發(fā)貨地點(diǎn):上海市金山區(qū)
發(fā)布時(shí)間:2024-07-14
生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)將產(chǎn)品按照客戶要求制定生產(chǎn)工藝;負(fù)責(zé)根據(jù)工藝、配方安排調(diào)度生產(chǎn);負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間工藝執(zhí)行情況,并對再生聚酯產(chǎn)品的質(zhì)量性能進(jìn)行控制;生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)按工藝、配方和交期要求,組織車間人員進(jìn)行合理生產(chǎn),確保生產(chǎn)過程處于完全受控狀態(tài),保證生產(chǎn)的再生聚酯產(chǎn)品符合生產(chǎn)體系控制標(biāo)準(zhǔn)的要求,保證生產(chǎn)的再生聚酯產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。計(jì)生科負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中工藝、操作規(guī)范的執(zhí)行;負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員一致性和操作規(guī)程的落實(shí)工作;負(fù)責(zé)工藝技術(shù)配方文件、質(zhì)量連環(huán)檢查卡抽查生產(chǎn)執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的質(zhì)量品控標(biāo)準(zhǔn)控制情況;負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員規(guī)范操作情況;負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、糾正,預(yù)防生產(chǎn)運(yùn)作超出受控狀態(tài),確保生產(chǎn)產(chǎn)品為再生聚酯產(chǎn)品,上海本地RCS認(rèn)證常見問題,確保再生聚酯產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到用戶要求,上海本地RCS認(rèn)證常見問題,上海本地RCS認(rèn)證常見問題。營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證,組織代碼。上海本地RCS認(rèn)證常見問題
當(dāng)公司進(jìn)行新產(chǎn)品的生產(chǎn)時(shí),需召集采購、銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門,對該產(chǎn)品要要求進(jìn)行詳細(xì)說明; RCS對原材料的要求相當(dāng)嚴(yán)格,在采購時(shí)必須確定原材料為再生材料,銷售時(shí)確保產(chǎn)品至少含20%的再生材料,才是RCS產(chǎn)品,含50%以上再生材料的產(chǎn)品申請后才可以使用RCS logo,并提供銷售證書;生產(chǎn)部門則要對投入與產(chǎn)出做到一個(gè)平衡,并記錄所有過程,以便進(jìn)行產(chǎn)品追溯。行政部對下列方面的培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行組織、管理并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估:A組織公司級(jí)的培訓(xùn),包括有關(guān)部門提請須開展的公司級(jí)培訓(xùn);如貫標(biāo)方面的、涉及各部門的培訓(xùn)工作,可由品管科提請行政部組織。B組織跨部門的培訓(xùn),包括有關(guān)部門提出的對其他系統(tǒng)/區(qū)域的培訓(xùn)建議;C組織新員工、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn);D 組織有關(guān)部門/人員參加各類外部培訓(xùn)E 指定有關(guān)部門開展相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn);F 對各部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督上海地方RCS認(rèn)證資料清單如塑料行業(yè)、金屬行業(yè)、電子電器行業(yè)、輕工行業(yè)等。
行政部在招人時(shí),嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的要求,對員工的年齡做詳細(xì)調(diào)查,杜絕童工,并制定員工手冊等制度,對員工應(yīng)遵守的紀(jì)律和可享受的權(quán)利進(jìn)行固化。行政部對總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、監(jiān)督、檢查、管理工作,確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)人事行政***管理工作,有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外各部門、各相關(guān)單位關(guān)系;根據(jù)公司發(fā)展總目標(biāo),有效分解部門工作目標(biāo),制定切實(shí)可行的人事行政工作計(jì)劃并定期總結(jié);負(fù)責(zé)行政部全體員工的工作分配及考核工作,草擬員工薪資、福利方案,并嚴(yán)格執(zhí)行公司薪資管理制度;負(fù)責(zé)員工“進(jìn)、出、管、評(píng)”的監(jiān)督審核;***事管理員按計(jì)劃完成公司管理大會(huì)編制和實(shí)施;領(lǐng)導(dǎo)行政管理員辦理公司重要認(rèn)證證書及外協(xié)工作;審核控制各種辦公費(fèi)用;負(fù)責(zé)人力資源建設(shè);負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳;督促檢查公司各項(xiàng)指令、制度的執(zhí)行;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
RCS認(rèn)證的好處:通過RCS認(rèn)證這意味著工廠有資質(zhì)對再生纖維紡織品進(jìn)行印染加工。隨著人們環(huán)保意識(shí)的提升,越來越多的下游企業(yè)選擇可回收、再利用的再生纖維作為原料,制成服裝、鞋帽等產(chǎn)品。這些“綠色”產(chǎn)品尤其得到歐美國家顧客的青睞。而這也與中國有遠(yuǎn)見卓識(shí)倡導(dǎo)的“綠色發(fā)展”理念相契合。2.通過RCS認(rèn)證將會(huì)在品質(zhì)管理、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境規(guī)范、化學(xué)品管控等方面表現(xiàn)出了強(qiáng)大的競爭力,將會(huì)成為許多國內(nèi)外品牌商指定加工企業(yè),實(shí)現(xiàn)了自身品牌的提升。3.通過RCS認(rèn)證,一方面就有機(jī)會(huì)納入國際買家和世界名企的采購名錄,也為企業(yè)走向國際化邁出了堅(jiān)實(shí)一步,另一方面提升了企業(yè)“綠色”和“環(huán)!钡氖袌龈偁幜,強(qiáng)化了企業(yè)的品牌意識(shí)。 這些“綠色”產(chǎn)品尤其得到歐美國家顧客的青睞。
