個(gè)稅、社保采用不同的繳納方式，對(duì)員工個(gè)人和公司的影響非常大。從公司角度看，如果社保和個(gè)稅按工資實(shí)際金額繳納，公司不稅務(wù)籌劃需要支付張小姐3萬元的工資，還得承擔(dān)6,866元的高額社保成本。從員工個(gè)人看，不管是按實(shí)繳納還是按社保稅務(wù)籌劃低基數(shù)繳納，員工的個(gè)稅都非常高!高額的個(gè)稅讓員工和公司都亞歷山大啊!合理合法地降低個(gè)稅，提高員工的個(gè)人收入，降低公司的綜合人力成本稅務(wù)籌劃是大多數(shù)人的需求。其實(shí)稅務(wù)籌劃開放到現(xiàn)在幾十年，很多企業(yè)都在想法設(shè)法“避稅”，常見的方式有：買發(fā)票、虛增成本、虛增人頭等。營(yíng)改增、金稅三期的大背景之下，這種高風(fēng)險(xiǎn)的避稅方式無疑成為企業(yè)隨時(shí)可能稅務(wù)籌劃的一個(gè)定時(shí)稅務(wù)籌劃。在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時(shí)代，國(guó)家為了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、扶持中小微企業(yè)，相繼推出了各種稅收優(yōu)惠政策。順應(yīng)國(guó)家政策、協(xié)助高管、創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者等高收入人群進(jìn)行合理納稅的稅收工具99企幫應(yīng)運(yùn)而生。以上面張小姐為例：假設(shè)張小姐月收入3萬，年收入36萬，通過99企幫制定相關(guān)稅籌方案，改變員工與公司之間的勞務(wù)關(guān)系，將原本的全額勞動(dòng)合同關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)勞動(dòng)合同+服務(wù)合同。張小姐在改變合同模式后，把3萬的收入分成兩部分。昆山稅務(wù)籌劃企業(yè)所得稅?；⑶鸫矶悇?wù)籌劃哪個(gè)好

    就能確保靈活用工模式自由靈活，當(dāng)然還能保證稅務(wù)籌劃工作安全性很高，避免出現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)問題，讓企業(yè)稅務(wù)壓力得到減緩，提高企業(yè)實(shí)際收入。隨著經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)展，靈活就業(yè)作為特定生產(chǎn)服務(wù)方式和工作形態(tài)，已逐漸成為一種新的就業(yè)趨勢(shì)。目前，我國(guó)靈活就業(yè)者已達(dá)2億人規(guī)模。今年《稅務(wù)籌劃工作報(bào)告》更是明確指出，要加強(qiáng)靈活就業(yè)服務(wù)，完善靈活就業(yè)社會(huì)保障政策，推進(jìn)靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益比較大化，靈活用工稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用勢(shì)在必行，作為一家財(cái)稅科技企業(yè)，高燈科技一直致力于融合互聯(lián)網(wǎng)基因，依托科技的力量“彌合合規(guī)傷痕”、用數(shù)據(jù)提升“交易效率”，一方面助力監(jiān)管利用科技手段主動(dòng)參與企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)之中，另一方面助力企業(yè)利用科技手段主動(dòng)構(gòu)建合規(guī)管理體系，雙向驅(qū)動(dòng)，構(gòu)建線上線下一體化的第三方合規(guī)財(cái)稅管理模式。未來，高燈科技將繼續(xù)利用平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，助力傳統(tǒng)以“企業(yè)-員工”為稅務(wù)籌劃的雇傭合同制，逐漸向“平臺(tái)-服務(wù)者”的合作模式轉(zhuǎn)變，并為靈活就業(yè)群體提供更大的就業(yè)舞臺(tái)和數(shù)字化服務(wù)保障。常熟稅務(wù)籌劃起源于高新區(qū)稅務(wù)籌劃與稅收籌劃。

    制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；2、協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)政策，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；3、各地各類稅務(wù)法規(guī)及政策的掌握和分析，并爭(zhēng)取所在地的稅收優(yōu)惠政策；4、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編制稅務(wù)報(bào)告，制作涉稅文書；5、稅務(wù)復(fù)核和終審，監(jiān)控各單位稅務(wù)申報(bào)，嚴(yán)控并避免產(chǎn)生稅收滯納金及相關(guān)罰款；6、管理、跟蹤、及支持稅務(wù)檢查事宜，與各地稅務(wù)局保持良好的溝通；7、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通稅收法規(guī)、稅局流程；3、有四大稅務(wù)所或大型企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先考慮；4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)快速變化的稅收法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力；5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

