受歡迎的一對一直播，作為一個(gè)具有創(chuàng)新性的聚合直播平臺(tái)，掌門人傳媒的掌門人新直播·秀生活由多位高級工程師共同研發(fā)打造。

基于生態(tài)的直播，巨頭們不是沒有看到機(jī)會(huì)。就連騰訊自己，就已經(jīng)連續(xù)推出了款直播工具，騰訊看點(diǎn)直播和小程序直播，還有企業(yè)里面的直播。許多功能和場景的需要，如果騰訊自己稍加完善，再出個(gè)優(yōu)惠政策，對于許多創(chuàng)業(yè)者來說，還是比較難受的。

與此同時(shí)，對于從事主播的人來說，增強(qiáng)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和法律意識(shí)是必要的。鄭小強(qiáng)建議，主播簽約直播公會(huì)前，應(yīng)盡可能去了解直播公會(huì)的主體資質(zhì)、合作模式、經(jīng)營狀況和已簽約主播情況，確保直播公會(huì)是合法正常經(jīng)營的。同時(shí)規(guī)范自身行為，絕不通過性、性暗示等方式博取觀眾眼球，吸引觀眾付費(fèi)贈(zèng)送虛擬禮物。

第，使用看點(diǎn)直播的商家如果想開啟直播帶貨模式，需要在直播平臺(tái)申請直播賬號、創(chuàng)建直播間進(jìn)行直播；如果有發(fā)布會(huì)直播的需求，則需要申請直播賬號后，將直播流推到直播間接入。

靠仲裁或起訴主播牟利低門檻、高回報(bào)，在許多人眼中，秀場主播是“躺賺”的工作。然而，記者通過深入采訪和了解后發(fā)現(xiàn)，這并非坦途。有的直播公會(huì)打著“高薪、舒適”的旗號，吸引人們加入，簽約后卻不給任何支持，甚至要求主播做“黃播”“播”。有的直播公會(huì)給主播簽的是“埋雷合同”。合同中可能存在限制主播離職、排他性條款等，但主播在簽約時(shí)并沒有仔細(xì)閱讀合同條款，導(dǎo)致自己處于不利地位，離職后被原直播公會(huì)申請仲裁或向法院起訴，后者這類情況較為常見。江蘇天淦律師事務(wù)所電商娛樂業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人王旭彬處理過600多起直播公會(huì)起訴主播的。在他看來，起訴主播似乎成了一些無良直播公會(huì)的盈利模式——從虛假宣傳，到合同埋雷，再到惡意仲裁，提出高額違約金，直播公會(huì)形成了流水線作業(yè)，“從實(shí)際案例來看，基于合同簽訂自愿、內(nèi)容系雙方意思表示的原則，仲裁機(jī)構(gòu)基本上都會(huì)支持直播公會(huì)提出的部分或者全部訴求，多數(shù)主播只能認(rèn)賠”。

據(jù)了解，2021年9月，在文旅部市場管理司指導(dǎo)下，中國演出行業(yè)協(xié)會(huì)正式成立“網(wǎng)絡(luò)表演（直播、短視頻）經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)委員會(huì)”，發(fā)起方包含無憂傳媒、娛加娛樂等30多家頭部經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和媒體。面對行業(yè)存在的亂象以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這些頭部直播公會(huì)“始終繃著一根弦”。一家直播公會(huì)的法務(wù)部人員表示：“我們特別注意明確合同中的權(quán)責(zé)問題，現(xiàn)階段所用的合同與剛起步時(shí)的相比，有很多變化。我們還會(huì)定期排查直播公會(huì)成員有無直播，并將直播過程中有不當(dāng)操作的成員除名?！辈贿^，在監(jiān)管治亂政策與行業(yè)逐亂對策的長期博弈中，亂象似乎總能先于政策一步變異出更易于躲避打擊的新模式。記者發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)上仍然有不少披著相親、異性社交外衣的App。無論是多人PK，還是簡單地聊天、唱歌、跳舞，依然有很多穿著暴露、用戶的“非專業(yè)舞蹈”，屏幕角落展示主播的“擦邊”照片和GIF動(dòng)圖。