拓展訓(xùn)練近年來越來越流行，在高校體育中已經(jīng)逐漸展開教學(xué)，拓展訓(xùn)練是以一種讓學(xué)生通過各種情況對自身進(jìn)行優(yōu)化的訓(xùn)練，在一定程度上可以幫助學(xué)生提高自身的身體和心理素質(zhì)以及對生存環(huán)境的適應(yīng)能力，但是拓展訓(xùn)練仍具有一定的危險性，所以要求高校在結(jié)合自身學(xué)生的情況后，將拓展訓(xùn)練進(jìn)行一定的改良后應(yīng)用到實(shí)際中。本文論述拓展訓(xùn)練存在的意義，以及在高校體育中的價值體現(xiàn)和實(shí)施的具體措施，以供參考。由于公司的`業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大，臨沂野外拓展課程。人員需求越來越大，新進(jìn)員工越來越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識、溝通意識，臨沂野外拓展課程、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識還有待提高，臨沂野外拓展課程。淄博長青管理咨詢有限公司相信用心拓展，未來無限。臨沂野外拓展課程

持續(xù)拓展訓(xùn)練效果保鮮：有近七成企業(yè)培訓(xùn)者，都是待企業(yè)內(nèi)部抵觸或者團(tuán)隊(duì)激情呈現(xiàn)問題的時分，才來思索做拓展鍛煉。另外再加之它的操作本錢低、可塑性強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問題，所以是很好的團(tuán)隊(duì)激情保鮮工具。拓展活動是必需的但要善用，要理解成人的學(xué)習(xí)方式，經(jīng)過一次活動改動大家的行為很難，關(guān)于成年人，必需設(shè)置連續(xù)性的、以至是有壓力下的情境或行為約束，才干終摒棄舊習(xí)氣，樹立新的行為形式。經(jīng)過一整天的非凡拓展的拓展訓(xùn)練，我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)意識的重要性，沒有團(tuán)隊(duì)意識，個人努力一切化整為零！青島主題拓展服務(wù)事無止境，擁抱一切可能。

拓展訓(xùn)練課程圍繞發(fā)現(xiàn)問題、解決問題主線設(shè)計(jì)，通過游戲化項(xiàng)目強(qiáng)化學(xué)員消除浪費(fèi)、持續(xù)改善、精益求精、止于至善的意識，同時通過專業(yè)講師的講解，讓學(xué)員在拓展訓(xùn)練中掌握5S的落地方法，時間管理的技巧以及同事之間水平溝通的方法，之后教練通過引導(dǎo)的方式帶領(lǐng)學(xué)員深入探討，實(shí)現(xiàn)從戶外訓(xùn)練到工作崗位的內(nèi)容落地，真正改變員工行為，提升員工績效。參加拓展訓(xùn)練時，從學(xué)員們做項(xiàng)目之前的組隊(duì)到做項(xiàng)目時的同生死共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，個人與團(tuán)隊(duì)，這之間的關(guān)系。

為加快拓展培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)步伐，緩解拓展培訓(xùn)師人才緊缺矛盾，國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合相關(guān)部門按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我國人力資源培訓(xùn)、體驗(yàn)式訓(xùn)練、拓展培訓(xùn)、戶外運(yùn)動、青少年素質(zhì)教育和體育產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，在經(jīng)多方專業(yè)專家認(rèn)證的基礎(chǔ)上建立《拓展培訓(xùn)師》崗位能力培訓(xùn)，以推動拓展培訓(xùn)行業(yè)和我國素質(zhì)教育事業(yè)的健康發(fā)展。拓展培訓(xùn)師崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目是在人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心指導(dǎo)下，在全國范圍內(nèi)組織實(shí)施的崗位能力考核。從小學(xué)體育教育的發(fā)展與改變角度出發(fā)，積極滲透素質(zhì)拓展訓(xùn)練教學(xué)理念和教學(xué)手段措施，能夠豐富小學(xué)體育教師本身的教學(xué)思維意識，也能夠以更加專業(yè)的訓(xùn)練角度�；�石已奠，拓展無限。

團(tuán)隊(duì)成員在這樣的環(huán)境下，期望得到正面評價的動機(jī)被激發(fā)，他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評價，從而帶來行為效率的明顯增加。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求帶來行為效率的明顯增加。被評價意識越強(qiáng)烈，這種作用也會越強(qiáng)烈，從而也提高了團(tuán)隊(duì)的效能。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求層次理論，人對低級需要層次理論，人對低級需要的追求是有限的，一旦得以滿足便不再成為人們行為的積極推動力，而人們對高級需要的追求則是無限的，希望得到尊重的需求和自我價值實(shí)現(xiàn)的需求，正是處于高級需求頂層的兩種需求，對高級需要的追求對人的行為產(chǎn)生持久的激發(fā)作用和巨大的推動力。由此可見，拓展訓(xùn)練完全契合了需求層次理論，是這一理論的成功實(shí)踐，也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑。勇于開拓者常新，勇于進(jìn)取者長存。青島主題拓展服務(wù)

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本次心理素質(zhì)拓展活動讓我們印象深刻，讓我們感受到心委會這個大家庭的溫馨和諧。通過多個游戲，我不只提升了思維能力和組織能力，還增強(qiáng)了集體意識和協(xié)作意識，希望我們相互促進(jìn)，攜手共勉，真心期待下次的心理素質(zhì)拓展活動�；顒娱_始時，在40多名青年團(tuán)員進(jìn)行自我介紹過程中，現(xiàn)場氛圍逐漸活躍起來。隨后大家被分成6個小組進(jìn)行素質(zhì)拓展活動，由心委會心理素質(zhì)拓展部帶領(lǐng)，進(jìn)行了“教官說、擊鼓顛球、細(xì)水長流”等以破冰、協(xié)作和競爭為主題的心理素質(zhì)拓展活動。同學(xué)們紛紛表示從此次活動中獲得了許多啟示，對團(tuán)隊(duì)協(xié)作、集體榮譽(yù)有了更深的認(rèn)識。臨沂野外拓展課程

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