用友YS發(fā)布突破性智能庫存管理系統(tǒng) 在追求效率和精確度的時(shí)代，用友YS針對(duì)企業(yè)庫存管理中的痛點(diǎn)，推出了全新的智能庫存管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用較新的RFID技術(shù)和人工智能算法，能夠?qū)崟r(shí)追蹤物資流動(dòng)，自動(dòng)調(diào)整庫存水平，并預(yù)測供應(yīng)鏈需求。此舉不只極大提升了庫存的精確性，還明顯降低了企業(yè)的人力和時(shí)間成本。系統(tǒng)的自適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力，確保了隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，庫存管理可以持續(xù)優(yōu)化。用友YS正通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，幫助客戶走在庫存管理的較前沿。用友YonSuite讓企業(yè)通過這些模塊實(shí)現(xiàn)員工信息的電子化管理，簡化招聘流程，提高員工滿意度，降低人力成本。南湖區(qū)用友YS系統(tǒng)多少錢一套

    隨著新興市場和發(fā)展中國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國企業(yè)可以將其先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)輸出到這些地區(qū)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供支持.同樣，企業(yè)需要面對(duì)當(dāng)?shù)厥袌龅亩嘀靥魬?zhàn)，包括語言、文化、法律法規(guī)等方面的障礙，還需要與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)競爭。中國企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì)市場變化和挑戰(zhàn)，通過創(chuàng)新、提高技術(shù)水平和質(zhì)量，不斷提高市場競爭力。企業(yè)還需要制定適合當(dāng)?shù)厥袌龅膽?zhàn)略充分了解當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蠛拖M(fèi)習(xí)慣，根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c(diǎn)來調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的需求。企業(yè)在出海的過程中面臨諸多管理難題，例如跨國貨幣交易、稅務(wù)管理、合規(guī)等等問題。這些問題怎樣用更高效、更智能的方式解決呢?YonSuite可以為企業(yè)出海提供以下方面的支持:快速上線:YonSuite的微服務(wù)、容器化和DevOps等特點(diǎn)，可以使企業(yè)更快地開發(fā)和部署應(yīng)用程序?？梢詭椭龊Ｆ髽I(yè)更快地適應(yīng)不同國家和地區(qū)的市場需求和變化，提高企業(yè)的敏捷性和響應(yīng)速度。一體化:YonSuite可以整合不同的功能模塊統(tǒng)一數(shù)據(jù)源，保障全局?jǐn)?shù)據(jù)的無縫連接。這可以幫助企業(yè)更高效地管理業(yè)務(wù)流程，減少重復(fù)工作和數(shù)據(jù)重復(fù)輸入，從而提高工作效率和管理效果全球化:YonSuite可以根據(jù)不同國家和地區(qū)的文化、法律、時(shí)區(qū)、貨幣等差異。秀洲區(qū)批發(fā)行業(yè)用友YS正版下載用友YS探索智能化的極限，用友YS與你共創(chuàng)未來。

用友YS攜手行業(yè)巨頭 開拓?cái)?shù)字轉(zhuǎn)型新路徑 用友YS公司日前宣布與國內(nèi)外多家很好科技公司建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，共同開發(fā)創(chuàng)新的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。此次合作將匯聚各方在人工智能、物聯(lián)網(wǎng)以及大相關(guān)內(nèi)容分析等領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢，打造一系列前沿的服務(wù)和產(chǎn)品。這些解決方案將幫助企業(yè)輕松應(yīng)對(duì)市場變化，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，并實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。用友YS表示，這只是公司推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型征程的一部分，未來還會(huì)有更多創(chuàng)新嘗試，以助力企業(yè)釋放更大潛力。

    行業(yè)需要商業(yè)工具的SaaS，能夠幫助企業(yè)賺錢、成為經(jīng)營范疇的一部分。04不可復(fù)制的YonSuite分析了諸多SaaS行業(yè)的問題，該說說用友YonSuite了。我們對(duì)照以上的問題，來看用友YonSuite的成長和價(jià)值。用友就不用說了，是國內(nèi)源于財(cái)務(wù)軟件，后依靠ERP等管理軟件發(fā)展起來的軟件公司，至今有35年歷史，在歷史的長河中隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展而不斷變革，早就進(jìn)入企業(yè)服務(wù)市場。這種積淀，造就了SaaS領(lǐng)域的YonSuite，無法被復(fù)制。客觀說，用友也在云計(jì)算初期突飛猛進(jìn)，不斷探索SaaS產(chǎn)品，開發(fā)了一系列垂直領(lǐng)域的產(chǎn)品。但是，摸索了幾年之后，用友才醒悟過來，如果沒有一個(gè)整合性的平臺(tái)，并且能夠納入企業(yè)價(jià)值鏈的產(chǎn)品，單個(gè)垂直類SaaS產(chǎn)品無法做大。于是，YonSuite孕育而生，時(shí)間在2019年左右。正因?yàn)橛糜烟诉^部門級(jí)SaaS的坑，甚至是踩過大型軟件云化的坑，從誕生之日起，YonSuite的目的明確，要做就做企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，要進(jìn)入企業(yè)的中心價(jià)值鏈中，整合所有經(jīng)營、生產(chǎn)、生態(tài)的價(jià)值鏈，為企業(yè)增長而生。YonSuite有這個(gè)底氣。從當(dāng)前覆蓋的行業(yè)、場景來說，YonSuite覆蓋了營銷、制造、采購、稅務(wù)、金融等12個(gè)領(lǐng)域，可覆蓋400+的場景化應(yīng)用。對(duì)于一般的SaaS廠商來說這可能是個(gè)問題。用友YS，讓你的每一分錢都花在刀刃上！

