湖北民族學(xué)院審計(jì)處副處長(zhǎng)董飚告訴記者：“對(duì)大部分會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，能否評(píng)上正高級(jí)職稱(chēng)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、工作表彰以及科研項(xiàng)目申報(bào)等機(jī)會(huì)直接掛鉤?！笔茉L會(huì)計(jì)人員對(duì)于盡早落實(shí)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)的愿望十分強(qiáng)烈，認(rèn)為這將打通會(huì)計(jì)人的職業(yè)上升通道。該意見(jiàn)的出臺(tái)或?qū)⒆寱?huì)計(jì)人如愿。意見(jiàn)明確提出，力爭(zhēng)通過(guò)3年時(shí)間，基本完成會(huì)計(jì)等職稱(chēng)系列**任務(wù)；通過(guò)5年努力，基本形成設(shè)置合理、評(píng)價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)的職稱(chēng)制度?！敖∪珜蛹?jí)設(shè)置”就是此輪職稱(chēng)系列**的任務(wù)之一。各職稱(chēng)系列均設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)，其中高級(jí)職稱(chēng)分為正高級(jí)和副高級(jí)，目前未設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)的職稱(chēng)系列均設(shè)置到正高級(jí)，以拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間。同時(shí)，意見(jiàn)明確要促進(jìn)職稱(chēng)制度與人才培養(yǎng)制度的有效銜接，推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育制度相銜接，加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新。受訪會(huì)計(jì)人告訴記者，希望將目前財(cái)政部正在大力推行的全國(guó)會(huì)計(jì)**（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目以及總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程，與職稱(chēng)評(píng)審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育制度相銜接，推動(dòng)兩個(gè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目能夠視同繼續(xù)教育，以節(jié)省時(shí)間和成本。自己記賬尋求一般納稅人代理記賬公司的幫助更加具有優(yōu)勢(shì)。公司代理會(huì)計(jì)記賬收費(fèi)

小企業(yè)自己請(qǐng)全職會(huì)計(jì)、請(qǐng)私人會(huì)計(jì)（個(gè)人會(huì)計(jì)），在代理公司財(cái)務(wù)時(shí)所發(fā)生漏交、忘交等納稅行為，因稅務(wù)為公司行為，所有負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的人員不承擔(dān)任何責(zé)任（包括多繳納稅金、延期報(bào)稅的罰款），損失都要公司負(fù)擔(dān)，而選擇我們可在記賬前商討責(zé)任的事項(xiàng)，并在代理合同上標(biāo)明，規(guī)定因我公司對(duì)您的企業(yè)的報(bào)稅性質(zhì)了解和期限控制失誤，多報(bào)稅額或延期報(bào)稅的罰款全部由我企業(yè)負(fù)擔(dān)責(zé)任；3.且我單位經(jīng)天河區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)，頒發(fā)有代理記賬資質(zhì)，如合同雙方發(fā)生糾結(jié)紛擾，協(xié)商解決不了還可通過(guò)法律途徑解決糾結(jié)紛擾，更能夠保障小企業(yè)的權(quán)益；4.我們還負(fù)有為您的企業(yè)保密的責(zé)任，如發(fā)生問(wèn)題可追究法律責(zé)任，代理記賬機(jī)構(gòu)因?qū)I(yè)化程度高，對(duì)各種涉稅事務(wù)清晰明了，比小企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員更加能夠及時(shí)有效地進(jìn)行精細(xì)的操作各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。公司代理會(huì)計(jì)記賬哪家好代理記賬公司要求公司出納人員懂得國(guó)家法律和法規(guī)。

會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景及分析：1、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是比較大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的比較大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。2、外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