1.為什么要做RCS認(rèn)證?企業(yè)完成RCS認(rèn)證對于其競爭力的提升、品牌形象的加強(qiáng),以及社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)都有一定的作用,主要集中在:幫助企業(yè)成為國際品牌的供應(yīng)商,獲得更多訂單;讓企業(yè)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的聲稱得到證明,避免違反市場要求;使企業(yè)再循環(huán)材料的聲稱更有說服力,利于加強(qiáng)品牌可持續(xù)發(fā)展形象。2.RCS認(rèn)證適用于誰?將回收材料加工成再循環(huán)材料的制造方;使用消費(fèi)前再循環(huán)材料,或消費(fèi)后再循環(huán)材料,用以替代初級(jí)材料,加工生產(chǎn)或自己成品的制造工廠;對供應(yīng)鏈中使用再循環(huán)材料有要求,或?qū)Ξa(chǎn)品在市場上有適用再循環(huán)宣稱有要求的客戶。
公司是否有環(huán)境管理體系,消防,安全,職業(yè)健康評(píng)估報(bào)告或檢測報(bào)告等。上海本地RCS認(rèn)證常見問題
這是一個(gè)監(jiān)管鏈標(biāo)準(zhǔn),用于通過供應(yīng)鏈跟蹤回收的原材料。上海本地RCS認(rèn)證常見問題
發(fā)展生產(chǎn)型創(chuàng)新如同在環(huán)保行業(yè)這片沃土上投下新生的根源,企業(yè)在當(dāng)下的悉心耕耘和培育終將生根發(fā)芽,為企業(yè)自身乃至整個(gè)環(huán)保行業(yè)帶來勃勃生機(jī)。并為環(huán)保產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的重點(diǎn)要素以及成功案例做創(chuàng)新。環(huán)保信息咨詢服務(wù),環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售,環(huán)保設(shè)備技術(shù)產(chǎn)業(yè)是指為節(jié)約能源資源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、保護(hù)環(huán)境提供技術(shù)基礎(chǔ)和裝備保證的產(chǎn)業(yè),主要包括節(jié)能產(chǎn)業(yè)、資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)和環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè),涉及節(jié)能環(huán)保技術(shù)與裝備、節(jié)能產(chǎn)品和服務(wù)等。企業(yè)利用銷售資源整合平臺(tái)化優(yōu)勢,以創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境科技成果轉(zhuǎn)化政策為依托,引導(dǎo)環(huán)保企業(yè)、高校及科研機(jī)構(gòu),切實(shí)解決成果信息不對稱、供需脫節(jié)、轉(zhuǎn)化過程不完善等問題,建立完整健全、分工合理、協(xié)作的科技成果轉(zhuǎn)化體系,打造環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的良性生態(tài)。政策的推動(dòng)下,潛在的環(huán)保信息咨詢服務(wù),環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售,環(huán)保設(shè)備技術(shù)需求將變?yōu)檎鎸?shí)存在的巨大市場空間,吸引各種資本和企業(yè)的匯聚,拉動(dòng)新的就業(yè)需求。當(dāng)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),必將實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來看,隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)張,節(jié)能環(huán)保裝備制造業(yè)仍會(huì)占有很大比重,節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)所占比重將進(jìn)一步增加。上海本地RCS認(rèn)證常見問題
上海碳匯咨詢管理有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務(wù)于一體的生產(chǎn)型企業(yè)。公司成立于2021-06-11,多年來在環(huán)保信息咨詢服務(wù),環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售,環(huán)保設(shè)備技術(shù)行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產(chǎn)體系。主要經(jīng)營環(huán)保信息咨詢服務(wù),環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售,環(huán)保設(shè)備技術(shù)等產(chǎn)品服務(wù),現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴(yán)格,完全按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和生產(chǎn)。上海碳匯咨詢管理有限公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷緊跟環(huán)保信息咨詢服務(wù),環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售,環(huán)保設(shè)備技術(shù)行業(yè)發(fā)展趨勢,研發(fā)與改進(jìn)新的產(chǎn)品,從而保證公司在新技術(shù)研發(fā)方面不斷提升,確保公司產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。上海碳匯咨詢管理有限公司嚴(yán)格規(guī)范環(huán)保信息咨詢服務(wù),環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售,環(huán)保設(shè)備技術(shù)產(chǎn)品管理流程,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的可控可靠。公司擁有銷售/售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),分工明細(xì),服務(wù)貼心,為廣大用戶提供滿意的服務(wù)。