呂薇委員指出,“取消了會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書以后,會(huì)計(jì)部門反映選人就沒有標(biāo)準(zhǔn)了,不知道以什么標(biāo)準(zhǔn)來判斷是否具有專業(yè)能力,用人選人陷入一種比較尷尬的境地。另外,審計(jì)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多企業(yè)記賬都不規(guī)范,包括大中小企業(yè)甚至有一些上市企業(yè)。目前我們強(qiáng)調(diào)質(zhì)量型的發(fā)展,要提高企業(yè)的質(zhì)量,而提高會(huì)計(jì)管理對提高企業(yè)的質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是非常重要的,這方面不應(yīng)該放松?！彼ㄗh,對會(huì)計(jì)準(zhǔn)入還應(yīng)有一個(gè)基本門檻,可以建立一個(gè)替代體系,由行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布初級會(huì)計(jì)資格證,研究好兩個(gè)體系如何過渡,把兩個(gè)體系銜接好。王萬賓委員認(rèn)為,從的角度來說,深化要求進(jìn)一步簡政放權(quán),讓市場主體在市場中能夠進(jìn)一步充分發(fā)揮作用。但不是會(huì)計(jì)師,實(shí)際上凡是涉及到執(zhí)業(yè)資格的,都需要慎重。建議系統(tǒng)地從深化、提高國家治理能力的角度,對如何處理執(zhí)業(yè)資格問題再作深入研究。哪些人適合報(bào)考？消防控制室值班人員：上崗必備證書。江蘇培訓(xùn)

2024年初級會(huì)計(jì)新考季來臨了，有不少小伙伴已經(jīng)開始了預(yù)習(xí)階段的備考，然而還有一部分考生在猶豫要不要報(bào)考！但是基于以下理由，會(huì)妹建議大家還是應(yīng)該報(bào)考！具體一起來看~01為什么建議你一定要報(bào)考2024年初級考試1國家人才政策方針，抓緊報(bào)考根據(jù)《會(huì)計(jì)革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要(征求意見稿)》來看，在十四五期間，計(jì)劃初級會(huì)計(jì)持證人員數(shù)量要達(dá)到900萬以上。這就意味著到2025年，初級持證人預(yù)計(jì)還要再增加230萬以上。所以，趁著初級會(huì)計(jì)人員還沒有飽和之前，大家一定要趕緊報(bào)名，如果持證人員飽和了，可能工作競爭會(huì)更激烈！2剛需職業(yè)，就業(yè)形勢好作為一個(gè)通用輔助性管理崗位，會(huì)計(jì)是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈的重要參與者和管理者，每個(gè)組織或團(tuán)體都需要他們。3會(huì)計(jì)行業(yè)門檻證，求職必備證書會(huì)計(jì)從業(yè)考試取消后，從目前會(huì)計(jì)行業(yè)的招聘要求來看，初級會(huì)計(jì)證書已然是成為了“門檻證”。會(huì)妹在招聘網(wǎng)站中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多公司在招聘會(huì)計(jì)崗位時(shí)，要看應(yīng)聘者是否持有初級會(huì)計(jì)證書，如果考取相關(guān)會(huì)計(jì)證書，那么面試成功的幾率也會(huì)增加！通州區(qū)焊工培訓(xùn)報(bào)名點(diǎn)焊接技術(shù)是電子工程師應(yīng)該具備的重要技能之一，學(xué)習(xí)電子工程課程的所有學(xué)生在很多競賽中都很難繞過焊接。

學(xué)士學(xué)位和自考畢業(yè)證的區(qū)別簡單來說，畢業(yè)證是修完學(xué)校所安排的全部課程并成績合格就能拿，而學(xué)位證要拿到自考本科畢業(yè)證，并通過學(xué)位英語且滿足院校學(xué)位要求的考生才能拿到~三、?？朴袑W(xué)士學(xué)位嗎？自考?？剖嵌紱]有學(xué)士學(xué)位的。只有自考本科，并達(dá)到學(xué)位授予條件者，才有學(xué)士學(xué)位的。也就是說，自考本科畢業(yè)生的一部分人才有學(xué)士學(xué)位，也不是人人都有的。四、申請后多久可以拿到學(xué)位證答：一般是半年內(nèi)，各主考學(xué)校領(lǐng)取時(shí)間不同，具體看通知。當(dāng)然，自考學(xué)士學(xué)位申請的條件還不少，大家可以仔細(xì)看看下面這幾條。五、自考學(xué)位申請條件高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生向主考學(xué)校申請學(xué)士學(xué)位一般需要具備以下三個(gè)條件：①、已通過論文答辯，成績良好，符合本科段（或本科段）畢業(yè)條件。②、學(xué)位外語成績合格。③、專業(yè)課程的平均分到主考院校要求申請學(xué)位的期限是符合申請條件之日起至本科畢業(yè)證注明的畢業(yè)日期之后一年內(nèi)(有部分學(xué)校要求是半年內(nèi)）。注：具體要求請根據(jù)主考院校公布關(guān)于學(xué)士學(xué)位申請工作的通知。六、自考學(xué)位申請時(shí)間一般每年自考生有兩次申請學(xué)位的機(jī)會(huì)，大約在上半年在3月份，下半年在9月份，具體時(shí)間以各主考院校公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