如何選擇代理記賬公司1、專(zhuān)業(yè)性：具有正規(guī)財(cái)務(wù)代理記賬的資格，代理記賬公司要經(jīng)過(guò)財(cái)政部門(mén)對(duì)從業(yè)人員資質(zhì)條件,辦公條件、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行審查和批準(zhǔn),并頒發(fā)《代理記賬許可證書(shū)》。您在審核其資格時(shí)要注意檢查執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，是否跟營(yíng)業(yè)執(zhí)照名稱(chēng)一致，和許可證是否年檢，有效期有沒(méi)有過(guò)期等2、公司規(guī)模：了解代理記賬機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員人數(shù)、學(xué)歷、代理水平、查看企業(yè)執(zhí)照，查詢企業(yè)信譽(yù)、規(guī)模等詢問(wèn)代理能力和代理記賬情況，觀察辦公環(huán)境,服務(wù)質(zhì)量,收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。在法律層面上就把公司和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)分開(kāi)了，可以避免創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除?！秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定：《實(shí)施條例》第三十四條所稱(chēng)的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：1.企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;2.企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;3.企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;4.企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù);5.有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。公司增加注冊(cè)資本是指在公司成立后，經(jīng)權(quán)力機(jī)構(gòu)決議，依法定程序在原有注冊(cè)資本的基礎(chǔ)上予以擴(kuò)大。哪里有代理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)公司

與代理記賬機(jī)構(gòu)發(fā)生糾結(jié)紛擾，協(xié)商解決不了還可通過(guò)法律途徑解決糾結(jié)紛擾。公司代理會(huì)計(jì)記賬收費(fèi)

安置房視同銷(xiāo)售的關(guān)鍵點(diǎn)為：安置房歸屬、安置房性質(zhì)和安置房移交時(shí)間三個(gè)關(guān)鍵要素。

安置房視同銷(xiāo)售的關(guān)鍵要點(diǎn)在于安置房是否屬房地產(chǎn)公司所有？判斷歸屬的要素是兩個(gè)：安置房土地是否屬于房地產(chǎn)公司，安置房報(bào)建手續(xù)是否屬于房地產(chǎn)公司。

如果安置房土地和報(bào)建手續(xù)均屬于房地產(chǎn)公司，應(yīng)認(rèn)定為安置房屬于房地產(chǎn)公司所有，無(wú)償移交必須視同銷(xiāo)售；反之，如果土地和報(bào)建手續(xù)不再房地產(chǎn)公司名下，如在城改辦名下，則不需要房地產(chǎn)公司視同銷(xiāo)售。

如果不需要視同銷(xiāo)售，則安置房**是房地產(chǎn)公司出資建設(shè)，應(yīng)將所有安置房支出直接計(jì)入舊城改造項(xiàng)目開(kāi)發(fā)土地的土地成本，通常使用的科目為：“土地成本—回遷房建造成本”。

如果需要視同銷(xiāo)售，則安置房應(yīng)先進(jìn)行成本核算，完工后移交時(shí)做視同銷(xiāo)售處理，計(jì)入收入的同時(shí)計(jì)入開(kāi)發(fā)成本—chai qian補(bǔ)償安置房即可。 公司代理會(huì)計(jì)記賬收費(fèi)

高密市德信會(huì)計(jì)事務(wù)有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。德信是高密市德信會(huì)計(jì)事務(wù)有限公司的主營(yíng)品牌，是專(zhuān)業(yè)的代理企業(yè)記賬、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資業(yè)務(wù)以及納稅申報(bào)手續(xù)，銷(xiāo)售會(huì)計(jì)用品，工商稅務(wù)業(yè)務(wù)咨詢。上述經(jīng)營(yíng)范圍不含資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資等國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定實(shí)行許可證經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。 公司，擁有自己**的技術(shù)體系。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值，希望通過(guò)我們的專(zhuān)業(yè)水平和不懈努力，將代理企業(yè)記賬、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資業(yè)務(wù)以及納稅申報(bào)手續(xù)，銷(xiāo)售會(huì)計(jì)用品，工商稅務(wù)業(yè)務(wù)咨詢。上述經(jīng)營(yíng)范圍不含資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資等國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定實(shí)行許可證經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。 等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。自公司成立以來(lái)，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為重點(diǎn)，為客戶提供良好的辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商證，企業(yè)注冊(cè)，代理記賬報(bào)稅，代理會(huì)計(jì)，從而使公司不斷發(fā)展壯大。