    YonSuite還實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈社會(huì)化的信息直連、交易直連、管控直連、生產(chǎn)直連。例如在新零售模式下，品牌商和經(jīng)銷商之間庫存完全共享，企業(yè)可打造企業(yè)間的產(chǎn)銷協(xié)同，實(shí)現(xiàn)對(duì)于生產(chǎn)進(jìn)度的多方監(jiān)控。先進(jìn)的智能交互新體驗(yàn)YonSuite在不斷提升自身平臺(tái)價(jià)值的同時(shí)，在智能交互和“AI+數(shù)字化場景”的摸索上，也進(jìn)行了積極的嘗試和運(yùn)用。例如，通過智能關(guān)聯(lián)分析、智能預(yù)警，YonSuite讓企業(yè)老板的智能決策垂手可得。通過AI機(jī)器人交互、RPA自主分析，為企業(yè)的管理安插智慧大腦。在營銷領(lǐng)域，借助YonSuite的智能化工具，企業(yè)可打造人臉識(shí)別、智能貨架、在線支付、自助購等多場景智能服務(wù)，同時(shí)也可結(jié)合客流分析、客戶畫像等工具，進(jìn)行會(huì)員精細(xì)營銷和業(yè)務(wù)管控。在財(cái)稅領(lǐng)域，YonSuite提供了智能現(xiàn)金流分析、自動(dòng)月結(jié)等實(shí)時(shí)智能財(cái)務(wù)服務(wù)，提升財(cái)務(wù)人員核算效率。而通過VPA語音助手，以及加載了RPA自動(dòng)對(duì)賬機(jī)器人和開發(fā)機(jī)器人的設(shè)計(jì)平臺(tái)，企業(yè)輕松獲得智能化、自動(dòng)化的對(duì)賬流程和對(duì)賬數(shù)據(jù)，與銀行日記記賬自動(dòng)勾兌，從而提升對(duì)賬效率，避免數(shù)據(jù)異常。在人力資源領(lǐng)域，YonSuite打造了人臉識(shí)別、掃碼入職、RPA開具證明等云服務(wù)，提升員工智能辦公體驗(yàn)，打造有溫度、有感知的新型組織。用友YS的成本管控八要素。杭州適用于食品行業(yè)的用友YS供應(yīng)

用友YS人工智能的浪潮中，用友YS如何成為你的得力助手？南湖區(qū)用友YS系統(tǒng)多少錢一套

    員工和人力資源專業(yè)人員可以隨時(shí)隨地使用移動(dòng)設(shè)備訪問系統(tǒng)，這一點(diǎn)至關(guān)重要。5、全球數(shù)據(jù)整合能力:有了這個(gè)基礎(chǔ)，強(qiáng)大的報(bào)告和分析功能才可以如虎添翼，幫助人力資源專業(yè)人員和高管在全球勞動(dòng)力中做出實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策。6、本地化培訓(xùn)和支持:應(yīng)提供充分的培訓(xùn)和持續(xù)的支持，以確保人力資源團(tuán)隊(duì)和員工能夠有效地使用該系統(tǒng)。7、國際標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)級(jí)：人力資源全球化管理有公認(rèn)的國際標(biāo)準(zhǔn)，如ISO、安全等保等涉及業(yè)務(wù)、安全等領(lǐng)域的認(rèn)證；同時(shí)，像Gartner，IDC等評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的客觀評(píng)定也是考察全球化能力的重要借鑒。落地全球人力資源系統(tǒng)可以顯著提高組織有效管理其全球員工的能力，確保遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，并通過數(shù)據(jù)分析提供有價(jià)值的見解。然而，選擇正確的系統(tǒng)并確保它滿足公司全球業(yè)務(wù)的特定需求是其成功的關(guān)鍵。05用友BIP數(shù)智人力助力中國企業(yè)“走出去”用友BIP數(shù)智人力助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“走出去”的戰(zhàn)略目標(biāo)。在用友全球化，用友BIP數(shù)智人力以全球化視角，通過優(yōu)化全球員工管理平臺(tái)、全球化假勤管理、全球薪資核算、全球發(fā)薪等應(yīng)用與業(yè)務(wù)架構(gòu)，支撐企業(yè)人力資源管理的全球化落地。南湖區(qū)用友YS系統(tǒng)多少錢一套