包括所有與所購(gòu)CCS產(chǎn)品相關(guān)的TCS？"組織如何確保所有關(guān)于執(zhí)行和/或證實(shí)CCS合規(guī)的記錄至少保存5年？"被認(rèn)證組織是否保留有和分包商間的有效協(xié)議，以保證被分配工作的生產(chǎn)條件？（無論如何被認(rèn)證組織必須對(duì)CCS要求符合性完全負(fù)責(zé)）員工及管理"組織如何向所有對(duì)此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行產(chǎn)生影響的員工和管理層維護(hù)和交流清楚1.特定職位和2.職責(zé)？"誰是管理層任命的，上海有關(guān)GRS認(rèn)證詢問報(bào)價(jià)、對(duì)CCS標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行多維度負(fù)責(zé)的管理象征著？組織如何確保會(huì)對(duì)CCS標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行產(chǎn)生影響的員工接受到相關(guān)的、定期的與此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有關(guān)的培訓(xùn)？如何確保員工CCS標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)記錄的可查性？投入物管理"對(duì)于從外部來源進(jìn)入到供應(yīng)鏈的聲明原料：1.組織如何確保進(jìn)入供應(yīng)鏈的原料相關(guān)文件的完整性，包括供應(yīng)商的名字和地址，產(chǎn)品描述和數(shù)量，關(guān)于原料的相關(guān)聲明及相應(yīng)的認(rèn)證材料。2.組織如何確保與所采購(gòu)或接收的被認(rèn)證投入原料和產(chǎn)品的交易證書的有效性并完好保存。3.組織如何檢查并確保以上支持文件的與交易證書的匹配性。"組織如何確保：_聲明原料和非聲明原料及CCS產(chǎn)品和同類型其他產(chǎn)品分開存放，上海有關(guān)GRS認(rèn)證詢問報(bào)價(jià)。_當(dāng)聲明原料和非聲明原料及CCS產(chǎn)品和同類型其他產(chǎn)品一同運(yùn)輸、存放或生產(chǎn)時(shí)，有其他額外措施以保證沒有混合、混淆或替換的情況發(fā)生。目前國(guó)內(nèi)GRS認(rèn)證機(jī)構(gòu)有很多，上海有關(guān)GRS認(rèn)證詢問報(bào)價(jià)，比較**的有CU、ITS、SGS、IDFL、BV、UL等。上海有關(guān)GRS認(rèn)證詢問報(bào)價(jià)

    請(qǐng)準(zhǔn)備好一年內(nèi)有效的稽核報(bào)告)GRS社會(huì)責(zé)任(社會(huì)責(zé)任負(fù)責(zé)人任命書)20.員工手冊(cè)(廠紀(jì)廠規(guī))21.員工名冊(cè)(截止到審核日期前2周內(nèi))22.童工/未成年工管理(未成年工名單/登記證/體檢/未成年工保護(hù)規(guī)定)23.人事檔案(員工登記表/勞動(dòng)合同/培訓(xùn)記錄/離職記錄)24.考勤(隨機(jī)6個(gè)月考勤表//當(dāng)?shù)?*的加班批文或綜合計(jì)時(shí)批文)25.工資(與6個(gè)月考勤對(duì)應(yīng)的工資//當(dāng)?shù)?*低工資文件//員工扣款及其紀(jì)律罰款的記錄)26.社會(huì)保障記錄(工傷記錄、社保繳納等)27.職業(yè)健康安全評(píng)估(安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防護(hù)文件記錄,工廠車間作業(yè)環(huán)境（噪聲、空氣、粉塵等）監(jiān)測(cè)報(bào)告飲用水測(cè)試報(bào)告28.勞保用品(依據(jù)職業(yè)健康評(píng)估報(bào)告制定勞保用品發(fā)放制度，標(biāo)準(zhǔn)和記錄)29.特種作業(yè)人員（電梯/叉車/電工/電焊工）資格證書(設(shè)備維修工/技工資格證書//司爐上崗證//鍋爐，壓力容器使用登記證/年檢合格證//電梯及其**規(guī)定的特種設(shè)備的安全檢查證明)30.逃生指示圖、安全警示標(biāo)識(shí)31.消防e0283a17-80e3-454a-b229-a0b記錄(消防應(yīng)急預(yù)案，逃生、滅火e0283a17-80e3-454a-b229-a0b)32.消防器材檢查記錄(包括**對(duì)設(shè)施或設(shè)備的相關(guān)證明，如建筑驗(yàn)收合格證，消防驗(yàn)收合格證等)33.健康、安全、衛(wèi)生等（EHS）培訓(xùn)記錄。上海地方GRS認(rèn)證價(jià)格咨詢?nèi)�球回收�?biāo)準(zhǔn)適用于任何至少含有20%回收材料的產(chǎn)品。

