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基于2019年戰(zhàn)略目標的員工能力缺口匯總:根據兩輪團隊共創(chuàng)研討(任務導向和問題導向)的成果,共計提取了員工72項能力缺口。 年度培訓計劃規(guī)劃成果 :聚焦11項員工能力,規(guī)劃17個培訓培訓落地項目。明確每一個項目的培訓落地成果輸出,讓所有的培訓可以和業(yè)務緊密結合,產生立竿見影的培訓效果。 示例:培訓管理能力提升類培訓規(guī)劃 示例:互聯(lián)網能力提升類培訓規(guī)劃基于2019年戰(zhàn)略目標的員工能力缺口匯總:根據兩輪團隊共創(chuàng)研討(任務導向和問題導向)的成果,共計提取了員工72項能力缺口。 年度培訓計劃規(guī)劃成果 :聚焦11項員工能力,規(guī)劃17個培訓培訓落地項目。明確每一個項目的培訓落地成果輸出,讓所有的培訓可以和業(yè)務緊密結合,產生立竿見影的培訓效果。 示例:培訓管理能力提升類培訓規(guī)劃 示例:互聯(lián)網能力提升類培訓規(guī)劃內蒙古學化堂培訓有哪些西安時代光華教育發(fā)展有限公司為您提供培訓 ,有需求可以來電咨詢!
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誰說培訓不可能在企業(yè)翩翩起舞?培訓 副院長兼首席技術官、首席導師陳恭華先生《向培訓要結果-培訓培訓項目的設計與實踐》一書重磅來襲。 讓企業(yè)培訓輕松落地!讓培訓經理在企業(yè)問題解決的舞臺上放異彩!培訓落地,是所有培訓從業(yè)人員的夢魘如何讓培訓走出“聽起來激動,回去就是不動”的怪圈?如何讓培訓能立竿見影的解決企業(yè)問題?如何讓培訓產生可以觀測到的有形成果?這是業(yè)內的難點! 以至于有人給自己找個寬心的理由和下臺的借口,那就:培訓是百年計,是潛移默化,由此得證,培訓不可能有什么實際的落地成果出來!培訓 ,就選西安時代光華教育發(fā)展有限公司,用戶的信賴之選,歡迎您的來電哦!
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西安時代光華教育發(fā)展有限公司成立于2003-10-14,是一家專注于企業(yè)培訓,5D培訓項目設計師認證,管理咨詢,行動學習的高新技術企業(yè),公司位于豐慶路1號麥爾斯頓財富廣場9A。公司經常與行業(yè)內技術專家交流學習,研發(fā)出更好的產品給用戶使用。公司主要經營企業(yè)培訓,5D培訓項目設計師認證,管理咨詢,行動學習,公司與企業(yè)培訓,5D培訓項目設計師認證,管理咨詢,行動學習行業(yè)內多家研究中心、機構保持合作關系,共同交流、探討技術更新。通過科學管理、產品研發(fā)來提高公司競爭力。西安時代光華嚴格按照行業(yè)標準進行生產研發(fā),產品在按照行業(yè)標準測試完成后,通過質檢部門檢測后推出。我們通過全新的管理模式和周到的服務,用心服務于客戶。西安時代光華教育發(fā)展有限公司依托多年來完善的服務經驗、良好的服務隊伍、完善的服務網絡和強大的合作伙伴,目前已經得到商務服務行業(yè)內客戶認可和支持,并贏得長期合作伙伴的信賴。