6.3人員培訓(xùn)管理控制程序1.目的和范圍為了使承擔(dān)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定的職責(zé)和崗位的人員，具有完成特定職責(zé)的能力，必須通過培訓(xùn)或采取其他措施增強(qiáng)意識，提高能力，滿足規(guī)定職責(zé)的需要，并對培訓(xùn)的有效性進(jìn)行評價。本程序適用于從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作、對環(huán)境產(chǎn)生重要影響及與危險源和重大安全風(fēng)險相關(guān)的關(guān)鍵崗位人員（包括臨時工、必要時的供方人員）的培訓(xùn)。2．職責(zé)2.1人事部負(fù)責(zé)各崗位人員能力的確認(rèn)和培訓(xùn)管理。3．工作程序3.1從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作、對環(huán)境產(chǎn)生重要影響、與危險源和重大安全風(fēng)險相關(guān)的關(guān)鍵崗位人員等，上海什么是全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證價格多少，必須具有相應(yīng)的、必要的能力，上海什么是全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證價格多少。人事部根據(jù)人員能力的要求（從其接受教育的程度、培訓(xùn)效果、技能水平，上海什么是全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證價格多少、個人的職務(wù)和崗位經(jīng)驗等），制定《公司崗位任職要求》。審核機(jī)構(gòu)在收到正式報告兩周內(nèi)出咨詢正式.上海什么是全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證價格多少

    GRS的實施是面向世界的。GRS認(rèn)證規(guī)范--回收（CU全球回收標(biāo)準(zhǔn)）為贏得GRS認(rèn)證，所有參與制造和經(jīng)營您的產(chǎn)品的公司，包括半成品供應(yīng)商也須要合乎GRS標(biāo)準(zhǔn)。GRS基準(zhǔn)概述：A）追溯準(zhǔn)則有關(guān)產(chǎn)品運輸和證書采用的守則以及特別解釋。有關(guān)購得產(chǎn)品控制的規(guī)約。與管理相關(guān)的守則。同質(zhì)量操縱相關(guān)的規(guī)約。同使用總量均衡測算方法測算GRS材質(zhì)和非GRS材質(zhì)之間的數(shù)目比率相關(guān)的守則。B）環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)同環(huán)境管理有關(guān)的守則。C)社會責(zé)任有關(guān)工友身心健康和安全的規(guī)約。與工友的權(quán)利有關(guān)的守則。與培訓(xùn)有關(guān)的規(guī)約。與保健、險惡以及急救相關(guān)的守則。D）GRS標(biāo)簽等級和標(biāo)記應(yīng)用,與標(biāo)簽等級以及標(biāo)記運用相關(guān)的守則。更多相關(guān)詳情咨詢請聯(lián)更多相關(guān)詳情咨詢請聯(lián)絡(luò)肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司，我們將為您提供專業(yè)的咨詢和輔導(dǎo)，包您一次性無憂通過！GRS可回收目前，回收紡織品的項目包括運用棉織品回收再生棉，利用羊毛制品回收再生毛，利用尼龍制品回收再生尼龍，利用聚酯瓶(PET瓶)回收再生聚酯纖維等。由于運用回收再生棉、毛、尼龍、聚酯等纖維織成的各類布料價錢約大于一般纖維面料10%～30%，品牌商及零售商在采購過程中要付出較高的單價去采購回收再造紡織品。上�？孔V的全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證市場價格GRS 4.0替代GRS 3.0，自2017年7月1日起生效。

3.3.3培訓(xùn)的實施3.3.3.1新進(jìn)公司的人員上崗前應(yīng)進(jìn)行資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗。3.3.3.2對已定崗人員的在職培訓(xùn)，由人事部統(tǒng)一組織，分批實施。3.3.3.3轉(zhuǎn)崗人員應(yīng)重新接受崗位培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，持證上崗。3.3.3.4特殊工作人員的培訓(xùn)a)關(guān)鍵工序人員的崗位培訓(xùn)，并對其能力進(jìn)行確認(rèn)，填寫《培訓(xùn)簽到考核表》；b)內(nèi)審員由國家授權(quán)的單位（如認(rèn)證、咨詢機(jī)構(gòu)）培訓(xùn)、考核，持證上崗；c)凡國家有統(tǒng)一規(guī)定的特殊工種人員（焊工、電工、駕駛員等）的培訓(xùn)與資格考核，由國家規(guī)定的單位進(jìn)行，人事部負(fù)責(zé)提供經(jīng)費和時間保證，并存檔備案。3.3.3.5凡經(jīng)培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。每次培訓(xùn)，人事部應(yīng)做好《培訓(xùn)考核記錄表》。3.3.8保存員工教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗和技能的相關(guān)記錄，并作為職稱評定和晉級的依據(jù)之一。