如果你想提升學(xué)歷，卻又在網(wǎng)絡(luò)上搜索過相關(guān)信息的話，那你一定看到過一年拿大專文憑的宣傳。普通的大專需要3年，這個(gè)只需要一年還不用去上如果你想提升學(xué)歷，卻又在網(wǎng)絡(luò)上搜索過相關(guān)信息的話，那你一定看到過一年拿大專文憑的宣傳。普通的大專需要3年，這個(gè)只需要一年還不用去上課就能拿到，這個(gè)一年拿大專文憑可靠嗎?知金教育小編帶你詳細(xì)了解下。就成人學(xué)歷提升而言，自考快拿到大專文憑需要1.5年，成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育、電大(國家開放大學(xué))快則需要2.5年。但自考的難度相對較大，想要在3年內(nèi)拿到學(xué)歷也不是那么容易的，百度百科上內(nèi)容顯示自考一次性通過率不足10%，可見其難度有多大。那為什么還有教育機(jī)構(gòu)宣稱一年拿大專文憑呢?通過詳細(xì)了解，的確有這種可能存在，說的是小自考。小自考是指一些特殊的專業(yè)，只有部分高校開設(shè)，因?yàn)椴痪哂薪y(tǒng)一考試的條件，所以這種考試多是由院校自主進(jìn)行的，這些教育機(jī)構(gòu)基本就能摸清院校的命題方向，及時(shí)提供參考資料。雖然如此，還是有部分課程需要參加全國統(tǒng)一考試的，但比較少。低壓電工操作證是是從事低壓電工作業(yè)的特種作業(yè)操作證。持有該證件，才能從事低壓電工作業(yè)。

為什么要提高學(xué)歷1、因?yàn)楦叩冉逃粩嘣诎l(fā)展，所以社會(huì)對學(xué)歷的要求也越來越高，所以我們不得不提升學(xué)歷，不然就要被如今的社會(huì)淘汰了；2、因?yàn)槠髽I(yè)對學(xué)歷的要求越來越高，所以我們只有提升自己的學(xué)歷才能爭取更多更好的機(jī)會(huì)，不斷地展現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)，讓我們以后的發(fā)展越來越好。3、因?yàn)槲覀儾还苁窃诠ぷ魃线€是創(chuàng)業(yè)，這時(shí)我們都應(yīng)該有一些關(guān)于自己相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)，所以我們提升學(xué)歷不是為了拿到畢業(yè)證，重要的還會(huì)能掌握相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，這也是工作上需要掌握的一部分。4、因?yàn)槲覀冊跔幦「呗毼坏臅r(shí)候，必須要符合企業(yè)要求的學(xué)歷上，所以這時(shí)我們得提升自己的學(xué)歷才能有機(jī)會(huì)去爭取這個(gè)位置。5、升職加薪，現(xiàn)在已經(jīng)有很多除了工作能力做的好不好分級以外，還有一個(gè)就是學(xué)歷，很多國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，所以想要拿到更好的待遇，那么我們首先就是要提升學(xué)歷。提升學(xué)歷有什么用建筑設(shè)計(jì)單位和建筑施工企業(yè)對建設(shè)單位違反法律、行政法規(guī)和建筑工程質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。南通商務(wù)辦公培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)

晉升機(jī)會(huì)更大 許多單位（特別是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）提拔干部，競選領(lǐng)導(dǎo)的前提是獲得學(xué)士學(xué)位或以上。江蘇培訓(xùn)

二、職稱，簡單說是“技術(shù)職務(wù)稱號”，是指專業(yè)技術(shù)人員在某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)水平、能力，以及成就的等級標(biāo)志，它反映著專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和工作能力。關(guān)于為什么要評職稱，這是精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的需要。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，每個(gè)人都有五個(gè)層次的需求，作為職場上的人，管理者如何滿足員工的這些需要，顯然不能大水漫灌、雨露均沾，需要設(shè)定一個(gè)尺度，于是職稱的評定就提供了一個(gè)相對公平的尺度——根據(jù)職稱的高低，設(shè)定薪酬待遇。三、職稱是專業(yè)技術(shù)資格的等級，包括助理工程師，中級工程師，高工，正高。評職稱目前是評價(jià)人才的一個(gè)手段，不能說很科學(xué)，但是目前還是很通用。評了職稱可以升職加薪，更有技術(shù)資歷，當(dāng)評審，當(dāng)研究生導(dǎo)師，兼職老師，評標(biāo)等。江蘇培訓(xùn)