近些年來，企業(yè)拓展培訓(xùn)越來越受到重視。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身管理、運(yùn)營等方面陷入了瓶頸，就連業(yè)績也是一樣，止步不前算好的，有的甚至出現(xiàn)業(yè)績倒退現(xiàn)象。企業(yè)管理者在思考到底哪里出現(xiàn)問題了，正好出現(xiàn)了企業(yè)拓展培訓(xùn)。企業(yè)拓展訓(xùn)練又稱為拓展培訓(xùn)，是一種體驗式學(xué)習(xí)。是一種能夠提高企業(yè)凝聚力、促進(jìn)良性競爭、提高生產(chǎn)能力的新方式。鐵軍的企業(yè)拓展培訓(xùn)覆蓋面是比較廣的，山東團(tuán)建拓展策劃，能夠給員工解壓，鍛煉身體的同時還能提高員工之間的信任。憑借著拓展訓(xùn)練對付個人的造就，山東團(tuán)建拓展策劃，不但可以提升員工的事情態(tài)度，更可以提升員工對付企業(yè)的虔誠度，通過拓展訓(xùn)練？員工與企業(yè)建設(shè)起無價的深沉情感，山東團(tuán)建拓展策劃。長青拓展挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊。山東團(tuán)建拓展策劃

大學(xué)生活相比于中學(xué)不單單只是培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，還要發(fā)展個人素質(zhì)，所以第二課堂尤為重要，我們應(yīng)該走出書本，走出教室，走向社會，學(xué)會與他人交流，學(xué)會拓展自身。課外活動有利于我們擴(kuò)大視野、增長知識、發(fā)展智力。通過這些活動吸收各個領(lǐng)域的新知識以及新信息、鍛煉能力、提高素質(zhì)，從各方面得到觀察能力和思維能力的鍛煉。戶外拓展訓(xùn)練中的個人挑戰(zhàn)項目，充分利用學(xué)員在活動中的自發(fā)行動引發(fā)出學(xué)員對自我及團(tuán)隊的感受，認(rèn)知及思考，能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。煙臺拓展活動策劃開發(fā)深層潛力，拓展無限可能。

長青提示選擇拓展培訓(xùn)時應(yīng)遵循這樣一個原則：拓展培訓(xùn)的品質(zhì)比價錢更重要。品質(zhì)好的拓展培訓(xùn)看似貴其實(shí)便宜，品質(zhì)差的拓展培訓(xùn)看似便宜其實(shí)貴，因為一次無效的拓展培訓(xùn)造成的損失遠(yuǎn)比直接支付的拓展培訓(xùn)費(fèi)用要高得多。其次，拓展訓(xùn)練不同于其它有形的產(chǎn)品，有其特性所在：拓展培訓(xùn)的實(shí)施是在選擇后發(fā)生的，不利于選擇；拓展培訓(xùn)是無形的，看不到，摸不著；拓展培訓(xùn)的效果是隱性的，并且有著后延性和持續(xù)性;拓展培訓(xùn)的收益是無法具體衡量評估的；結(jié)合拓展培訓(xùn)的特性，我們在選擇拓展訓(xùn)練公司的時候可以從以下幾點(diǎn)判斷：一、公司實(shí)力。除了公司的資質(zhì)以外，公司有沒有建設(shè)自己的專屬拓展培訓(xùn)基地，拓展培訓(xùn)公司有沒有自己的專職教練，這些都是實(shí)力的一種表現(xiàn)，同時也表明該拓展培訓(xùn)公司有沒有在拓展訓(xùn)練行業(yè)長期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓(xùn)，那邊拓展培訓(xùn)公司就消失了，不是的選擇。第二、拓展培訓(xùn)經(jīng)驗。拓展培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗的積累，我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。