    東莞驗(yàn)廠之家質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司為企業(yè)提供GRS全球回收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)服務(wù)，服務(wù)客戶包括眾多世界500強(qiáng)及上市企業(yè)；行業(yè)涵蓋電子電器、玩具、服裝、箱包、塑膠、五金、印刷、陶瓷、工藝禮品、家具以及珠寶等30多個(gè)行業(yè)；服務(wù)足跡遍布中國(guó)大部分地區(qū)，以及印尼、越南、緬甸、孟加拉等東南亞地區(qū)。服務(wù)十多年來，我們已經(jīng)為超過九千家企業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)服務(wù)，其中包括眾多世界500強(qiáng)及上市企業(yè)；行業(yè)涵蓋電子電器、玩具、服裝、箱包、塑膠、五金、印刷、陶瓷、工藝禮品、家具以及珠寶等30多個(gè)行業(yè)；服務(wù)足跡遍布中國(guó)大部分地區(qū)，以及印尼、越南、細(xì)甸、孟加拉等東南亞地區(qū)。資源我們熟知各大公正行的審核標(biāo)準(zhǔn)，深諳國(guó)外客戶驗(yàn)廠方法和特點(diǎn)，擁有良好的人脈關(guān)系，公共資源遍布全國(guó)各地。團(tuán)隊(duì)***一公里服務(wù)圈圏：驗(yàn)廠之家在中國(guó)沿海一帶開設(shè)分公司，為華北、華東、華南地區(qū)提供更貼心服務(wù)，形成***一公里服務(wù)商圈。東南亞**技術(shù)團(tuán)隊(duì)：成立東南亞市場(chǎng)特戰(zhàn)部門，在越南及印度設(shè)立分支機(jī)構(gòu)同時(shí)成立東南亞顧問技術(shù)團(tuán)隊(duì)。***實(shí)施系統(tǒng)云平臺(tái)化輔導(dǎo)：開通工廠、貿(mào)易、顧問移動(dòng)端多端口數(shù)據(jù)互通，標(biāo)準(zhǔn)互通輔導(dǎo)模式，60多位顧問，云系統(tǒng)實(shí)施比較好匹配派單。

    這些信息中應(yīng)該包括工資和被公司扣繳的社會(huì)福利以及保險(xiǎn)。這些信息應(yīng)該在工人開始工作之前就告訴工人。工人每次收到工資時(shí)，也應(yīng)該同時(shí)知道他們工資的細(xì)節(jié)問題（例如，通過工資條或登記表）。雇傭關(guān)系必須以國(guó)家法律和政策為依據(jù)的基礎(chǔ)上建立。被認(rèn)證公司不得以任何形式克扣工人的工資，除非是經(jīng)國(guó)家法律允許或要求的扣減。工作時(shí)間要遵循國(guó)家法律規(guī)定以及行業(yè)的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，并以提供較大保護(hù)者為準(zhǔn)。被認(rèn)證的公司應(yīng)遵照規(guī)定，每周**長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間不得超過48小時(shí)，并且每7天至少有1天的休息日。被認(rèn)證的公司應(yīng)制定一個(gè)加班政策，規(guī)定加班自愿且每周加班時(shí)間不得超過12小時(shí)，加班費(fèi)應(yīng)額外支付。被認(rèn)證的公司應(yīng)制定一個(gè)招工政策，禁止因種族、等級(jí)、國(guó)籍、地區(qū)、年齡、傷殘、性別、婚姻狀況、性取向、社團(tuán)關(guān)系以及***信仰等因素而終止雇傭關(guān)系或辭退工人。應(yīng)遵守相關(guān)的工**利和義務(wù)以及社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策，這應(yīng)作為雇傭合同中的一部分。上述合同不能夠被其他的短期合同、附加合約或者任何其他的勞動(dòng)安排所取代。禁止任何形式的虐待或虐待威脅，禁止任何身體上和心理上的懲罰行為。有關(guān)培訓(xùn)的準(zhǔn)則應(yīng)將關(guān)于健康、衛(wèi)生和安全培訓(xùn)活動(dòng)以及參加人員和探討的話題進(jìn)行存檔記錄。追溯準(zhǔn)則有關(guān)產(chǎn)品運(yùn)輸和證書使用的準(zhǔn)則和規(guī)定有關(guān)采購(gòu)產(chǎn)品控制的準(zhǔn)則有關(guān)管理的準(zhǔn)則。