前言GRS是為了滿足企業(yè)為驗證的產(chǎn)品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同時并驗證社會責(zé)任、環(huán)境規(guī)范和化學(xué)使用的相關(guān)作業(yè)。GRS的目標(biāo)是確保在相關(guān)產(chǎn)品上的聲明為正確﹐同時確保產(chǎn)品是在良好的工作環(huán)境下﹐以及對環(huán)境沖擊和化學(xué)影響**小化的情況下生產(chǎn)作業(yè)。此標(biāo)準(zhǔn)適用于生產(chǎn)或銷售GRS產(chǎn)品的所有公司(單位)。此標(biāo)準(zhǔn)包括加工、制造、包裝、卷標(biāo)，銷售和使用的所有產(chǎn)品內(nèi)含量至少20％的再生材料。

全球回收標(biāo)準(zhǔn)（GRS）是一項國際、自愿和***的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了回收內(nèi)容、產(chǎn)銷監(jiān)管鏈、社會和環(huán)境實踐以及化學(xué)品限制的第三方認(rèn)證要求。GRS的目標(biāo)是增加產(chǎn)品中回收材料的使用，并減少/消除其生產(chǎn)所造成的危害。 為了避免重復(fù)性評估帶給企業(yè)不必要的成本， 該標(biāo)準(zhǔn)還在每個模塊設(shè)定了等效標(biāo)準(zhǔn)。

    并于2011年1月1日將所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給了紡織品交易所。該標(biāo)準(zhǔn)化的上一版。，自2017年7月1日起生效。驗證了。GRS的下一次定期修訂是2021年。全球回收標(biāo)準(zhǔn)（GRS）是一項國際、自愿和全盤的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)定了回收內(nèi)容、產(chǎn)銷監(jiān)管鏈、社會和環(huán)境實踐以及化學(xué)品限制的第三方認(rèn)證要求。GRS的目標(biāo)是增加產(chǎn)品中回收材質(zhì)的使用，并減小/掃除其生產(chǎn)所引致的危害。如今，GRS被品牌商****、H&M、ADIDAS、***、NIKE、宜家、***等品牌***整個產(chǎn)業(yè)鏈，聯(lián)系所有供應(yīng)鏈（從原材料-生產(chǎn)-加工-貿(mào)易-品牌），上到品牌商，下到布料商號。GRS世界回收規(guī)格資質(zhì)審核部門主要有：世優(yōu)認(rèn)證（上海）有限公司，Intertek天祥集團(tuán)。全世界回收基準(zhǔn)（GRS）**初由世優(yōu)認(rèn)證（CU）于2008年制訂，并于2011年1月1日將所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給了紡織品交易所。該規(guī)格的上一版。，自2017年7月1日起生效。驗證了。GRS的下一次定期修訂是2021年。全球回收標(biāo)準(zhǔn)（GRS）是一項國際、自愿和全盤的產(chǎn)品規(guī)格，規(guī)定了回收內(nèi)容、產(chǎn)銷監(jiān)管鏈、社會和環(huán)境實踐以及化學(xué)品限制的第三方認(rèn)證要求。GRS的目標(biāo)是增加產(chǎn)品中回收材質(zhì)的使用，并減小/掃除其生產(chǎn)所導(dǎo)致的危害。如今，GRS被品牌商****、H&。目前普遍應(yīng)用于回收材料再利用所建立的驗證標(biāo)準(zhǔn)。上�？孔V的全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證市場價格

在審核機(jī)構(gòu)出具報價合同后，企業(yè)需付款。上海什么是全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證價格多少

    6、是不是有銷售文件紀(jì)錄；7、是不是有采購文件紀(jì)錄；8、是不是有檢驗及生產(chǎn)紀(jì)錄文件；9、是不是有追溯文件紀(jì)錄；10、是不是有垃圾文件紀(jì)錄；11、是不是有所有區(qū)域及裝置干凈紀(jì)錄；12、制品標(biāo)簽是不是合乎要求；13、是不是有效性的計算和紀(jì)錄總量抵消；14、是不是有所有訂單完整TC證書；15、所有紀(jì)錄是不是與平常產(chǎn)品紀(jì)錄區(qū)別開；16、所有記錄性文件是不是保存五年。追溯文件紀(jì)錄一般包括采購文件紀(jì)錄如合約、單據(jù)檢驗紀(jì)錄等，生產(chǎn)和檢驗紀(jì)錄，制品出貨紀(jì)錄，交易紀(jì)錄等，當(dāng)然還有就是總量平衡表，上面也早就詳述過總量平衡表需體現(xiàn)的內(nèi)容和實際計算方式了。GRS生產(chǎn)管理體系的現(xiàn)場和文件方面的實際要求，實際上抵達(dá)到的目的就是可追溯認(rèn)證，從以往驗廠寶始終從事的驗廠項目來說，和質(zhì)量管理體系有相像之處，所以有質(zhì)量管理體系咨詢經(jīng)驗的咨詢師這方面上手會比起快。GRS之CCS要求有哪些（一）組織如何確立、執(zhí)行和保障包含此規(guī)范所有相應(yīng)要求的規(guī)程和/或工作手冊？"組織如何保障完整的、立即更新的、易被審批和了解的紀(jì)錄，以證明其與CCS規(guī)范要求的一致性？"組織如何保障有關(guān)接收和轉(zhuǎn)運的CCS產(chǎn)品完整的、適時更新的產(chǎn)品描述、數(shù)目、來源和/或去向紀(jì)錄。

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