的推出體現(xiàn)了常熟衣吉?dú)W服飾對(duì)員工安全的責(zé)任心，為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的工作者提供了可靠的保障。常州定做電焊服推薦

常熟衣吉?dú)W服飾的芳綸阻燃服在面料選擇上嚴(yán)格把關(guān)，確保阻燃性能持久穩(wěn)定，為員工提供可靠保護(hù)。重慶訂制阻燃服供應(yīng)商

工作服的分類(lèi)

A．按工作服市場(chǎng)需求的不同對(duì)工作服進(jìn)行分類(lèi)

按工作服購(gòu)買(mǎi)方式的不同，可分為組織市場(chǎng)和消費(fèi)者市場(chǎng)。

B．按產(chǎn)業(yè)屬性的不同對(duì)工作服進(jìn)行分類(lèi)

一產(chǎn)業(yè)類(lèi)的工作服包括了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵、及礦業(yè)類(lèi)制服；

二類(lèi)產(chǎn)業(yè)的工作服則是制造業(yè)、土木建筑業(yè)的制服；

三產(chǎn)業(yè)類(lèi)的工作服則是指除一、二產(chǎn)業(yè)外的其他所有產(chǎn)業(yè)部門(mén)的工作服。

常見(jiàn)的第三產(chǎn)業(yè)則包括了如圖所示的不同行業(yè)。

C．按行業(yè)內(nèi)部的不同對(duì)工作服進(jìn)行分類(lèi)

這是在同一行業(yè)內(nèi)部的不同崗位．地位．身份的工作服的進(jìn)一步分類(lèi)。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而光是前廳部則又有行李生．門(mén)童．大堂經(jīng)理．商務(wù)部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運(yùn)輸業(yè)的工作服，汽運(yùn)．船運(yùn)．鐵路運(yùn)輸．航空運(yùn)輸?shù)雀髯圆灰弧Ｎㄓ忻鞔_的具體職業(yè)崗位對(duì)象，才可能有設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確針對(duì)性。 重慶訂制阻燃服供應(yīng)商