長青拓展訓(xùn)練認(rèn)為，一個專業(yè)的體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不應(yīng)當(dāng)讓客戶停留在“旅游觀光式”或“休閑式”的培訓(xùn)上，而要給予更加專業(yè)的投入。我們現(xiàn)在往往在虛擬一個任務(wù)，讓一個團(tuán)隊的人去完成，在完成中達(dá)成協(xié)調(diào)效果。但現(xiàn)在在國外，虛擬已經(jīng)走向現(xiàn)實(shí)，拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要真正走入企業(yè)的具體項目中，跟進(jìn)這個拓展項目的執(zhí)行和完成，在執(zhí)行過程中讓員工去完成一個現(xiàn)實(shí)的任務(wù)。這就不能只懂得一些體育上的知識了。無論是戶外探險，還是極限運(yùn)動，都是通過身體上的鍛煉去磨練我們的意志。作為一家體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，除了具備基本的戶外探險經(jīng)驗、運(yùn)動方面的知識，還要具備更多能力：心理學(xué)是基本的，幾乎要所有類型的教育相關(guān)從業(yè)者具備它；而行為管理學(xué)、企業(yè)的經(jīng)營、管理，乃至具體行業(yè)的知識和市場規(guī)律等，都要或深或淺去涉獵。潛能無止境，拓展贏未來。

其實(shí)在企業(yè)拓展培訓(xùn)完成目標(biāo)訓(xùn)練后，是不是就可以達(dá)到很好的效果呢？當(dāng)然不是，人也并非是馬上就能吃成胖子，需要時間一點(diǎn)一滴的積累，如果員工在企業(yè)培訓(xùn)中認(rèn)真訓(xùn)練，日常吸收的內(nèi)容比較多，就會在平時實(shí)踐中，慢慢地去理解和消化以便達(dá)到較佳的效果。訓(xùn)練過程中的一些實(shí)踐活動可以使我們更好的看到，每一位員工的優(yōu)缺點(diǎn)，在經(jīng)過訓(xùn)練后，如果員工對自己的生活和工作態(tài)度，都有一些改變，同時自己又有高度的責(zé)任心，那么提出問題的訓(xùn)練。不斷根據(jù)自己的閱歷和閱讀提出一個學(xué)術(shù)問題，然后由同學(xué)或者老師不斷糾正，或者自身按照研究規(guī)范的課本上的標(biāo)準(zhǔn)來檢驗提出的問題是否規(guī)范。拓展讓成功變得觸手可及。博山紅色文化拓展課程

長青開拓豐富潛能，展現(xiàn)精彩才能。山東團(tuán)建拓展策劃

中國傳統(tǒng)文化博大精深，源遠(yuǎn)流長。實(shí)驗小學(xué)借助素質(zhì)拓展實(shí)踐活動，引導(dǎo)學(xué)生通過參與、體驗、實(shí)踐和動手制作等方式，提升科學(xué)認(rèn)知水平，讓學(xué)生在體驗中了解中國傳統(tǒng)文化，并掌握一些簡單的制作方法，提高綜合素質(zhì)。淄博長青是一家從事團(tuán)建拓展和活動策劃與實(shí)施的綜合性培訓(xùn)服務(wù)公司，匯集了拓展訓(xùn)練、主題團(tuán)建、趣味運(yùn)動會、紅色文化、戶外運(yùn)動、年會策劃、會務(wù)服務(wù)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、青少年素質(zhì)教育、研學(xué)旅行、同學(xué)聚會等多種類型的活動產(chǎn)品，提供專業(yè)的一站式策劃與實(shí)施服務(wù)。采用自主式、體驗式、互動式、情境式、立體式教學(xué)模式，培養(yǎng)青少年作風(fēng)紀(jì)律行為習(xí)慣養(yǎng)成，意志品質(zhì)磨練，讓個人和團(tuán)隊的能力素質(zhì)得到快速提升，為促進(jìn)個人成長、家庭和睦、為國家昌盛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。山東團(tuán)建拓展策劃