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加強(qiáng)博士后工作站建設(shè)。特級人才（團(tuán)隊(duì)）在榕設(shè)立博士后科研工作站，首名博士后進(jìn)站后，由市財(cái)政給予建站單位100萬元建站補(bǔ)助；進(jìn)站博士后由市財(cái)政給予每年8萬元日常經(jīng)費(fèi)和5萬元生活補(bǔ)助，長不超過兩年；支持博士后出站后繼續(xù)留榕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對與福州企事業(yè)單位正式簽訂3年以上全職工作合同或創(chuàng)業(yè)的博士后提供30萬元落地獎勵，分3年發(fā)放。支持科研成果在榕轉(zhuǎn)化。設(shè)立10億元福州國際人才港，對特級人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予專項(xiàng)支持。特級人才團(tuán)隊(duì)享受福州國際人才港金融服務(wù)中心服務(wù)；與福州開展項(xiàng)目合作或科技成果在福州轉(zhuǎn)化且成效顯著的，可依法優(yōu)先納入供地計(jì)劃，并享受福州科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)政策支持。支持企業(yè)購買特級人才科技成果并在福州落地轉(zhuǎn)化，對經(jīng)技術(shù)合同認(rèn)定登記機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易見證或復(fù)核備案的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，按其技術(shù)交易額30%給予補(bǔ)助，每家企業(yè)每年高補(bǔ)助200萬元。

上海建站公司!點(diǎn)贊(2024更新中)(今日/優(yōu)品)， 2021 年全年新建成的 101 座加氫站中，合建站占比上升至近 50%；2022 年比重約成。2）日加氫能力向大規(guī)模發(fā)展：根據(jù)勢銀能鏈統(tǒng)計(jì)，截至 2021 年底已建成的加氫站中， 加注能力在1000公斤及以上的占比3成以上，500到1000公斤的占比多，達(dá)到54%。平均加注能力從 2017 年以前的 425kg/d 增長到 2022 年 800kg/d，總體向加注能力 1000 公斤及以上發(fā)展趨勢。

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