    注冊(cè)稅務(wù)籌劃師總體原則編輯以市場(chǎng)為導(dǎo)向，參照國(guó)際慣例，探索建立符合我國(guó)企業(yè)發(fā)展需要和滿足企業(yè)管理人員需求的資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，促進(jìn)稅務(wù)籌劃人員業(yè)務(wù)水平的提高，提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。培訓(xùn)對(duì)象和等級(jí)稅務(wù)籌劃人員資格培訓(xùn)認(rèn)證對(duì)象是在各類外經(jīng)貿(mào)企業(yè)或其他企業(yè)中從事財(cái)會(huì)管理工作的人員，或準(zhǔn)備從事這方面工作的人員。稅務(wù)籌劃人員分為四個(gè)等級(jí)：高級(jí)稅務(wù)籌劃員、助理稅務(wù)籌劃師、稅務(wù)籌劃師和高級(jí)稅務(wù)籌劃師。注冊(cè)稅務(wù)籌劃師考核方式1、按照《全國(guó)稅務(wù)籌劃人員考核綱要》要求；2、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。證書管理對(duì)符合報(bào)考條件并經(jīng)培訓(xùn)認(rèn)證合格者，頒發(fā)“高級(jí)稅務(wù)籌劃員資格證書”、“助理稅務(wù)籌劃師資格證書”或“稅務(wù)籌劃師資格證書”或“高級(jí)稅務(wù)籌劃師資格證書”。資格證書由發(fā)證機(jī)構(gòu)編號(hào)、發(fā)放，并建立證書查詢系統(tǒng)，為用人單位和持證人員提供查詢服務(wù)。注冊(cè)稅務(wù)籌劃師注冊(cè)稅務(wù)籌劃師申報(bào)條件高級(jí)稅務(wù)籌劃員：中等專業(yè)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。助理稅務(wù)籌劃師(具備下述條件之一者)：1、大專院校財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；2、中專以上學(xué)歷，從事企業(yè)財(cái)會(huì)工作兩年以上。江蘇什么是企業(yè)稅務(wù)籌劃。

    從稅務(wù)的角度提出建議；任職要求：1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.具備注冊(cè)稅務(wù)師或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;3.具備大型生產(chǎn)制造企業(yè)5年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);4.具備良好的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);更新于2020-07-14更多稅務(wù)籌劃崗位職責(zé)來自稅務(wù)籌劃股份??崗位職責(zé)：1、研究各類稅收法規(guī)，對(duì)公司的各類業(yè)務(wù)從專業(yè)的角度提出稅務(wù)籌劃方法；2、及時(shí)跟進(jìn)研究*新政策，搜集和掌握國(guó)家、地方稅務(wù)政策進(jìn)行分析研究，并定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議，及時(shí)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)分享；3、充分利用財(cái)稅優(yōu)惠政策，合法降低下屬公司及供應(yīng)鏈的稅收成本，落實(shí)稅務(wù)籌劃方案；4、執(zhí)行稅務(wù)盡調(diào)準(zhǔn)備相關(guān)的稅務(wù)備忘錄；6、精通熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)法律知識(shí)和政策；7、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。任職資格：1、研究生以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)；2、持相關(guān)專業(yè)證書注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先；2、5年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通稅法、個(gè)人稅務(wù)和會(huì)計(jì)管理；3、精通中國(guó)現(xiàn)行稅制，有較好的稅務(wù)人脈資源；4、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。更新于2020-07-17更多稅務(wù)籌劃崗位職責(zé)來自達(dá)爾威??職責(zé)描述：1、公司整體稅務(wù)籌劃。高新區(qū)企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃。昆山個(gè)人獨(dú)資企業(yè)稅務(wù)籌劃

工業(yè)園區(qū)稅務(wù)籌劃與稅收籌劃?；⑶鸫矶悇?wù)籌劃哪個(gè)好

    個(gè)人獨(dú)資核定征收是核定行業(yè)利潤(rùn)率10%，按照五級(jí)累進(jìn)制計(jì)算個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅，綜合稅率在5個(gè)點(diǎn)以下，對(duì)于缺乏進(jìn)項(xiàng)成本的企業(yè)來說個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的減少稅收壓力的工具，且可以開3個(gè)點(diǎn)稅務(wù)籌劃票據(jù)進(jìn)行抵扣。政策依據(jù)（一）根據(jù)《個(gè)體工商戶稅收定期定額征收管理辦法》（國(guó)家稅務(wù)總局令第16號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)體工商戶定期定額征收管理有關(guān)問題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2006〕183號(hào)）的規(guī)定，個(gè)體工商可以采用核定征收個(gè)人所得稅。 虎丘代理稅務(wù)籌劃哪個(gè)好

蘇州企哆哆財(cái)稅管理有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來企哆哆財(cái)稅供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想！