    GRS這個(gè)標(biāo)識(shí)不是那么容易可以拿到，申請(qǐng)GRS認(rèn)證必須符合可追溯（Traceability）、環(huán)境保護(hù)（Environmental）、社會(huì)責(zé)任（Social）、再生標(biāo)志（Label）及一般原則（General）五大方面的要求。A）追溯準(zhǔn)則有關(guān)產(chǎn)品運(yùn)輸和證書使用的準(zhǔn)則和規(guī)定對(duì)于準(zhǔn)備進(jìn)入GRS體系的材料或者在受GRS認(rèn)證的公司之間運(yùn)輸?shù)牟牧�，在運(yùn)輸過程中應(yīng)避免所裝載之物被替換或者污染。同時(shí)必須提供出貨的發(fā)票或者運(yùn)輸單據(jù)（比如提單等）。出貨的發(fā)票或運(yùn)輸單據(jù)需載明以下內(nèi)容：-被認(rèn)證公司的名稱和地址以及發(fā)貨人或收貨人。-被裝運(yùn)產(chǎn)品的名稱和數(shù)量/體積。對(duì)于準(zhǔn)備進(jìn)入GRS體系的原料必須有相應(yīng)的原料聲明來證明。原料回收商或中間商使用的原料是通過不同供應(yīng)商處收集并加入GRS體系中，則必須GRS原材料聲明文件來證明，并載明以下內(nèi)容：-被認(rèn)證公司的名稱和地址；-GRS聲明的實(shí)體單位簽字；-供應(yīng)商的名字和地址以及對(duì)應(yīng)的原材料數(shù)量；-原材料供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的聲明文件；這些文件必須能保證在原材料進(jìn)入下一生產(chǎn)鏈或**終產(chǎn)品過程中的可追溯性。有關(guān)采購(gòu)產(chǎn)品控制的準(zhǔn)則收到GRS認(rèn)證的產(chǎn)品或GRS認(rèn)可的原料，受認(rèn)證公司有義務(wù)檢查：-包裝或容器隨附的單據(jù)是否提供了準(zhǔn)則�？勺匪荩═arceability）、環(huán)境保護(hù)（Environmental）、社會(huì)責(zé)任（Social）、再生標(biāo)志（Label）及一般原則.上海什么是GRS認(rèn)證客服電話

我們常說的GRS證書也就是Scope Certificate，簡(jiǎn)稱SC范圍證書。上海有關(guān)GRS認(rèn)證詢問報(bào)價(jià)

    切記要將所有的問題點(diǎn)全部找出來，忌日后逐步發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的習(xí)慣。（1）文件診斷：1）根據(jù)文件清單，逐一查看工廠的文件是否缺失，現(xiàn)有的文件是否正確，特別對(duì)于工廠現(xiàn)有的文件一定要看仔細(xì)，查看是否符合此項(xiàng)目的要求，是否有出現(xiàn)不符合項(xiàng)，其中對(duì)于一些**性文件、檢測(cè)報(bào)告等一定要查看其真?zhèn)涡�，避免出現(xiàn)到審核時(shí)才發(fā)現(xiàn)問題。2）在查看文件時(shí)，要了解工廠的真實(shí)情況，在咨詢師做資料時(shí)能與工廠真實(shí)情況靠攏就盡量根據(jù)真實(shí)情況去完善資料，方便以后的員工培訓(xùn)。（2）現(xiàn)場(chǎng)診斷：1）在現(xiàn)場(chǎng)診斷過程中，咨詢師應(yīng)走訪查看其廠區(qū)范圍內(nèi)的任何一處。查看時(shí)發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)問題點(diǎn)都要保留詳細(xì)的筆錄。2）在查看現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，主動(dòng)詢問陪同人是否有特種設(shè)備及危險(xiǎn)化學(xué)品等情況。3）在寫診斷整改報(bào)告時(shí)，將文件及現(xiàn)場(chǎng)診斷整改報(bào)告分開寫。***階段工作應(yīng)得出如下結(jié)果：診斷及整改方案，硬件采購(gòu)清單，工作計(jì)劃及時(shí)間推進(jìn)表。4）因未經(jīng)充分求證，所以***日診斷不可出正式報(bào)告。第二階段項(xiàng)目的推進(jìn)階段在***步工作計(jì)劃完成后，咨詢師展開第二次進(jìn)廠工作，進(jìn)廠后應(yīng)根據(jù)***次的分工，明確責(zé)任人。1.現(xiàn)場(chǎng)工作：指引責(zé)任人針對(duì)已采購(gòu)?fù)戤叺挠布�，指�?dǎo)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安裝及使用，完成現(xiàn)場(chǎng)整改指導(dǎo)。上海有關(guān)GRS認(rèn)證詢問報(bào)價(jià)

上海碳匯咨詢管理有限公司是一家上海碳匯咨詢管理有限公司成立于2021年06月11日，注冊(cè)地位于上海市金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)秀江路280弄80號(hào)(南翼經(jīng)濟(jì)小區(qū))，法定代表人為陳計(jì)超。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；環(huán)境保護(hù)設(shè)備銷售；環(huán)保咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。碳匯咨詢深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)В瑸榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的環(huán)保信息咨詢服務(wù)，環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售，環(huán)保設(shè)備技術(shù)。碳匯咨詢致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗(yàn)。碳匯咨詢始終關(guān)注環(huán)保市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。