今日咨詢：河南鮮榨果汁選擇(2024更新中)(今日/咨詢)，這說明，現(xiàn)代年輕人已經(jīng)有了高的消費(fèi)及要求，不再滿足于普通的沖兌飲品。

奈雪的虧損面積逐年擴(kuò)大，尤其在2022年營收不增反降的情況下，奈雪擴(kuò)損額是上年的3倍。奈雪的虧損壓力，本質(zhì)是開店成本所導(dǎo)致的。

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今日咨詢：河南鮮榨果汁選擇(2024更新中)(今日/咨詢)， 而“小白”對奶茶店大的誤解是，干這行基本沒有門檻。這些，都是導(dǎo)致加盟被騙、奶茶店倒閉的原因。開奶茶店真的沒有門檻嗎？那些開了上千家的奶茶店老板，都愛說一句很氣人的話：“當(dāng)初你為什么選擇做這個行業(yè)？”“因為奶茶業(yè)投入小、門檻低、模式簡單，適合小白創(chuàng)業(yè)。”賣奶茶就是賣水的，成本低、利潤高。尤其是加盟奶茶店，你把錢一掏，啥啥都有人管，就坐等賺錢吧?！?躺著就能賺錢的，不是你，圖片來自網(wǎng)絡(luò)大家對開奶茶店的誤解太深了。實際上，開奶茶店真不是一件低門檻工作。

以賣披薩起家的塔斯汀，此時已模仿前輩華萊士改賣漢堡。嗅覺敏銳的塔斯汀很快提出“超級漢堡”的品牌定位，主打“味覺覺醒計劃”。后來又直接改稱“中國漢堡”。塔斯汀在口味上進(jìn)行中國化創(chuàng)新，在裝修上也盡量往紅色上靠，Logo是醒獅，著力彰顯中國特色。迄今為止，塔斯汀已開了4783家門店，半年開店1600家，速度堪稱坐火箭。

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2013年度高為5468人，2017年度低為4393人。2013—2017年度，員工績效整體呈上升趨勢。2017年度高約為35.90萬元，2015年度低約為30.07萬元。2013—2017年度，員工平均年薪整體呈上升趨勢。2017年度高約為6.68萬元，2013年度低約為4.91萬元。天福是內(nèi)地茶企的標(biāo)桿，產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷走在行業(yè)前列，其擁抱資本市場走過的路對國內(nèi)其它茶企是有益的參考。根據(jù)天福集團(tuán)自身財報，天福存在以下幾點(diǎn)不足：